この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は調査業務がほとんどで営業は少しやる程度と言われて筆記試験、小論文、面接を経て入社。年々、営業のノルマが増えて年間100万円のプラスが求められるが、新...続きを読む(全188文字)
株式会社東京商工リサーチ 報酬UP
株式会社東京商工リサーチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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最初は調査業務がほとんどで営業は少しやる程度と言われて筆記試験、小論文、面接を経て入社。年々、営業のノルマが増えて年間100万円のプラスが求められるが、新...続きを読む(全188文字)
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なぜか賞与は高い。
営業職のインセンティブは制度が変更されたことで、旨味が減っている。
ただ、かつてのように、営業の猛者が減っていることもあって、平均...続きを読む(全153文字)
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調査職・営業職は中小企業経営者との接触を通じて、様々な社会経験を積むことができる。
ただ、会社としてスキルアップやキャリア形成についての考え方がなく、全...続きを読む(全192文字)
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調査員として入社。もともと金融関係を志望していたがご縁が無く入社した。
入社の動機は様々な企業とコンタクトし幅広い業界知識と経験、人脈を築くことができそ...続きを読む(全211文字)
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入社以来、一貫して好き嫌い人事です。最近では、一応昇格の基準があるみたいですが、基本的に変化なし。労働環境も悪くメンタルな部分で休職中の社員が多く、会社が...続きを読む(全158文字)
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企業信用調査の取材業務を通じて、社会人歴の浅い人間でも会社経営者などと面談できるため、コミュニケーションスキルが向上するほか、幅広い業界関係者と関わること...続きを読む(全188文字)
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もともと希望していた部署とはかけ離れていたということが大きな理由ですが、
更に私がいた部署では他部署に先駆けてWindowsが導入されており、
またイ...続きを読む(全150文字)
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配属部署にもよるが現場(営業、調査)に配属された場合は、男女差による業務の違いは無く、年間を通して激務が続くと思われる。なので育児期間中は相当厳しくなるこ...続きを読む(全167文字)
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ノルマはないといいつつも、かなり重いノルマあり。また、それらノルマの達成が出来ないと上からの締め付けは相当強い。また、そのノルマを達成したとしても、営業成...続きを読む(全200文字)
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本社ではなく日本橋にあるビルの職場の雰囲気は非常に重苦しい。
派遣社員が大半を占めているせいもあってか、一体感もなく足の引っ張り合いも見られる。上司の悪...続きを読む(全161文字)
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まず初めに強く言いたいのは、真剣にキャリアアップ等を考えておられる方は絶対に入社を避けていただきたい企業の一つとして断言できます。もはや企業のニーズとの乖...続きを読む(全208文字)
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最悪の会社でした。会計知識も営業力もない社員が偉そうにしており、企業努力がほとんど感じられません。調査レポートがあるのですがずさんなことこの上ありません。...続きを読む(全169文字)
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沢山の会社経営者から話を聞く機会が得られます。ただレポートは同じような内容ばかりでレポート作成能力はどんな低くても上司に気に入れられれば問題ないレベルです...続きを読む(全153文字)
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スキルアップなど何もありません。営業力も付きません。持っているスキルややる気がなくなるばかりですので、スキルアップをしたい人は絶対に入ってはいけない会社だ...続きを読む(全196文字)
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[有給制度]時間有給制度を取り入れている。育児休暇制度もあるので、女性にとっては働き易い職場だと思います。就業時間も9:00-17:00なので楽です。
...続きを読む(全154文字)
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営業や調査員の外勤社員はノルマのように存在するプレッシャーに不満を持っている人が結構いるようです。内勤社員のワークバランスはいいと思います。基本が9:00...続きを読む(全156文字)
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[内勤給料目安]基本給が安く、内勤は外勤と違って手当てがほとんど付かないのと、残業は多くないので月の手取りが20万円を普通に切る。ただし賞与は年間で7ヶ月...続きを読む(全156文字)
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・調査・営業職の場合、ワークライフバランスを確保することが非常に困難なため、出産・育児以前に結婚時点で退職される方が100%です。
・女性の調査・営業職...続きを読む(全199文字)
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・市場が限定的なうえ、国内ニーズは衰退期にありますので、スキルアップ及びキャリア開発を考慮されている方は避けられる方がいい企業です。
・また業務経験も他...続きを読む(全176文字)
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・既に国内与信及びデータベース市場共に縮小・衰退期に入っていますし、明確な新規事業への取組も無いので、「やりがい」等を見出すのは困難な状況下にあります。
...続きを読む(全206文字)
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まず調査・営業職においては、プライベートの時間は殆ど無い状態に陥る可能性は大きいです。ワークライフバランス、育児休暇、出産等を希望されるのであれば、候補よ...続きを読む(全151文字)
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「上席部長」が一般企業でいう「課長」、「部長」が「課長補佐」、「部長補佐」が「係長」と考えていただくとイメージが付きやすいです。「課長」職までは組合員であ...続きを読む(全191文字)
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市場は業界1位の帝国データバンク(TDB)と2分していますが、シェア・売上は2倍近くをTDBが牛耳っています。両社の既存事業である企業信用調査やデータベー...続きを読む(全197文字)
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会社全体として、モチベーションを高めるような対策は全くといってよいほど何もしていなかった。ルティーンワークに終始しており、昔はは年功序列企業・終身雇用企業...続きを読む(全151文字)
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身につくスキル・技術は皆無に等しい。ただ、法人営業としては一応キャリアに計算できるらしく、営業職への転職は可能と思われる。しかし、無形の営業であるため、メ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
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フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 242億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原光雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6910-3111 |
URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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