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リファインバースの本選考対策方法・選考フロー

リファインバース株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

リファインバースの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

内定者のアドバイスを詳しく見る

リファインバースの 本選考体験記(1件)

23卒 内定辞退

事務系総合職
23卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
化学メーカーであるものの、事業内容としては新しく既存の方に当てはまらない事業方針を打ち出しているベンチャー企業さんです。他の企業と比較して業界内での立ち位置について研究するよりも自分が実際に企業に入ったらどんなことがしたいのかの軸で調べていくとよいです。また企業ホームページでは実際に行っている事業内容が社員の方の声と共に詳細に書かれているのでよく見てみるとよいです。そして会社説明・座談会のようなものも行われているので興味があれば応募してみるとよいです。この会社の社員さんはどの社員さんも非常に親切で学生に対し優しいので更に詳しいことを知りたければ人事の方に連絡をして社員訪問のようなことをするとより一層会社を深く知れるかもしれません。 続きを読む
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公開日：2022年6月3日

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全ての本選考体験記を見る（全1件）

リファインバースの 直近の本選考の選考フロー

2023卒 本選考（事務系総合職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. リクルーター面談・人事面談
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

リファインバースの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務系総合職
23卒 | 同志社大学 | 男性
Q. リファインバースを志望する理由を教えてください。
A.
私は自分の人生を通じて「人の抱えるハンデを一つでも多く取り除く」という人生の目的に向かい続けたいと思っています。そんな自分の人生に向かっていくのに適切な環境で力をつけていきたいと思っています。御社は化学メーカーとして、廃棄物を再生し、バージン製品にも負けない質を持った再生素材として展開しています。利益をあげるということと持続可能な社会の実現という一見相反しているように見える二つのことを両立しています。御社でチャンスを頂きながら社会の廃棄物を再生素材として世に出し続けていくことは、将来の世代が抱えることになるハンデや発展途上国のごみ処理問題をなくすことにも通ずると思います。これは私の人生の目的に向かう仕事をさせて頂けるチャンスだと思い志望いたしました。 続きを読む
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公開日：2022年6月3日

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全ての志望動機を見る（1件）

リファインバースの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 同志社大学 | 男性
Q. なぜ留学しようと思ったのですか？
A.
海外でのボランティア経験を機に快適な環境を出て海外の人と生活してみたいと思ったためです。 面接官「海外ボランティアでなぜ留学してみたいと思ったの？」 現地で出会った学生と話したことが大きかったです。自分と年齢が変わらないのに英語力はさることながら、自分なりの尺度で世の中を見て、将来のビジョンについて高い視座で考えていました。何よりも仕事を自分事として捉え、将来は国の為に一生懸命働きたいと言い張るその学生を見て自分の浅はかさを思い知りました。日本にいて快適な環境でただ過ごすのではなくて在学中に留学をし、もっとたくさんの方とお話し自分が人生で何をして生きていきたいかを見つめ直したいと思いました。それが自分が留学を決意した理由です。 続きを読む
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公開日：2022年6月3日
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全ての面接を見る（2件）

リファインバースの 内定者のアドバイス

23卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
化学メーカーでありますが、業界内でも新しい独自のことにチャレンジされている企業です。まずは座談会や会社説明会等に参加してください。そこでは社長や役員が居合わせているので、そこで印象的だと思われた学生はその後の選考でも有利になります。面接においてはひたすら人柄が見られると思います。志望動機も聞かれますが、それよりもその学生が努力を継続できる人間か、それまでの人生どのように思考し、チャレンジしてきたか、というところが見られています。内定者のプロファイルは超高学歴層でしたが結果的にそうなっただけで、学歴よりも人柄や努力できる人間かどうかを重視しているように感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者の方はみなさん自分軸をしっかり持っていて、それに従い着実に努力出来る人達でした。また社交性に優れ、人当たりがよい方たちでした。能力だけでなく、チームの中で協力しながら仕事の出来るような人格者を高く評価し、採用したいという会社さんの思いが感じられました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏や秋の座談会・会社説明会でまず社長や役員に覚えてもらうことが大事です。秋になると希望者は面談と言う形で役員・人事の方とお話する機会があります。これには合否は無いですが、学生を評価しているとは思います。面接は一次と最終面接がありますが、役員と社長とお話するので非常に緊張感があるものとなります。一次面接ではかなりふるいにかけられていると思います。 続きを読む
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リファインバースの 会社情報

基本データ
会社名 リファインバース株式会社
フリガナ リファインバース
設立日 2003年12月
資本金 1億円
従業員数 54人
売上高 14億1585万円
代表者 越智晶
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 521万円
電話番号 03-6281-4875
URL https://r-inverse.com/about/company/
NOKIZAL ID: 1574418

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