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【良い点】
様々な業務に携われるよう現場業務では使用しないプログラミング言語などを勉強しようという取り組みが盛ん。
モチベーションの高いチームでは成果物...続きを読む(全220文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エクシオ・デジタルソリューションズの評判・口コミ一覧（全172件） 6ページ目
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エクシオ・デジタルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.1
エクシオ・デジタルソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
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エクシオ・デジタルソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと淡々と同じ作業の繰り返しなので眠くなります。普通の事務とは違います。また周りがエンジニアの方ばかりですごく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方は残業ばかりで飲み会にも仕事が終わらない関係で参加...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトによりけりで良くも悪くも全く環境が変わる。
様々な業種の人と話せる機会がある。
BPとして参画する場合が多いので、ある程度自分の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は青天井で支給されていました。
基本給も一般的な企業としては平均値といえる金額だったので、金払いが悪い会社ではないと思います。
資格手...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
１０年以上前のことで、出向先にもよりますが、残業も少なめで先輩方にもプログラミングに関していろいろとレクチャーを受け、とてもためになりました...続きを読む(全220文字)
回答者：
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作業量の多さと有給休暇の取りにくさから、ワークライフバランスがとれているとは言いづらいと思います。
ただ、残業時間を抑えようという方針も出ており、今後は...続きを読む(全111文字)
回答者：
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ソフトウェア開発会社なのでそれ以外の技術者には魅力的な仕事は少ない。
また、メーカー等の下請けの立場なので、本当の意味で責任のある仕事をすることはなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入りやすいこと。
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系の人が主流である体制。
転職していく人が他業種にいくことが多いので、適...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司にもよるかと思いますが、経験が浅くても、新しい仕事を任せてもらえるところです。
厳しいフィードバックを受けたりもしますが、きちんと最...続きを読む(全272文字)
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若くてもプロジェクトリーダーを任されることが多いので、各自の裁量で仕事をこなすことができる。
各種資格に手当をつけ、会社もそれらの習得を奨励している。特...続きを読む(全169文字)
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やはり残業がとても多かったのと、
それが原因で家庭が崩壊してしまったことが一番の原因である。
配属先のプロジェクト次第であると思うが、
長時間の残...続きを読む(全220文字)
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何社も面接を受けていたが、
面接でお話を聞いた時に「とてもしっかりした会社だな」、と感じた。
実際入社したあとも、大きなギャップは存在せず、
大企...続きを読む(全172文字)
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配属先のグループによるが、
私の周りには本当に優秀な上司、仲間、部下が大勢いたと思う。
正直配属先のプロジェクトは激務であったが、
人間関係が良か...続きを読む(全172文字)
回答者：
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上司によっては女性にやさしいプロジェクトもあったが、
激務のプロジェクトにおいては、男性と同じレベルでハードになることもある。
出産後、復職する人も...続きを読む(全173文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場や上司によると思うが、
私の周りにはとても優秀な人達が多かった。
コミュニケーションに優れる人、
技術力に優れる人、
マネジメントスキルに長...続きを読む(全170文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助や家族手当、保養所の利用などかなりしっかりしていると感じた。
人数的にも「大企業」の分類に近いので、
それ相応の福利厚生であると思う。
昔...続きを読む(全168文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関していえば、決して悪くない。
当時は監督職に昇給すると残業代がでなかったため、
残業が多いプロジェクトでは、新人に収入が逆転されるという現象...続きを読む(全162文字)
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いい意味でも悪い意味でも、ほぼ強制的に資格取得を目標にさせられる。
職級に対して必要な資格レベルが規定されており、
実力はあるのに資格取得しないがた...続きを読む(全207文字)
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配属された現場次第である。
ある現場は大手SIerから2次受けしているプロジェクトだったが、
上の会社がエンドユーザーの言うことをホイホイ聞いてしま...続きを読む(全306文字)
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給与には満足しているが、パワハラが普通に行われている。
休暇がとりずらく、36協定も役員もあまり気にしていない。
毎年30名程度入社するが、20名以...続きを読む(全242文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発、設計、要件定義など各工程それぞれの喜びやモチベーションの保ち方は違いますが、共通するのは顧客にとって結果的にうれしい!と評価していただけた時です。...続きを読む(全173文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇については、事前に伝えれたほぼ問題なく取得可能です。育児休暇をとる社員も何人かいました。補助としては住宅補助や家族手当がありました。今はちょっと...続きを読む(全157文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスについて性別が問題になることはない。仕事ができれば(論理的な考えができるなら)なんの問題もない。
また、出産・育児休暇もある。ただ、ほとんど...続きを読む(全159文字)
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特別多くもらっている印象はなかったが、同業他社のいわゆる中小企業のなかでは、それなりに頂けていた。ただ、数年で年俸性になるため残業という概念がなくなる。...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクシオ・デジタルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクシオデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 7億2525万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤裕二 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5778-1240 |
| URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
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