この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業調査の過程で中小企業の社長と面談する事ができる所が魅力です。人生の考え方や様々な業界について学ぶ事ができます。情報商品を販売する営業では、利用していて...続きを読む(全156文字)
株式会社東京商工リサーチ 報酬UP
株式会社東京商工リサーチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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企業調査の過程で中小企業の社長と面談する事ができる所が魅力です。人生の考え方や様々な業界について学ぶ事ができます。情報商品を販売する営業では、利用していて...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職いらっしゃいます。しかし、育児や出産などの面では他の企業に比べてかなり遅れていると思います。本社は人数がいるので、なんとかなるかもしれませんが...続きを読む(全191文字)
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狭い業界、二社で寡占。インターネットで情報の取得が容易になった現在、存在意義が問われているのは帝国データバンクもうちも一緒。目くそはなくその類。どっちにし...続きを読む(全184文字)
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調査員として入社。当時は賞与が2・7ヶ月分ほど出たので初年度から500万円程度の年収になりましたが、毎月35件のレポート提出がノルマとして課せられ、休日返...続きを読む(全179文字)
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有給休暇の取得を推進しています。しかし、総務関係ではそう考えていますが、現状は仕事量が多く要領の良い人間や営業成果のある人間ならばあまり遠慮なくとれますが...続きを読む(全151文字)
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圧倒的な占有率を持ち、絶対的な業界地位とブランド力を有する帝国データバンクには容易には追いつけないものの、今後の市場のグローバル化、意思決定のスピードが求...続きを読む(全158文字)
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満足している点は:仕事のボリュームが少ないことです。
給料はかなり低い模様ですが、代わりに福利厚生は充実的です。
ジョブローテーションなどの社内制度は...続きを読む(全176文字)
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各企業の経営者と直接話せて、それぞれの経営方針や今後の見通しなどを知ることが出来る。これは、他社では経験できない業務であると思う。
また、調査員の仕事...続きを読む(全150文字)
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外勤社員は比較的各個人の裁量に任せられていたため、自分のペースで仕事を行うことが出来るが、一方では業務量が多く週末持ち帰りも多く、少なからずプライベートを...続きを読む(全162文字)
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女性の内勤者にとっては給与面では天国のような会社。外勤者はみなし残業が多いが、内勤者は長い残業は認められていない。支店レベルでは有給がとりずらい。なぜなら...続きを読む(全183文字)
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社員、管理職共にこれといったスキルは身につかず、社員研修は入社時点でほとんど終わります。管理職は営業ノルマに忙殺され、自身の事に精一杯。お役所の様に役員で...続きを読む(全155文字)
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基本的に土日祝は休日なのですが、調査員は仕事持ち帰りが常態化していました。調査会社という業種柄、レポートの納期がありやむを得ないところもありますが、一人当...続きを読む(全154文字)
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基本給料が比較的高く、賞与は成果給が半分を占めます。以前、横浜銀行の平均給与と同じ水準と聞いたことがあります。しかし、公共交通機関で移動しない地域では自前...続きを読む(全152文字)
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最初は調査業務がほとんどで営業は少しやる程度と言われて筆記試験、小論文、面接を経て入社。年々、営業のノルマが増えて年間100万円のプラスが求められるが、新...続きを読む(全188文字)
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なぜか賞与は高い。
営業職のインセンティブは制度が変更されたことで、旨味が減っている。
ただ、かつてのように、営業の猛者が減っていることもあって、平均...続きを読む(全153文字)
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調査職・営業職は中小企業経営者との接触を通じて、様々な社会経験を積むことができる。
ただ、会社としてスキルアップやキャリア形成についての考え方がなく、全...続きを読む(全192文字)
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調査員として入社。もともと金融関係を志望していたがご縁が無く入社した。
入社の動機は様々な企業とコンタクトし幅広い業界知識と経験、人脈を築くことができそ...続きを読む(全211文字)
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入社以来、一貫して好き嫌い人事です。最近では、一応昇格の基準があるみたいですが、基本的に変化なし。労働環境も悪くメンタルな部分で休職中の社員が多く、会社が...続きを読む(全158文字)
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企業信用調査の取材業務を通じて、社会人歴の浅い人間でも会社経営者などと面談できるため、コミュニケーションスキルが向上するほか、幅広い業界関係者と関わること...続きを読む(全188文字)
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もともと希望していた部署とはかけ離れていたということが大きな理由ですが、
更に私がいた部署では他部署に先駆けてWindowsが導入されており、
またイ...続きを読む(全150文字)
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配属部署にもよるが現場(営業、調査)に配属された場合は、男女差による業務の違いは無く、年間を通して激務が続くと思われる。なので育児期間中は相当厳しくなるこ...続きを読む(全167文字)
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ノルマはないといいつつも、かなり重いノルマあり。また、それらノルマの達成が出来ないと上からの締め付けは相当強い。また、そのノルマを達成したとしても、営業成...続きを読む(全200文字)
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本社ではなく日本橋にあるビルの職場の雰囲気は非常に重苦しい。
派遣社員が大半を占めているせいもあってか、一体感もなく足の引っ張り合いも見られる。上司の悪...続きを読む(全161文字)
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まず初めに強く言いたいのは、真剣にキャリアアップ等を考えておられる方は絶対に入社を避けていただきたい企業の一つとして断言できます。もはや企業のニーズとの乖...続きを読む(全208文字)
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最悪の会社でした。会計知識も営業力もない社員が偉そうにしており、企業努力がほとんど感じられません。調査レポートがあるのですがずさんなことこの上ありません。...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
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フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 231億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原光雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6910-3111 |
URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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