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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東銀リースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東銀リース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東銀リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東銀リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.3

東銀リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東銀リースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東銀リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

審査部門などで他部門との交流を行う必要があることから部門間での風通しが良いことが特徴続きを読む(全42文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東銀リースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年4月29日
回答者:

【良い点】
長く働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを考えた際に、先が見えてしまったから。
一般職は給料も安く...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月18日
回答者:

【良い点】
大企業病になっており、頑張っている人も頑張っていない人でも同じ定期昇給が見込める。福利厚生も整っており年収帯も平均で高い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
給与はまぁまぁよかったのと、人によっては管理能力があったり、尊敬できる上司やチームメンバーもいた。雰囲気としては和気藹々としている。
【気にな...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年12月17日
回答者:

【良い点】
・リース会社なので与信判断をしなければならない。そのため、財務分析や商流把握など企業分析の知識をみにつけることができる。
・親会社の製品知識が...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
結婚している女性でも管理職につかせようとする雰囲気があり、実際に管理職についている人も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全121文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東銀リースの 他のカテゴリの口コミ

東銀リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

MUFGの基盤を生かした海外展開を行っているため、いち早くリースの中でも海外というブルーオーシャンに進出している強みがある。続きを読む(全62文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種にもよるが初任給は最高27万円と高く平均年収も600-700万ほどなので比較的高い水準貰える続きを読む(全48文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

MUFGグループの一員とはいえ世間的に見れば業界も含めて認知度は無いものの、海外展開も盛んであるため大きな仕事にかかわれるやりがいがある続きを読む(全68文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

労働マテリアリティに女性活躍の推進という項目を入れているように女性の役職者など活躍の場は増えている続きを読む(全49文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種にもよるが全国職の場合は全国各地の拠点を経験しながらキャリアを積む。他方で地域だけでキャリアを積んでいく職種もある続きを読む(全59文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均有給取得率が14日と7割程度ということでもう少しあって欲しいところではあるが最低限のワークライフバランスは確保できる続きを読む(全60文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅勤務制度が導入されており、場所を問わない働き方ができる続きを読む(全29文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思い至らない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なかったように思います。また総合職は男性が多く、肩身が狭そうでした...続きを読む(全96文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、残業代は出ましたし誕生日休暇などもありました。(取得の際に嫌味を言われましたが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関ではあるので、一通りは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいる時間の方が長かったように感じる。あまり顧客のことを考...続きを読む(全88文字)

サービス(賃貸業)の組織体制・企業文化の口コミ

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな社員の方が多いと感じた。また、チームで助け合って挑戦していく風土があると聞いた。続きを読む(全44文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

少数精鋭で、変革や新規ビジネスに挑戦することに寛容な印象である。続きを読む(全32文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手でもどんどん仕事を進められる、風通しの良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全32文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自由闊達な雰囲気がある。オフィスカジュアルで、働きやすそう。続きを読む(全30文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

比較的自由な社風があると感じました。外資系のルーツがあるためか、ドレスコードフリーという点もありました。続きを読む(全52文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で関わった方は皆様温厚な方で魅力的に感じた。
また聞いた話にはなるが、真面目に取り組める人が多く、面倒見も良いため良い雰囲気の現場で働くこと...続きを読む(全82文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人のやりたい声を大切にする風土がありだからこそ積極的に声を上げることが求められる続きを読む(全41文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

風通しが良い社風であった。総合リース会社として様々なことに挑戦しようという気概があり、それを後押しする社員の方々がいるという印象である。続きを読む(全68文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり穏やかで、一緒に気持ちよく働けるような社風であった。続きを読む(全29文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり穏やかかつ温厚な社員の方が多い。銀行の顧客相手にリース営業を行うため、営業のストレスもそこまでなさそうであった。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東銀リースの 会社情報

基本データ
会社名 東銀リース株式会社
設立日 1979年10月
資本金 200億4900万円
従業員数 366人
売上高 614億6400万円
決算月 3月
代表者 藤末浩昭
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-3270-5261
URL https://www.botlease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1302283

東銀リースの 選考対策

  • 東銀リース株式会社のインターン
  • 東銀リース株式会社のインターン体験記一覧
  • 東銀リース株式会社のインターンのエントリーシート
  • 東銀リース株式会社のインターンの面接
  • 東銀リース株式会社の口コミ・評価
  • 東銀リース株式会社の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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