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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セールスフォース・ジャパンの評判・口コミ一覧(全434件) 7ページ目
株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
セールスフォース・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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セールスフォース・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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セールスフォース・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
女性のキャリア形成にも積極的で、とても働きやすいのではと思います。人事制度は性別による差別はなく、平等に評価されているのではと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい意味でギャップだったことは、一般社員の場合、日々の活動で英会話力が必要となることは、あまりない点でした。
英語力は高い方がもちろん良いです...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
これまで、高い成長率をキープしてきました。
昨今の米国での景気影響がどれほど影響するかは未知数ですが、これまでのところでは、現状の状況でも、継...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育制度は社内、外部の活用含め、充実しています。
外部教育を受けるための様々な教育制度も充実しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製品のカバレッジの広さは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
レイオフに加え、プロモーションができなくなっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
毎月で予算設定がされておりそれを超えるとインセンティブに傾斜がかかって増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に100%以下の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的インサイドセールス時代は自由に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによってはほぼ毎日出社が強制されるとこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
EnterpriseSalesは基本給から高水準であると思うがCBU領域においては業界水準と比較してもけして良くはない。特に昨期今期に関しては...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フィットネス補助、女性は産休時に給料100%もらえるなど充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
セールスフォースジャパンは、女性の働きやすさに重点を置いた取り組みを行っています。以下に、セールスフォースジャパンの女性の働きやすさに関するい...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりけりなので一概には言えませんが、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果が反映されます。
Quotaを達成すれば、かなりインセンティブが増えます。
毎月達成しつづけたら、外勤営業にプロモーションできます。
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
年間ジムの補助であったり、英会話のレッスンが無料で受けれます。
あとは、シリアル、コーヒーなどの飲み物、お菓子、アイスが豊富...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字のみの評価の為、成績が出ていれば高く評価される。また受注金額が大きくなればなるほどコミッションとして返ってくるので、給与として...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
評価制度は透明
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が少ない
あまりにも無謀なKPIが課され、やる気なるなることもある。マネージ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスの環境の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
Wellbeing費用10000円が出る以外に大きな直接的な福利厚生はほとんどな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度が整っており、かつ、活躍されている女性も多い。
男女問わず、育休はよく活用されており、ママさん社員もいらっしゃる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
製品が幅広く、今後も既存のお客様を中心に拡大するだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の案件を取る難易度が上がっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様の経営層に対して、価値訴求を行える
製品の柔軟性もあり、多くのお客様の要望に応えられ、お客様も一緒になって提案を作ってくれるため、提案の...続きを読む(全195文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セールスフォース・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |