この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。
扶養家族、住宅、派遣手当など手当だけでそこそこの額になる。
健康保険を使わなかった場合の粗品や、保養所などもあ...続きを読む(全176文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。
扶養家族、住宅、派遣手当など手当だけでそこそこの額になる。
健康保険を使わなかった場合の粗品や、保養所などもあ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で言うと、有給休暇はとりやすい。労働組合があるため、労働条件は会社と組合が話している。また、社内制度には、勤務地を限定できる制度がある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格手当があり大学などでJABEE認定を受けていたら月10000万の手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリアサポート講座...続きを読む(全183文字)
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【住宅手当】
実質寮制度が廃止になり、賃貸、自宅等に関係なく、住宅補助が支給されている。
金額は地域によりバラバラであるが、客先までの通勤時間が90分...続きを読む(全168文字)
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本社勤務でしたが、休日はきちんと取れるほうでした。給与はそこそこ。ただ、賞与はかなり少なかったです。キャリアパスは、派遣社員は、なかなか上にあがれない環境...続きを読む(全153文字)
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弊社には通常のエンジニア事業部と、高単価技術者集団であるハイパーアルトナー事業部があり、そのハイパーアルトナー事業部に転属するためには社内公募制度が必要で...続きを読む(全150文字)
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有給休暇は、随時取得可能であるが、人材派遣業という業種である為、取らないほうが良いという風潮がある。周囲や上司からの圧力があって有給休暇を取得できないとい...続きを読む(全181文字)
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研修期間の休日は派遣場所によってばらばら週3の休みがあるところがあれば1日のところもある。この事には理不尽なふるいのかけ方を感じた。きついところは極端にき...続きを読む(全184文字)
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寮制度があります、原則一人一部屋。
ですが原則に当てはまらない場合は
ワンルームタイプの部屋で二人住むことも普通にあります。
新入社員寮などは普...続きを読む(全167文字)
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労働組合が組織されており、理不尽な会社からの要求に対してはそちらに相談することで解決していこうという流れがありました。
有給に関しては派遣先によりますが...続きを読む(全176文字)
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36協定などは組合としっかり締結しているので異常な程の残業時間や休日出勤が発生することはありません。
現状住宅手当、家族手当、慶弔見舞金、出産一時金、出...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に引き止められることなく辞めることが出来ました。また客先の方からも応援していただけたため気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先の企業によりますが、自身に合うところを選定していただけるのでワークライフバランスに沿った働き方が充分できる環境であると思います。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年末調整等で時々収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級する際の要件の一つに、新たに社員を紹介しなければならない項目があり達成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかり行っているため、配属時に必要なスキルは身に着けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を内容と配属先での仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先によるが残業を強制されることは少ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に研修を受けなければいけないことがあるが昔は個人の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職する人は結構いるため雰囲気的に退職しやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルに合った仕事をさせてもらえず、異動を希望...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
理系であれば応募可能なので、情報系の学部でない方やパソコンが得意でない方も十分に内定をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に受けていた説明と異なる点が多く、信頼していくことができなくなった。
例:研修として工場に行くことがあるが2...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員に対して配属までに研修期間を十分に取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が急に決まることがよくあるため、配属先で...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先を1年で終了した場合、営業や上長に詰められる。これは私だけでなく、他の人の口コミもある。
数年での常駐を期待さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,321人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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