2022卒の同志社大学の先輩がアデランス本社スタッフの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アデランスのレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 本社スタッフ
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会も含め、選考(一次・二次・最終面接)はすべてオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事の方/人事部長の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が変わろうとも、自分の変わらない想いを堂々とお伝えすることです。そして今回は最終面接でしたので、とにかく、「御社で働きたいんです!」という熱意と覚悟をアピールしました。その点を評価して頂けたのではないかと思います。
面接の雰囲気
それまでの面接と同様、温和な雰囲気の方でした。また、質問の1つ1つからも、「自分のことに興味を持ってくれているんだ」と感じる方たちでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜアデランス?どうして他に受けている企業じゃないの?
私が御社を第一に志望する理一番の理由は、御社は業界のリーディングカンパニーであり、それだけ多くのお客様にアプローチできる可能性があると思いました。もともと、人を美しくしたり、人の見た目にアプローチできる美容・化粧品業界を志望しておりました。中でも御社は、世界各国で事業を展開しており、お客様は国内外に広がっています。そこで、自らの強みである語学力を生かして貢献したいと考えました。また、御社が相手とするお客様は小さいお子様からご高齢の方まで、本当に幅広い方々です。そのように、国籍や年齢・性別を問わずお客様にアプローチできる点。それが、他の美容系企業や化粧品会社ではなく、御社を志望した理由です。以上です。
ざっくりとでもいいので、キャリアプランなどありますか?
はい。私はまず、国内市場の営業経験を積みたいと思っております。そこで、クライアントさんとの厳しい交渉を重ねる中で、自らの交渉力や提案力を高めていくつもりです。また、学生時代のディベート経験が、実際ビジネスの場でどう生きるのか。逆に、どのような部分はそのまま生かすことは出来ないかなど、とにかく自分の肌で感じてみたいと思っております。国内市場で実績を上げた後は、さらに大きな舞台、そして責任を担うこととなる部署で活躍したく思います。具体的には、御社の海外事業部に所属し、海外の子会社と本社を繋ぐ役割を担いたいと考えております。そこで、今まで培ってきた語学力を生かしながら、日本のアデランスから、世界のアデランスを目指していく所存です!
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アデランスの 会社情報
会社名 | 株式会社アデランス |
---|---|
フリガナ | アデランス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,556人 |
売上高 | 360億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 津村佳宏 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-3350-3111 |
URL | https://www.aderans.co.jp/ |
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