回答者:
探求心と向上心、挑戦し続ける姿勢や100年企業を目指した取り組みから将来性があると感じた。続きを読む(全45文字)
日本システム技術株式会社
日本システム技術株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
探求心と向上心、挑戦し続ける姿勢や100年企業を目指した取り組みから将来性があると感じた。続きを読む(全45文字)
人が財産であり、社員一人ひとりが大切な「人財」と捉える文化に魅力を感じた。続きを読む(全37文字)
元請けやプライム案件が多く、下請けが少ないため上流工程にも携われてやりがいはあると思う。続きを読む(全44文字)
PLやPMはかなり早い段階で任されることもあるためキャリアアップは期待できる。マネジメントではなく技術スペシャリストとしてもキャリアを築いていくことは可能...続きを読む(全81文字)
住宅手当に加え、大阪勤務地だと中之島にあり、肥後橋駅直結であるため環境はかなり良い。続きを読む(全42文字)
ガクエンやユニパなどの教育領域にも自社パッケージを展開しているため、SI事業のみならず経営的に安定していると思う。続きを読む(全57文字)
部署間に大きな隔たりもなく、フリーアドレスのため社風はかなり良いと思います。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望したプロジェクトにつけるとは限りません。
特に自社ブランドシステムの部署でない場合、当然かもしれません...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績も安定していて、衰退していくことはおそらく無いと思います。私の部署にはあまり関わりがありませんが、新しい分野への挑戦も、上層部的には行な...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考課機会は年2回あります。
上長との面談にて上期下期それぞれの自身の目標に対する達成度と業務への取り組み具合を評価します。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありますが、あまり使いこなせている人は多くはないと思います。
プライベートで活用する機会はあまりないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアが妨げられてるとは感じませんが、やはり割合は男性の方が多いです。
特に管理職は殆ど男性です。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に終われ、あまりスキルアップに時間を使う余裕はありませんでした。
それでも意欲的な人はプライベートの時...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、大きく雰囲気が異なります。
自社ブランドの開発部門はかなり向上意識が高く、体育会系の印象です。
逆...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはパッケージ事業を持っており、ベースとなる売上は確保している。その上でSI事業等でさらなる売上を上げており、ほぼ毎年売上を更新して...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップに対して報奨金を出しているが金額面では安いと言わざるを得ない。
社内研修も多いがそもそも常...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の比率が以前に比べ高くなっていると感じる。また、2010年代後半からは産休後に復帰している社員もそこそこいる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることに対しメリットというものが見当たらない。
管理職がその状態なので部下についても上位職を目指すとい...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で全体的に給料が上がっていることから2000年代に比べ遥かに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場の...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によって違いはあると思うが、以前に比べ残業時間は抑えることができるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は一人一人に何でも相談できる社員が付いたため、初めは働きやすい雰囲気なのかと思いましたが、それも最初の数ヶ月...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年在籍しましたが、あまり人が増えず自分の業務量がどんどん増えていくばかりだったため、退職を選びました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが私がいた部署では、座学があるわけでもなく、新しく入った人にマニュアルを渡すだけであとはそのまま...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人も定着せず、とにかく人手が足りていないという印象があります。少ない人数で業務をギリギリで回すため余裕が無...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前という文化です。私のいた部署では、トラブルが多発した時は終電間近まで働かないと仕事が終わりませんでした。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3541万円 |
| 従業員数 | 1,613人 |
| 売上高 | 293億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 06-4560-1000 |
| URL | https://www.jast.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。