この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【住宅手当】
実質寮制度が廃止になり、賃貸、自宅等に関係なく、住宅補助が支給されている。
金額は地域によりバラバラであるが、客先までの通勤時間が90分...続きを読む(全168文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【住宅手当】
実質寮制度が廃止になり、賃貸、自宅等に関係なく、住宅補助が支給されている。
金額は地域によりバラバラであるが、客先までの通勤時間が90分...続きを読む(全168文字)
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本社勤務でしたが、休日はきちんと取れるほうでした。給与はそこそこ。ただ、賞与はかなり少なかったです。キャリアパスは、派遣社員は、なかなか上にあがれない環境...続きを読む(全153文字)
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弊社には通常のエンジニア事業部と、高単価技術者集団であるハイパーアルトナー事業部があり、そのハイパーアルトナー事業部に転属するためには社内公募制度が必要で...続きを読む(全150文字)
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有給休暇は、随時取得可能であるが、人材派遣業という業種である為、取らないほうが良いという風潮がある。周囲や上司からの圧力があって有給休暇を取得できないとい...続きを読む(全181文字)
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研修期間の休日は派遣場所によってばらばら週3の休みがあるところがあれば1日のところもある。この事には理不尽なふるいのかけ方を感じた。きついところは極端にき...続きを読む(全184文字)
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寮制度があります、原則一人一部屋。
ですが原則に当てはまらない場合は
ワンルームタイプの部屋で二人住むことも普通にあります。
新入社員寮などは普...続きを読む(全167文字)
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労働組合が組織されており、理不尽な会社からの要求に対してはそちらに相談することで解決していこうという流れがありました。
有給に関しては派遣先によりますが...続きを読む(全176文字)
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36協定などは組合としっかり締結しているので異常な程の残業時間や休日出勤が発生することはありません。
現状住宅手当、家族手当、慶弔見舞金、出産一時金、出...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手メーカーに派遣されることが多いので、仕事のやりがいはかなりある方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の研修を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い割には給料を貰うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て工数に依存するため、残業ができない場所に派遣された場合は評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手メーカーで長い間働くことによってスキルを磨くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、半年程度で移動となる場合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず採用等は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等を見たところかなり男性が多く、女性は事務と言った雰囲気になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給については取るように指示があるため、概ね8割程度の有給は誰でも取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の状況によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約単価に基づいた評価なので分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が客先と派遣単価を決めるのでそれに左右さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
横、上下のつながりは薄いので一人で黙々と楽しみたい人にとっては良いと思います。また、様々な大手の会社に派遣されることが多いので、そこでの雰囲気...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣業務が無くなることはないため会社がつぶれることはないと思います。一応、正社員として働けるので一生働き続けられうと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職したいと相談すると特に引き留められることもなくやりやすかったです。また、退職するといいタイミング(賞与をもらってから,,,等)を教えられる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によるので何とも言えないですが
休日の日に連絡が来ることも呼び出されることもないのでしっかり休めます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
規定はあるが派遣でも有給がもらえるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請がネットではなく用紙の場合もある為無くさない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業可否は事業所による。
最近になり副業可の事業所では事前に申請が必要で、定期的に更新する必要になった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。会社都合での引越しの際の一時金が少なく自己負担で払わなければならない場合があったが、最近社宅制度を検討して点はよいとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年20000円分の通信教育に使用できるポイントが各自に配布されます。IT系や工場系等様々な通信教育から選べます。
各事業所にコーディネーター...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は特筆すべきことはないが、法律遵守。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職手当申請を断られた方がいた。上司により対応がさまざま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのにeラーニングや資格取得制度等が全くない。スキルアップをはかるすべが全くないのが残念。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日の日数が少なすぎる。
繁忙期は月に3日や4日の人もいる。
人間のやることとしては範疇を超えていると考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
副業:会社が認めればOK。
健康診断:カフェテリア制度で1年に1回は人間ドッグを受信可能。
財形貯蓄や資産形成の為の運用のメニューなんかもあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得補助がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は、冊子と専用カードが配られ冊子の内容が受けられる。事前予約必須で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいです。LINEWORKSでのコミュニケーションでごまかしている感じがします。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,381人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 452万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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