この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休はとりやすい環境にあると思うが、所属している支社や支店などにより異なる。ゆるい支店などでは、出産・育児後も以前と同じ仕事につけるが、支店長に嫌われてい...続きを読む(全166文字)
株式会社東京商工リサーチ 報酬UP
株式会社東京商工リサーチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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産休はとりやすい環境にあると思うが、所属している支社や支店などにより異なる。ゆるい支店などでは、出産・育児後も以前と同じ仕事につけるが、支店長に嫌われてい...続きを読む(全166文字)
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零細規模を含めれば、同業他社は数十社に及ぶが、ライバル企業は主に2社となっている。情報開示に厳しくなっている時代ということもあり、大手の新規参入はほぼない...続きを読む(全155文字)
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給与面は世間並みといったところであるが、仕事を自宅に持ち帰らなければならないことが多く、自給に換算したら十分に満足できるものとは言い難い。離職率が高く、若...続きを読む(全156文字)
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社員に対する教育制度はほとんどなく、管理職は上からの命令をそのまま下に指示するだけ。基本的に、管理職は上しかみてない。スキルや人柄と出世にはあまり関係なく...続きを読む(全167文字)
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営業部門は数字ありき。数字を上げた社員は昇格する。そして、経営層とつながり(同郷、同窓、同支店)があればさらにステップアップが可能。マネジメント能力の有無...続きを読む(全167文字)
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事務部門は女性が多く、部長職の女性もいた。調査部門は外勤ならではの問題があるので(やはり女性が一人で中小企業の調査に出向くのは心細いようで、実際予定の帰社...続きを読む(全197文字)
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こちらが派遣先でしたが、私のいた部署だけかもしれませんが派遣社員の扱いが酷い。
気に入らない派遣社員にだけわざと他の派遣社員より明らかに量の多い仕事を押...続きを読む(全225文字)
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月々の調査件数が決まっているのでワークライフバランスを確保するのに苦労する。ダラダラ仕事を進めてしまうと結局毎日仕事をすることになる。調査員であると同時に...続きを読む(全151文字)
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月間35件のレポート、同20件のデータシート提出が事実上のノルマになっており、さらに2年目以降はこれをこなしつつ営業でも予算が課されます。全てをこなすのは...続きを読む(全172文字)
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企業調査の仕事に関しては、簡単な財務内容など決算書を読む力は身につきますが、資格がとれるわけではなくコンサルティングが出来るわけでもないので、他業種で経験...続きを読む(全186文字)
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給与待遇はそこそこ良い部類に入りますが、社内の風通しはよくありません。労働環境ではサービス残業が当たり前で、要領よくやらないときついです。取材データの間違...続きを読む(全172文字)
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同業他社との売上競争に必死になっているが、依然としてその差は埋まっていない。売上目標は高いが、支社と支店との需要格差が大きく、商品単価が低いのでなかなか売...続きを読む(全157文字)
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企業調査の過程で中小企業の社長と面談する事ができる所が魅力です。人生の考え方や様々な業界について学ぶ事ができます。情報商品を販売する営業では、利用していて...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職いらっしゃいます。しかし、育児や出産などの面では他の企業に比べてかなり遅れていると思います。本社は人数がいるので、なんとかなるかもしれませんが...続きを読む(全191文字)
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狭い業界、二社で寡占。インターネットで情報の取得が容易になった現在、存在意義が問われているのは帝国データバンクもうちも一緒。目くそはなくその類。どっちにし...続きを読む(全184文字)
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調査員として入社。当時は賞与が2・7ヶ月分ほど出たので初年度から500万円程度の年収になりましたが、毎月35件のレポート提出がノルマとして課せられ、休日返...続きを読む(全179文字)
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有給休暇の取得を推進しています。しかし、総務関係ではそう考えていますが、現状は仕事量が多く要領の良い人間や営業成果のある人間ならばあまり遠慮なくとれますが...続きを読む(全151文字)
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圧倒的な占有率を持ち、絶対的な業界地位とブランド力を有する帝国データバンクには容易には追いつけないものの、今後の市場のグローバル化、意思決定のスピードが求...続きを読む(全158文字)
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満足している点は:仕事のボリュームが少ないことです。
給料はかなり低い模様ですが、代わりに福利厚生は充実的です。
ジョブローテーションなどの社内制度は...続きを読む(全176文字)
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各企業の経営者と直接話せて、それぞれの経営方針や今後の見通しなどを知ることが出来る。これは、他社では経験できない業務であると思う。
また、調査員の仕事...続きを読む(全150文字)
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外勤社員は比較的各個人の裁量に任せられていたため、自分のペースで仕事を行うことが出来るが、一方では業務量が多く週末持ち帰りも多く、少なからずプライベートを...続きを読む(全162文字)
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女性の内勤者にとっては給与面では天国のような会社。外勤者はみなし残業が多いが、内勤者は長い残業は認められていない。支店レベルでは有給がとりずらい。なぜなら...続きを読む(全183文字)
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社員、管理職共にこれといったスキルは身につかず、社員研修は入社時点でほとんど終わります。管理職は営業ノルマに忙殺され、自身の事に精一杯。お役所の様に役員で...続きを読む(全155文字)
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基本的に土日祝は休日なのですが、調査員は仕事持ち帰りが常態化していました。調査会社という業種柄、レポートの納期がありやむを得ないところもありますが、一人当...続きを読む(全154文字)
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基本給料が比較的高く、賞与は成果給が半分を占めます。以前、横浜銀行の平均給与と同じ水準と聞いたことがあります。しかし、公共交通機関で移動しない地域では自前...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
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フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 242億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原光雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6910-3111 |
URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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