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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手でも大きなクライアントを担当させてもらえる環境があり、そこで何かしらの実績を残すととてもやりがいを感じます。また、わからないことがあると必ず上長が教...続きを読む(全184文字)
株式会社CLホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若手でも大きなクライアントを担当させてもらえる環境があり、そこで何かしらの実績を残すととてもやりがいを感じます。また、わからないことがあると必ず上長が教...続きを読む(全184文字)
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スキルよりスタンスを評価され、若手でもリーダーや大きなクライアントを任せてもらえるところで、能動的に自ら考え行動できる人にとってはやりがいがあります。毎...続きを読む(全184文字)
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モチベーション施策の主たるものとしては、理念教育というものがある。
週1回、代表自らが会社の理念(人として、仕事の考え方)について講義を行う。
一方...続きを読む(全177文字)
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サービス業であるため、クライアントへの提案に一切の妥協なし。
若手にも積極的にチャンスを与え、入社年関係なくやりがいを感じることが出来る。
商材や国...続きを読む(全185文字)
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ほかの書き込みにもあるように、若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので、自分のキャリアには大いに役立ちました。
今はどうかはわかりませんが、業務がか...続きを読む(全158文字)
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大手企業をクライントとしているため、非常に大きな仕事ができることが魅力である。
また、案件が大きくなればなるほど、多くの人を巻き込んで仕事ができるとの...続きを読む(全176文字)
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自分が一から企画した物が市場に出回った時やWEB等で大きく宣伝された時にすごくやりがいを感じました。
企業は社員のモチベーションを高める為に、週一の理...続きを読む(全170文字)
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若い社員が多く活気溢れる社風である。若い社員が主担当としてクライアントの窓口を行えるのはやりがいだと感じる。形の無いところからクライアントと相談し、形あ...続きを読む(全155文字)
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おまけ・キャンペーンといった、いかに消費者を楽しませ、商品を手に取っていただくか、ということを自らの力で考えることができる。実際には地道な作業が多いが、...続きを読む(全159文字)
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団体戦で戦っているのでチーム感はあるけれど、なんせ忙しい。ただ、自分の仕事の成果が街で、店頭で確認できるのでそこで仕事のやりがいを感じることができる。た...続きを読む(全197文字)
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営業一人ひとりがプロジェクトリーダーとして企画・提案から納品までを管理することになるので、やりがいや達成感を非常に大きい。その分、すべての業務に携わるこ...続きを読む(全170文字)
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若いうちから大手飲料メーカーなどの営業フェイスとして責任ある仕事を任せられます。
他の競合代理店は30代後半などが多いなか、レッグスは20代後半の営業...続きを読む(全155文字)
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取引先の企業数・業界数が多く、各業界のトップメーカーとも直で仕事ができるので、自分が携わった企画が採用された時には非常に大きなやりがいを感じます。また、...続きを読む(全156文字)
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会社の考え方がしっかりしており、社員全員がその考え方を元に行動し、判断しています。
また、目標が明確で同じ方向を見ているので、一致団結している。
ま...続きを読む(全200文字)
多くのキャラクターなどといったIPコンテンツがあり、これからもプロモーションで活かせ、将来性を感じます。続きを読む(全52文字)
かなり基本給や待遇は良くないと感じています。続きを読む(全22文字)
広告業界ならあるあるだが残業は多いと思いました。続きを読む(全24文字)
経営層と話すことが出来た際に、とても柔らかく、しかし会社のことをよく考えているんだなと感じました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収賞与はわるくないです。
激務な点と比較してその人次第かなと思います。
自身で立てた目標に対してどれほど達成したかを上長に評価される形で...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署ではあまりなかったが、他部署は残業や泊まり込みは当たり前だった。社員はともかく、アルバイトに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームでの飲み会費用補助制度や、四半期ごとの成果発表をかねた飲み会など、社員同志の交流の場がたくさんある点はよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。元々忙しいというふうに説明があったので、とくにギャップとは感じずに仕事に臨めた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、定時でも帰りにくい雰囲気とかはない。自分のスケジュールで割と自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、次の転職先でまた同じような人間関係のもと働けるのかがわからずそこが一番悩んだ点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
イベント食を提供したり、献立を作成し、盛り付けを工夫することで利用者から喜びの声をいただくとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクトメール市場がかなり縮小傾向にあり、本当に今からの入社はおすすめできない。
アポを取るのは他の業種と比べ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無いです。
一度覚えると、単調な仕事の繰り返しです。時間との戦いになります。とにかく眠さとの戦いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ICTサービスの提案をしていましたが、お客様から、提案内容がぴったりだったと褒められるのがやりがいでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の意見を発信しやすい環境且つ実行に移せるスピード感。裁量権を持って仕事が出来るので、どんどん新しいことに挑戦できる点はとてもやりがいに感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務上でいいと思った点はあまりないです。
求職者の人生に関われる人材領域なのでそこに面白さを見出せるかたは非常に楽しいと思いますが、目先の数...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
マンションの管理会社などで技術系の管理を担当している方や、理事会などで話が出来る人であれば、仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎日、同じ仕事の繰り返しではなかったので刺激がありました。新しい企業様との繋がりがどんどん増えるので自分の知らない業界を学べるのが、大変貴重...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ライブ会場設営のスタッフとして働いてみて、最も強く感じたのは「一つのライブは本当に多くの人の手によって支えられている」ということです。ステー...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
店長になればある程度自分のしたいことは実現できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は標準化により自由度が減ってきていると思う。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社CLホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シーエルホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 623人 |
| 売上高 | 382億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内川 淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号赤坂パークビル16階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-6890-1881 |
| URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。