この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務者がとても多いです。時短勤務者に理解はあると思います。
子が小学校3年生まで時短勤務ができるようになりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
東銀リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東銀リース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東銀リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務者がとても多いです。時短勤務者に理解はあると思います。
子が小学校3年生まで時短勤務ができるようになりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
労働マテリアリティに女性活躍の推進という項目を入れているように女性の役職者など活躍の場は増えている続きを読む(全49文字)
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【良い点】
あまり思い至らない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なかったように思います。また総合職は男性が多く、肩身が狭そうでした...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社会の流れに沿う形で育休や産休に力をいれ初めており、女性の働き方改革が進んでいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般職の場合は、有給消化率が高く比較的融通が効く。プレミアムフライデー、時短勤務、育休など一通りの制度は揃っているので、長く働く人が多い。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が退職してから、より働きやすくなってきている感じがします。育児休暇を取得して復帰されている方も多いのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近では女性の管理職も増え、一般職から総合職になる人もいる。総合職転換は、かなり難問だと思った方がいい。また産休、育休は取りやすい。周りの先輩...続きを読む(全200文字)
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やる気のある女性には向いていない会社である。能力がない男性上司のパワハラともとれる言動は日常茶飯事。表向きは女性も総合職をとることになっているが、今までは...続きを読む(全166文字)
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結婚して、出産している方もたくさん働いていました。産休育休は取りやすく、復帰もしやすかったようです。産休明けも時短勤務できるので戻ってくる方が多かったです...続きを読む(全199文字)
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女性に対して、大きなものを求めていないので、出世はあまり期待できません(笑)本人のやる気次第ですか、東銀にはあんまり出世欲がある女性はいません。
ほぼ有...続きを読む(全191文字)
初任給は210,000円となっていますが、7月の査定で昇給もあり得るため配属後にすぐに仕事を覚えて、新たなことに挑戦するやりがいとなっているそうです続きを読む(全74文字)
個人の自主性に任せた働き方を容認しており、カジュアルな服装で働くことができたり出勤時間を自分で選ぶことができたり、在宅勤務ができたりと個人の裁量に任せた就...続きを読む(全85文字)
年間休日が122日とかなり多いことに加えて、1時間単位での有給休暇の取得や誕生日などのイベントごとには特別休暇ができるため、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全79文字)
専門職から入社したものの、他の仕事がやりたい場合や総合職で入社した場合でもやりたいことが明確になった場合などは職種の転換ができると言う制度があります。また...続きを読む(全124文字)
社内の仲間から新たな発想を得ることを目標にしており、部署や年齢、役職の異なる社員同士がコミュニケーションを取りやすい社風になっているとのことです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働きやすさは良い点に挙げられる。
有給取得や出産育児にも一定の理解はある。
ストファイ部門を除けば、月間残業時間も20時間程度なのでハードワー...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
管理部門は有給休暇に寛容だと思います。部署によっては突発的に取得することも可能です。(業務が終わっていれば)
時間休暇もとれるようになりました...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度はありますが、運用が部署に任せられている点。部署によっては全くできない。子育てや介護等の理由があり強...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できます。インフルエンザの予防接種を社内で受けることができます。(日にちは限定)続きを読む(全61文字)
MUFGグループの一員とはいえ世間的に見れば業界も含めて認知度は無いものの、海外展開も盛んであるため大きな仕事にかかわれるやりがいがある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性はほぼ事務職で働きやすそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員同士で仲が悪い事がある。
また歴の長く癖のある事務員さ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく管理職には就けるため、女性でも努力すればいくらでも上を目指せるのはすごくいいと思う。女性の管理職はすご...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし、女性でも昇進している人いる。時短勤務の人もいたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないのでわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職の女性が定年退職されているので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の総合職の女性はいませんが、業界も変...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
車業界のため高い年齢層に女性が少ないのは仕方ないこと。女性でも上に上がれる環境があるし、女性の働き方をよく考えてくれていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いいと思います。女性の方も多く在籍し、相談などもしやすい環境なのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力仕事なので...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部門、管理部門双方問わず女性が多く在籍しており活躍されている方が多い印象を受ける。
育休等の休暇も推奨して取得しやすい環境である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
女性管理職の割合を増やすと同時ににテーマを決めた取り組みを継続的に実施し女性にとって働きやすい環境を作っているそうです。続きを読む(全60文字)
女性の働きやすさについても、上記のワークライフバランスと同様に、様々な工夫で働きやすい環境が作られているため、働きやすいと考えます。リモートワークができる...続きを読む(全136文字)
会社名 | 東銀リース株式会社 |
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フリガナ | トウギンリース |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 200億4900万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 514億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤末浩昭 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-3270-5261 |
URL | https://www.botlease.co.jp/ |
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