この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生制度として2013年からカフェテリアプランを導入した。一定期間働けば福利厚生ポイントが付与され、保養施設の宿泊や映画、レストランでの食事に使える...続きを読む(全151文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
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福利厚生制度として2013年からカフェテリアプランを導入した。一定期間働けば福利厚生ポイントが付与され、保養施設の宿泊や映画、レストランでの食事に使える...続きを読む(全151文字)
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昇進や給与アップについて積極的に上長にメンバーをアピールしてくれるかどうかはマネージャー次第なことが多い。それ以外であれば部署を積極的に横断したプロジェ...続きを読む(全153文字)
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女性マネージャーの数は少ないが、特に職場に性差があるわけではなく働きやすい環境だとおもう。ただ営業など一部職種はハードワークのためたいりょくてきにきつい...続きを読む(全153文字)
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これからはメディアXクリエイティブXテクノロジーの時代になるという言葉に共感し入社を決めた。実際に入ってみて確かにテクノロジーに重きをおいており業界内の...続きを読む(全156文字)
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・最初の会社の在職時に、2度目の企業買収があり、経営陣が変わった事。2度目の買収で、ビジョンが大きく変わり、自分が付いていきたい、と思わなくなった。
...続きを読む(全163文字)
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・海外の先進的なテクノロジー企業と提携を行い、国内で有数なアドテクノロジーサービスの提供企業となっている事
・そのため、国内のメディアレップの中でも特...続きを読む(全191文字)
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・キャリアパスを、グループ会社への出向だけでなく、社外への転職活動もサポートしている点(社内での管理職のポジションには限りがある為、広く社外への転職もサ...続きを読む(全166文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 278億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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