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株式会社コンピュータアドバイザー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータアドバイザーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータアドバイザーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータアドバイザーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータアドバイザーの 社員・元社員による会社の評価

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コンピュータアドバイザーの 学生による会社の評価

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コンピュータアドバイザーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コンピュータアドバイザーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスはとりやすいと思う。土日の強制的出勤は基本的に発生しない。(取引先との兼ね合いでの休日出勤は別。その場合も休日手当てはきちんと発...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータアドバイザーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータアドバイザーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の会社と比べると福利厚生はかなり良い方だと思います。
有給の申請で断られることは1度もないですし、簡易フレックス制度があるため、プライベ...続きを読む(全171文字)

株式会社コンピュータアドバイザーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないがほぼプライマリ案件という点。
社員数、案件数が多い会社ではどのような案件に回されるかはある意味運任せ(実態は営業任せ)ですが...続きを読む(全189文字)

株式会社コンピュータアドバイザーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から「これがやりたい」と発信すればある程度の意見は通るため風通しは良い方だと思います。ただし、受け身な方はそれなりの対応となりますので積...続きを読む(全215文字)

株式会社コンピュータアドバイザーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対しての労働環境は余りお勧めできません。
就業規則に不備があり、それにもかかわらず、問題ないとしているのは…。
男性女性問わずですが、単純に上...続きを読む(全168文字)

株式会社コンピュータアドバイザーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあれども、年功序列が基本です。
また、個人的な評価が多く、一般的に見たときにいかがなものか、と思われる評価もあり自分としては疑問を感じざるを...続きを読む(全161文字)

株式会社コンピュータアドバイザーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請けメインの為、今後が不透明です。
パッケージソフトの開発も行っていますが、自分が見た限りでは技術力不足が否めません。
今後はさらに技術の低下が予測...続きを読む(全205文字)

株式会社コンピュータアドバイザーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、会社として特別にスキルアップのための講座等の開設は行っていない。
その代わりに商工会議所等の通信講座などの受講を申請し、上司の許可が得られれば費...続きを読む(全193文字)

株式会社コンピュータアドバイザーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児に関しては該当者がいまだ存在いないので結論は出せない。一応上司は前向きに対応してくれる意思はある。(退職したとかではなく、単に産休などが必要な...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、良いとも悪いとも言えない。楽な職場に配属されると一日中お菓子食べながら携帯いじってい...続きを読む(全235文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってはテレワークがある。
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や案件によって差が大きい。
総じて、残業...続きを読む(全83文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前日に有給取ったりも出来るのは良い。F10,F5といった連続休暇制度も用意されており、休みは柔軟に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の為か残業を求められることはほとんどなかった。
有給申請する際に色々聞かれることもなく事前に日付などを申告しておけば有給申請が通った。続きを読む(全75文字)

テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も全社平均で15時間前後。
客先での勤務が主だが、他の下請け企業もあまり残業しないため、
"自分だけ帰りづらい" と感じることは ほ...続きを読む(全185文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが、年間は120日ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で平日は基本ないと思っていいです
毎日22時ご...続きを読む(全93文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰ることは可能ですが、自主的に残業されている方が多い印象でした(管理職だけでなく若手もそう)。
リモートワークは私の部署では週2で可能...続きを読む(全104文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も少なく、有給休暇も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働いているが、配属先によっては常に忙しい...続きを読む(全126文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病欠に文句を言う人は誰もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験一年目で入社した際、夏休み前日夕方に夏休みなしで働くように言わ...続きを読む(全256文字)

コンピュータアドバイザーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータアドバイザー
フリガナ コンピュータアドバイザー
設立日 1983年10月
資本金 1100万円
従業員数 8人
代表者 藤原俊哉
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川2丁目11番1号
電話番号 03-5769-3155
URL https://www.cal-tky.co.jp/
NOKIZAL ID: 2701947

コンピュータアドバイザーの 選考対策

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