この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員の大半である調査員は、持ち帰りの仕事が多く、プライベートを侵食されることが非常に多い。土日祝日は休み、平日も20時までには帰らないといけないとなって...続きを読む(全279文字)
株式会社東京商工リサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員の大半である調査員は、持ち帰りの仕事が多く、プライベートを侵食されることが非常に多い。土日祝日は休み、平日も20時までには帰らないといけないとなって...続きを読む(全279文字)
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ワークライフバランスについての取り組みはない。
目が回るような忙しさではないが、とにかくやることが多く、重複するような報告物がたくさんあり、本業以外のこ...続きを読む(全184文字)
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調査レポート作成・営業ともに月間ノルマが課せられている。日々の業務に関しては個人個人に任されており、直行直帰も可能。上司からは「月初からガンガン業務をこな...続きを読む(全151文字)
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月々の調査件数が決まっているのでワークライフバランスを確保するのに苦労する。ダラダラ仕事を進めてしまうと結局毎日仕事をすることになる。調査員であると同時に...続きを読む(全151文字)
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月間35件のレポート、同20件のデータシート提出が事実上のノルマになっており、さらに2年目以降はこれをこなしつつ営業でも予算が課されます。全てをこなすのは...続きを読む(全172文字)
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有給休暇の取得を推進しています。しかし、総務関係ではそう考えていますが、現状は仕事量が多く要領の良い人間や営業成果のある人間ならばあまり遠慮なくとれますが...続きを読む(全151文字)
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外勤社員は比較的各個人の裁量に任せられていたため、自分のペースで仕事を行うことが出来るが、一方では業務量が多く週末持ち帰りも多く、少なからずプライベートを...続きを読む(全162文字)
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基本的に土日祝は休日なのですが、調査員は仕事持ち帰りが常態化していました。調査会社という業種柄、レポートの納期がありやむを得ないところもありますが、一人当...続きを読む(全154文字)
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営業や調査員の外勤社員はノルマのように存在するプレッシャーに不満を持っている人が結構いるようです。内勤社員のワークバランスはいいと思います。基本が9:00...続きを読む(全156文字)
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まず調査・営業職においては、プライベートの時間は殆ど無い状態に陥る可能性は大きいです。ワークライフバランス、育児休暇、出産等を希望されるのであれば、候補よ...続きを読む(全151文字)
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どんなに優秀な社員であっても、業務量が膨大であるため、自宅に仕事を持ち帰るケースが大半であり、土日に関してもフルに休める状況ではない。ただ、フレックス制な...続きを読む(全170文字)
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調査員や正社員は企業レポートをひと月に30本以上提出しなければならず、大変なボリュームになる。毎日自宅にPCを持ち帰って打ち込まないと間に合わないし、土日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
調査により回収した全国の企業データは独自の資産であり、データ販売やそれに付随した企画提案等はおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
直近で無くなるような企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に打ち勝つことは完全に諦めている。借入がほとんどなく現金も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同僚はスキルが高く人格的に優れた人が多く、出会えてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが酷く、なぜ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある種必要な情報であり、会社がなくなることは考え難い。一方で、大きく成長するかといえば疑問は残る。いずれにせよ大きく落ち込む可能性は少なくなっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給は高くはないが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が違うのに同じ給料なこと。昇給は基本最低賃金の額が変...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができること。上司によるかもしれないが、基本的に営業をしている社員は日中外にいるので干渉されることなく事務はのんびり仕事がで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員か非社員かで大きく異なります。非社員は家庭事情等でのお休みは比較的認められやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年度ごとに希望件数を申請して自分のペースで与えられた件数の案件を処理できる点が良かったです。昼食の時間や休憩などについても自由でした。
【気に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年末年始以外残業が発生することはほぼなく、基本的に定時で退社できました。有給も申請すれば希望の日にちで問題なく取れました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員で現場管理に従事するだけでOKでした。本社に行くとかはなく、面談等も担当者が現場まで出向いてきていたので、移動の煩わしさはなかったです...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はべらぼうに多い。特に役職がつくとひどい。家にPCを持って帰って休日も仕事をしているし夜も22時過ぎまで残って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんどが個人の裁量で進められる業務内容であるため、自分でスケジューリングが可能。そのため、締め切りに近い時以外は早く帰りたい日は帰ることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フランクな職場環境で飲み会など抵抗がない方は良いと思う。
仕事の後に飲み会に誘われたり、ゴルフを一緒にやったりしました。
基本定時に終わるので...続きを読む(全279文字)
会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
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フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 231億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原光雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6910-3111 |
URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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