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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】人が良いということは、人事部長、営業社員が言っており個人的にも面接、インターンを通して感じた。続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月7日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度を廃止するべき。
スタッフ社員からパートナー社員への切り替え試験がありSPIや面接が...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実しており、残業代は出ましたし誕生日休暇などもありました。(取得の際に嫌味を言われましたが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
リースの将来性は不安である。新規先をいかに増やしていくかだと思われるが、他者との差別化は難しい。それゆえに営業とし...続きを読む(全91文字)

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事をしてみたいので
退職を考えた。仕事内容が自分に合っていないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に
合って...続きを読む(全83文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があって良かった。他にもいろいろ手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明を
もっと詳しくしてほしい。...続きを読む(全92文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の時は、実力に応じて仕事を任せてくれます。失敗してもフォローもあったし良い職場でした。担当替えや異動もありました。席替えもあり、気分転換に...続きを読む(全131文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員もいて、
いろいろ相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣など非正規と、正社員のワークバランスが気...続きを読む(全94文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価もしっかりしてもらえるので満足。時々面談もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動もありますが、フォローもあって働きやす...続きを読む(全83文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性同様、平等でした。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることにもう少し配慮があってもいい。たとえば...続きを読む(全94文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通り休めるため、プライベートを充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などもそこまで多くないので、プライベートを確保でき...続きを読む(全81文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活をしていて、気になったので応募してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になるまでどこで働くかわからないし、研修が長かっ...続きを読む(全102文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。総合職の場合、基本的には営業部門へ配属となり、性別問わず異動があるが、結婚を機に事務部門や管理部門への異動と...続きを読む(全185文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
審査部門に在籍していたが、スキルアップする余裕もないほど忙しく、上司にしても部下のスキルアップについて何も考えてな...続きを読む(全144文字)

サービス(賃貸業)の組織体制・企業文化の口コミ

SMFLレンタル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

3つの会社が合併してできたため、これと言った企業文化はないと社員の方が言っていた。続きを読む(全41文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

かなり保守的な文化、銀行の子会社。そこに抵抗がなければいい会社だと思う。続きを読む(全36文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

営業部門が強いやや体育会系な企業文化。活気があり、賑やかな社員が多い。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 917人
売上高 2686億8300万円
決算月 3月
代表者 西野敏哉
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 696万7000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

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