この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直行直帰が多く、業務は自己裁量に任されている。但し、営業・調査(レポート作成)ともに月間ノルマが設定されており、自ずと月末は悲惨。それを避けるため、休日は...続きを読む(全162文字)
株式会社東京商工リサーチ 報酬UP
株式会社東京商工リサーチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直行直帰が多く、業務は自己裁量に任されている。但し、営業・調査(レポート作成)ともに月間ノルマが設定されており、自ずと月末は悲惨。それを避けるため、休日は...続きを読む(全162文字)
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相手から真摯に回答いただいたときです。中小企業の経営者、経営クラスの方にヒアリングをするなかで、給与や焦げ付きなど直接聞こうと思ってもなかなか聞くことはで...続きを読む(全178文字)
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事細かくノルマやマニュアルがあるせいで、みなそれをこなすことが目的になってしまっている。結果、器の大きな人間は1人もいない。みな管理する側にとっては動かし...続きを読む(全258文字)
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月々の手取りは悪くないがそれはマイカーで営業するから。従って家庭持ちは仕事用に別途車を買ったりしているので、場合によっては負担も大きい。住宅手当は乏しく、...続きを読む(全262文字)
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とにかく風通しが悪い。変化を恐れルールを守ることが目的化され、調査レポートも経営理念もお客様への姿勢も、全てが形ばかりで中身がない。お客様ほか外部からも呆...続きを読む(全290文字)
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女性、特に内勤女性にとってこれほどいい職場はない。平社員の内勤でも歳上の外勤を平気でどなりつけるなど、教育がないから非常識な女性になる。産休育休は、女性社...続きを読む(全354文字)
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モチベーションはあがらない。人材育成がなされないが、その一方で時代を必死に追いかけようと女性登用を進めており、現場を知らない事務員の女性がいきなり管理職に...続きを読む(全379文字)
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調査レポート作成・営業ともに月間ノルマが課せられている。日々の業務に関しては個人個人に任されており、直行直帰も可能。上司からは「月初からガンガン業務をこな...続きを読む(全151文字)
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・参入事業・ライバル企業の動向について
言わずもがな「帝国データバンク」次第です。現状はかなり差を付けられているように思え る。
・既存事業の動向に...続きを読む(全165文字)
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社長としての素質は全くない。役員には派閥があるらしく、権力の中枢に近い人事畑が出世街道と言われている。かなりの高齢のため、時期社長へのつなぎといわれている...続きを読む(全150文字)
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他の会社で通用するようなキャリアが全く身に付かなかったから。待遇面も若いうちこそは同年代に比べて高いが、伸び率が低いので、30代・40代と経るうちにだんだ...続きを読む(全167文字)
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直行直帰を推奨している。朝、会社に行く必要がないので時間的な融通は非常に効きやすい。完全フレックスなので、帰りの時間も自由だが、仕事量が多いので結局、会社...続きを読む(全168文字)
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中途採用の面接では志望動機、退職理由、自己PRなど一般的なことは一切聞かれなかった。履歴書を見て、雑談程度の会話のみだった。一般的な中途採用の面接は2~3...続きを読む(全151文字)
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産休はとりやすい環境にあると思うが、所属している支社や支店などにより異なる。ゆるい支店などでは、出産・育児後も以前と同じ仕事につけるが、支店長に嫌われてい...続きを読む(全166文字)
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零細規模を含めれば、同業他社は数十社に及ぶが、ライバル企業は主に2社となっている。情報開示に厳しくなっている時代ということもあり、大手の新規参入はほぼない...続きを読む(全155文字)
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給与面は世間並みといったところであるが、仕事を自宅に持ち帰らなければならないことが多く、自給に換算したら十分に満足できるものとは言い難い。離職率が高く、若...続きを読む(全156文字)
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社員に対する教育制度はほとんどなく、管理職は上からの命令をそのまま下に指示するだけ。基本的に、管理職は上しかみてない。スキルや人柄と出世にはあまり関係なく...続きを読む(全167文字)
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営業部門は数字ありき。数字を上げた社員は昇格する。そして、経営層とつながり(同郷、同窓、同支店)があればさらにステップアップが可能。マネジメント能力の有無...続きを読む(全167文字)
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事務部門は女性が多く、部長職の女性もいた。調査部門は外勤ならではの問題があるので(やはり女性が一人で中小企業の調査に出向くのは心細いようで、実際予定の帰社...続きを読む(全197文字)
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こちらが派遣先でしたが、私のいた部署だけかもしれませんが派遣社員の扱いが酷い。
気に入らない派遣社員にだけわざと他の派遣社員より明らかに量の多い仕事を押...続きを読む(全225文字)
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月々の調査件数が決まっているのでワークライフバランスを確保するのに苦労する。ダラダラ仕事を進めてしまうと結局毎日仕事をすることになる。調査員であると同時に...続きを読む(全151文字)
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月間35件のレポート、同20件のデータシート提出が事実上のノルマになっており、さらに2年目以降はこれをこなしつつ営業でも予算が課されます。全てをこなすのは...続きを読む(全172文字)
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企業調査の仕事に関しては、簡単な財務内容など決算書を読む力は身につきますが、資格がとれるわけではなくコンサルティングが出来るわけでもないので、他業種で経験...続きを読む(全186文字)
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給与待遇はそこそこ良い部類に入りますが、社内の風通しはよくありません。労働環境ではサービス残業が当たり前で、要領よくやらないときついです。取材データの間違...続きを読む(全172文字)
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同業他社との売上競争に必死になっているが、依然としてその差は埋まっていない。売上目標は高いが、支社と支店との需要格差が大きく、商品単価が低いのでなかなか売...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
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フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 231億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原光雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6910-3111 |
URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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