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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.7

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
15件中15件表示

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士の人間関係が良いときいた。オフィス環境もきれいで、設備が整っている。また、相談しやすい雰囲気があるとも言っていた。自主性・行動力・考える力を重視す...続きを読む(全119文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員同士の雰囲気が非常に和やかである一方で、あくまでもビジネスライクで心地やすい関係性を築けると思った続きを読む(全51文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

営業先が、三井住友信託orパナソニック系のクレジットカードのため、営業が辛くない。続きを読む(全41文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社説明会やオフィスの見学を通じて、厳しそうな雰囲気は感じにくかった。人事部の方だけでなく、別の事業部の社員さんも穏やかな方が多かった。続きを読む(全68文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

他の企業と同じく、金融なので少しお堅い雰囲気を感じました。転勤が多いという印象もあります。続きを読む(全45文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若い時から挑戦できるが、周りの人がしっかり助けてくれると多くの社員の方が言っていた。続きを読む(全42文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

対面のインターンシップでオフィスに行く機会があったが、オフィスの雰囲気からやや古い企業体質を感じた。続きを読む(全50文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接でお会いした方は優しそうで、一般の人も挨拶もしてくれる。続きを読む(全30文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

先行でお会いした方々は皆さんとても良い人であった。続きを読む(全25文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

10名以上の社員と会ったが全員穏やかな人であった。続きを読む(全25文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

営業職が基本であるがゆったりした社員が多く、ガツガツしていない点は魅力的だと思う。続きを読む(全41文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭での事業展開をしているため、裁量権の大きな仕事をすることができる。またサステナビリティ領域にも積極的で挑戦的な経営を行っており、チャレンジ精神の強...続きを読む(全84文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな方が多い、とインターンや選考を通じて感じた。のんびりした雰囲気もありつつ、メリハリをつけて働いている方が多く、細やかな情報連携を大事にしていると伺った。続きを読む(全80文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】人が良いということは、人事部長、営業社員が言っており個人的にも面接、インターンを通して感じた。続きを読む(全56文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多いイメージはあるが
逆にすごく態度が冷たい人もいましたね。
入社したてで最初から完璧にできる人など一...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
興味があるかないかでも変わるでしょうが、
やりがいというやりがいはありませんね。
営業が休みの日に電話を転送され...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、
残業が多か...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので稼ぎたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めかと思います。
営業より事務のほうが遅く残...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

様々なモノを取り扱っているため、やりたいことをできる環境があると感じた。続きを読む(全36文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

リースだけではなく、再生可能エネルギーなど事業の多角化が進んでいるため、将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

転勤が少なく、拠点も東京と大阪の2つにしていく動きがあるため、とてもいいと思う。続きを読む(全40文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

座談会においても、社員の方がワークライフバランスがとても整っていると仰っていた。続きを読む(全40文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

転勤が少ないこと、育休が取りやすい環境であることを伺った。続きを読む(全29文字)

サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

りそなリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

りそなグループのネットワークを活かし、幅広い顧客に対して金融サービスを提供できる点に強みがあります。さらに、リース満了後の設備の再利用や中古機械の販売など...続きを読む(全131文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

社員の方は穏やかで落ち着いた雰囲気の人が多く、チームで協力して業務を進める文化があると感じた。金融機関らしい安定感がありつつも、顧客に寄り添った提案を重視...続きを読む(全125文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

抜擢はライフルのカルチャーであるという説明会での言葉が印象的で、早期に成長したい人には最高の環境・社風だと思う。続きを読む(全56文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

挑戦心という言葉を大事にしており、選考の際も挑戦したエピソードを求められた。続きを読む(全38文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

沢山社員と話す機会はそこまでなかったのだが、面接やインターンを通じてみると話しやすい、和やかな雰囲気はあった。続きを読む(全55文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンに参加した中で、社員さん一人一人の専門性の高さと温かい雰囲気を感じられた。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 1,141人
売上高 4723億6600万円
決算月 3月
代表者 浜野敬一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 718万6000円
電話番号 0268-71-7958
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。