リファインバースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理者と近い位置で仕事ができるため、意思伝達は早い。適切に直接のコミュニケーション(口頭で直接話すこと)が行われるので、理解不足も補えることも...続きを読む(全216文字)

自己裁量でバランス調整が可能。自社工場をもっており、リサイクル原料のメーカーさんなので、無数に販売先を開拓すると言うよりも、決まったユーザーへの販売を管理...続きを読む(全178文字)

トップまで意見が通る風通しの良さ。はっきり意見をいえば、それに対し耳を傾けてくれる風土がある。職場環境がどうだから、結果として生産性が上がらない、それは会...続きを読む(全164文字)

オンリーワン技術でリサイクル原料の有望メーカー。国内の各メーカーに納品実績があり、国外の有名企業への納品も。今後は拠点を順次増やしていくとい聞いている。オ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)