セールスフォース・ジャパンの本選考ES（エントリーシート）一覧（全100件）

軽音サークルの風潮の革新。定期演奏会は出演バンドが熟練層に固定し技術自慢大会のようになっていいた。これに課題を感じた私は、技術や経験に頼らずに出演し、観客もサークル員も楽しめる演奏会にするために奮闘した。初めはバンドメンバーと演出力の研究をしたが、中々審査は通らなかった。そこで幹部の先輩と積極的に仲良くなり目標共有を進め、定期演奏会の来場者アンケートを作成して改革の必要性を訴えた。またバンド練習毎に段階的に目標を設定し、マニュアルを作ってメンバーの進捗確認を行い、学外スタジオに赴いて盛り上げる演出力を教わった。その結果定期演奏会に出演でき、後に続く初心者バンドを生み、サークルの風潮を革新した。 続きを読む

多様な業界のクライアントに寄り添い、共に成長してその成果の喜びを共有したい。そして多くの企業を救いたい。課題抽出から解決まで提案できる貴社の営業でこそ実現できると考える。私は、顧客の喜びを共有でき、多様な人と関わって自身も成長できる仕事をしたいと思っている。サークルで組織の課題を見つけ、目上の人を説得し、多くの関係者に協力を得て試行錯誤しながら成果に繋げ、組織の多くの人と喜びを共有した経験にやりがいを感じたからだ。クライアントの課題を共に考え、製品の導入で終わらせずにその先のことまで試行錯誤しながら提案し、長期的な関係を構築したい。その積み重ねを経て、働きがいのある日本企業を増やしていきたい。 続きを読む

体育会少林寺拳法部の活動だ。1年生の時に、9人の同期部員が結果的に全員退部する経験をした。私は大学生活において1つのことを極めたい一心から、部を継続する決断をした。当初は、将来に対する不安や仲間を失った悲しみから苦しい毎日を送ったが、現状を改善したいという思いから、SNSを活用した部の宣伝など、自分にできることから行動に移した。その後は下級生の意見を積極的に取り入れたメニュー設計やミーティングの議題設定を意識した。以上の施策を通し、半年後には新規部員を計7名獲得するとともに、全部員が主体的に行動するようになり、部に活気が戻った。この経験から、諦めずに行動すれば必ず道は開けることを身をもって学んだ。 続きを読む

貴社のシステムを用いて多くの企業を成長へと導き、社会全体に変革をもたらしたい。IT化が他の先進国と比べて遅れている日本企業が抱える課題を解決し、DX化を推進することで、日本の産業に活力を取り戻したいと考えている。私はIT技術を活用することで業務効率化や生産性向上に加え、新しい価値の創出が可能になると確信しているが、未だITの導入に保守的な日本企業が多く存在する。実際に国を代表する大企業の業務フローがアナログである現実を目の当たりにし、衝撃を受けた。そこで、ITとビジネスの両方の知見を兼ね備えたビジネスパーソンとして、顧客企業に最適なITソリューションを提供し、社会の変革に貢献したいと考えた。 続きを読む