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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修には力を入れており、現場にいきなりほっぽり出されるようなことはありません。面倒見の社員が多い為、未経験の方にとっても安心感がある...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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東京システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修には力を入れており、現場にいきなりほっぽり出されるようなことはありません。面倒見の社員が多い為、未経験の方にとっても安心感がある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内でいろいろなセミナーを行なっているため、 社員を成長させる意欲は高いと思える。しかし、社内セミナーの講師は当然社員担当であり、どう言った...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日に希望者を募って、社内で研修会を開いたりすることがあります。
ソフトウェアに関する講座もありますが、年次の浅い社員から、中堅、ベテランと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育に対しては熱心に取り組んでおり、入社後の社外研修、マナー研修などの他にも、新入社員対抗のライントレースロボットのプログラミングや中堅社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っている。新入社員、未経験の中途社員に関しては、集合研修、OJTと入社1年位は、フォローが入る。また、その後も2回位は集合...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新卒で入社し、3ヶ月間という長い期間にわたって行われた合同新人研修で教育を受けました。ビジネスマナーといった基本的なことやプログラミング言語...続きを読む(全163文字)
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研修は入社後2ヶ月から3ヶ月かけて行われたと記憶している。
特定の言語を使っての勉強、問題を回答することと、
いくつかのチームに分かれて課題をこなす...続きを読む(全158文字)
お客様の要望に合わせたシステムを1から作り上げる過程で、ものづくりに携わる面白さがあると思います。続きを読む(全49文字)
IT業界は競争が激しいため、常に新しい技術を取り入れ、顧客にとっての付加価値の高いサービスを提供し続けることが重要だと思います。続きを読む(全64文字)
住宅補助が少なく、寮の制度もないため生活費がかかると感じました。続きを読む(全32文字)
社員一人ひとりの成長と活躍を重視する「育てる社風」が根付いています。続きを読む(全34文字)
育休から戻って来る人が多く、働きやすいと思います。男性も育休を取る人もいるため、会社として理解があります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
比較的良いと思います。
特に賞与は、年々上昇傾向にあり、比較的高い水準であるも感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長期の案件が多いため、売り上げは一定数見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい市場を開拓する営業力は弱く、新規案...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に業界について知らなかった自分が悪いですが、客先に常駐する作業者の方が多いです。
居住地はある程度考慮はして...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
案件にもよるとは思いますが、年休は比較的とりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季や年末年始の特別休暇はあり...続きを読む(全136文字)
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賞与は年2回いただけます。コロナ禍であってもとくに減額などがなかったのはありがたいです。
評価制度は、すでに役職者のほうで評価が確定してから「今回のあな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人研修 & OJT(実務教育)
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 東京システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウシステムズ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 312人 ※グループ会社含む補足数 329名 |
| 売上高 | 37億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱岡 利男 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 電話番号 | 03-3446-2531 |
| URL | https://tss-net.jp/ |
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