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【良い点】
家庭や私生活を充実させたい方には向かないと思います。フレックスであり、休みは取れますが、仕事を終えた後からもメールや電話は頻繁にあり、なかな...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京商工リサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東京商工リサーチの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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【良い点】
時間・スケジュールが自分で決められることから、ある程度体調が悪いときなどは業務中でも調整できる。無論、ノルマがそれで減るわけではないが......続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の裁量で決められるので、極論定時前にも帰れるし、直行直帰も当たり前にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠打刻は名目上な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性調査員はほぼ有給はとれていないが、内勤の女性は有給休暇はとりやすい。専門用語も多く覚えるまでは大変だが、9時〜17時の7時間勤務で土日祝...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自身の業務に目途が立っていれば、有休を取得することに対して特に文句は言われない。直行直帰など自身の裁量で行動を決められる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しいシステム導入や改善などは行っているように思います。それなりの経費をかけてやられていると思います。時代の変化に取り残されないよう今後もお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個々の配分で仕事を進められるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、平日の帰宅後や土日も、絶えず仕事に追われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月間ノルマさえクリアすれば、後は自由に行動出来る（直行・直帰も可）
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達成の場合、月末にかけて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・有給休暇については政府目標（2020年までに70%）を念頭に取得を促している。
・外勤はフレックスタイム制、直行直帰が可能であり、自由度の...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス重視といいつつ
全く改善の余地がない。
とにかくやれの一言のみで
マネジメントなどの改善も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直行直帰はしやすい。家で仕事ができる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、パソコンを持ち帰って仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
調査業務については、アポイントを入れて、自分のペースで業務を行うことができるため、3月決算、9月決算、12月決算の取材が集中する繁忙期を除け...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上席の指示が細かすぎる。立てた予算や目標も不可能なレベルで上乗せされ、出来なければ評価は下がり、出来なく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
調査員はフレックスタイム制が導入されており、遅く来ても文句は言われない。また、やることやっていればスケジュール管理なども一切さらず、そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外勤社員(営業担当、調査担当)は、やるべきことさえやっていれば、かなり勤務については裁量があるので、小さいお子さんを抱えた女性社員は、融通が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給取得に対してノルマがあるので、半分くらいは消化していくことができます。休んでも業務のノルマは減りませんので、有給を取得して仕事をすること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
取材・営業は基本的に一人で行います。お客様、取材先様へのアポイント、スケジュール管理も自分で行う為、時間の調整が容易です。商材によっては社内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多くの業界の社長や役員と会えるため、知見は広がる。仲良くなれば飲みに誘われたりプライベートで遊ぶこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全てのスケジュールを自分で決められるため、メンバーの都合などは考えなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が年々増えてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
予定は個々人によるために、自分の動きたいように立たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く、サボれば月のノルマは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身のノルマの進捗次第で好きなタイミングで有休が取れる点は良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長い。体が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤はワークライフバランスの調整はほぼできないと思っていい。調査ノルマ35件とテレコール...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用しており、自由に時間の管理ができる。少し遅くに出社する人も多くいた。部署によってかなり融通がきく印象。個人作業がほと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業で数字を挙げれば給料、特にボーナスは高額貰える。完全実力主義で派閥は無いに等しく、モーレツに仕事をやればリターンはいい。時間もフレックス...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
直行直帰が可能。時間は自分のスケジュールで動かせる。ただ、月末は、調査件数に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事...続きを読む(全178文字)
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東京商工リサーチの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは良いが、年齢を重ねるごとに営業、調査ノルマの負担がおもくなる。肉体的負担を感じて転職を検討するケース...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限は整っているが、特別に手厚い印象はない。住宅手当や家族手当などは限定的で、大企業と比べると見劣りする部分もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は、想像以上にハードな業務がと感じたが、その分、基礎的な業務力は身についた。良くも悪くも早いうちは成長しやすい会社だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
真面目な人が多いが、管理職も相当に多忙なため、周りで管理職になりたいと言っている人はあまり見られなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
取材や分析を通じて多様な業界・企業に触れられる点は面白みがある。一方で、業務がルーティン化しやすい側面もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きく高いわけではないがボーナスはデカいです。若手のうちは昇給スピードは緩やか。成果型で、やった分だけボーナスに反映されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
企業情報・信用調査という事業自体は一定のニーズがあり、景気に左右されず、すぐになくなるものではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の内勤社員は残業が少なく定時で上がりやすく、残業が多い外勤社員よりは働きやすい環境となっている。女性の外勤は残業が多く、子育ての両立は難...続きを読む(全191文字)
IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給休暇の取得理由は特に聞かれないので、事前に上司に報告すればすぐに取れる。連休と繋げて長期休みをとっている人もいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
開発部門については有給も希望通りに取得でき、残業もないので趣味に打ち込めていた。開発部門はコロナ後はリモートワークも可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社だと思います。
細かく管理されないので、自由に業務にあたることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社してまず驚いたのは、本当にワークライフバランスが取りやすい環境だということです。
「制度があるだけで、実際は取りにくいのでは？」という不...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
配属された場所にもよるが休日・深夜出勤が常態化している。規定で上記は制限されて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほぼないのでプライベートと仕事のバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署と残業ばか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇制度は一通り整っており、日常的な業務量も大きく偏ることは少ない印象です。繁忙期は残業が増えることもありますが、事前に共有され、...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京商工リサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
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