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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデン・ウィークやお盆などの長期休暇の場合は部署内で相談をして各々のタイミングを合わせて、取りやすい環境配慮がある。その点ではとても良い...続きを読む(全173文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゴールデン・ウィークやお盆などの長期休暇の場合は部署内で相談をして各々のタイミングを合わせて、取りやすい環境配慮がある。その点ではとても良い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
少し前のことなので今はどうなのかわかりませんが、保養の為の社員旅行(海外、国内)がありました。自分の部署は現場が重なり誰も行けていませんでし...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は直前でも事前に伝えていれば簡単にとれます。
契約社員の雇用形態の場合でしかお話しできませんが住宅補助や独自の休暇などはありませんでした。ただ...続きを読む(全165文字)
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大手企業なので、福利厚生や休暇制度はかなり充実しています。この会社でこれらに不満があると言う人は、何処に言っても不満があるのでは。余談ですが保養所もかな...続きを読む(全243文字)
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部署によりますが、クライアントの動きに左右されます。
クライアントはしっかりとした体制の労働なので、
こちらもおのずとそうなります。
会社として福...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は、関東近辺に保養所があり、旅行で使えます。社員と一緒にいけば派遣の人も利用できますし、事前に予約をすれば大体は取れます。別部屋でとれますし、3...続きを読む(全172文字)
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社内旅行がない代わりに、スポーツデイという制度があった。上限額があるが、休暇の旅行や、行事の補助金を出してもらえる。ただ、ちゃんと行ったかどうかの証明と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界トップクラスの企業ということもあり、誰もが一度は名前を聞いたことのあるような有名アーティストの案件に携われることが大きな魅力です。知名度...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
長時間労働是正の動きがあるため、以前よりも有給休暇取得が「悪」とされなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に長時間労働是...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同業の中では比較的良い方と言われている。直近何年かはよほどのことがない限りは基本的に給与が下がることはなく、業績連動の決算賞与が出なかったこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
時給制パートの場合、残業の有無を毎回選ばさせてくれる上に、時間で区切って残業させてくれるので助かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員さんの方々はとてもやる気があり覇気がある方も多かった。そうでない方も真面目で実直な感じだったのでとても好感が持てた。大きな声でハキハキ指...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
未経験でもこんなにすぐに色々と現場の中心に立てるのかと日々ワクワクしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
その分不慣れな点も多いけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績が良かったら反映されていた
残業も多いためそれなりに収入は安定してえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るとその分...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本3年
試験に合格すれば5年いられる
そこから正社員になったという話も聞くことはあるが
部門によると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やはり大手と言うだけあり
毎日刺激のある仕事に囲まれていてやりがいに溢れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門的に人手不足...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休日出勤後は代休を貰えます。
上手く組み合わせれば連休もとれます。
在宅勤務やフルフレックスなどの制度を上手く活用しながら自身の趣味の時間...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社したタイミングから社会保険や雇用保険にちゃんと加入できるのは安心感があります。生活面で変な心配をせずに、働きながら安定して資格取得を目指...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員の時短勤務や勤務時間変更の制度が充実しており、男性社員の育休取得事例もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助があることやカップラーメン等無料で食べることができるので新卒のうちはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修や合同入社式があるなど人を雇うためにお金を使っている印象を受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みなのでどれだけ残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カフェポイントがあるので、節税になったのがよかった。2年分でだいぶたまり、家電をたくさん買えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
内勤は交通費が全額支給されて定期代も出るし、業務に必要な備品申請もスピード感があってスムーズに用意してくれる!社内外の匿名ホットラインやスト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生活支援金として1万円が月給に入っています。
あとは、特にいいと思った点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が3年以...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は目立ったものなかったが、軽井沢の保養所とかを格安で利用できるのは良く、何度か利用しました。社内制度で良かったものは、社内公募制度で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当3万あるところ。MacのPCが貸与されるところ。上階にカフェスペースがあってくつろぎスペースがあるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助やスキルアップ研修は充実。
会社が主体となってすすめる研修もあれば、自己申告で社外の研修にも参加できる。自主的なスキルアップ志望者に...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1339億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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