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東京システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

東京システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修には力を入れており、現場にいきなりほっぽり出されるようなことはありません。面倒見の社員が多い為、未経験の方にとっても安心感がある...続きを読む(全82文字)

東京システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でいろいろなセミナーを行なっているため、 社員を成長させる意欲は高いと思える。しかし、社内セミナーの講師は当然社員担当であり、どう言った...続きを読む(全203文字)

東京システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に希望者を募って、社内で研修会を開いたりすることがあります。
ソフトウェアに関する講座もありますが、年次の浅い社員から、中堅、ベテランと...続きを読む(全225文字)

東京システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に対しては熱心に取り組んでおり、入社後の社外研修、マナー研修などの他にも、新入社員対抗のライントレースロボットのプログラミングや中堅社員...続きを読む(全178文字)

東京システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は比較的整っている。新入社員、未経験の中途社員に関しては、集合研修、OJTと入社1年位は、フォローが入る。また、その後も2回位は集合...続きを読む(全331文字)

東京システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、3ヶ月間という長い期間にわたって行われた合同新人研修で教育を受けました。ビジネスマナーといった基本的なことやプログラミング言語...続きを読む(全163文字)

東京システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社後2ヶ月から3ヶ月かけて行われたと記憶している。
特定の言語を使っての勉強、問題を回答することと、
いくつかのチームに分かれて課題をこなす...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京システムズの 他のカテゴリの口コミ

東京システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の要望に合わせたシステムを1から作り上げる過程で、ものづくりに携わる面白さがあると思います。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT業界は競争が激しいため、常に新しい技術を取り入れ、顧客にとっての付加価値の高いサービスを提供し続けることが重要だと思います。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    東京システムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助が少なく、寮の制度もないため生活費がかかると感じました。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    東京システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人ひとりの成長と活躍を重視する「育てる社風」が根付いています。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休から戻って来る人が多く、働きやすいと思います。男性も育休を取る人もいるため、会社として理解があります。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的良いと思います。
    特に賞与は、年々上昇傾向にあり、比較的高い水準であるも感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常...続きを読む(全110文字)

    東京システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期の案件が多いため、売り上げは一定数見込めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい市場を開拓する営業力は弱く、新規案...続きを読む(全120文字)

    東京システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に業界について知らなかった自分が悪いですが、客先に常駐する作業者の方が多いです。
    居住地はある程度考慮はして...続きを読む(全117文字)

    東京システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にもよるとは思いますが、年休は比較的とりやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季や年末年始の特別休暇はあり...続きを読む(全136文字)

    東京システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は年2回いただけます。コロナ禍であってもとくに減額などがなかったのはありがたいです。
    評価制度は、すでに役職者のほうで評価が確定してから「今回のあな...続きを読む(全165文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数の組織であるため、営業として担当領域が限定されすぎることなく、顧客対応から提案内容の検討、社内メンバーとの連携まで一連の流れを経験でき...続きを読む(全313文字)

    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば任せてもらえる空気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたプロジェクトや任された作業によっては経験が積めない...続きを読む(全91文字)

    株式会社空の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等は一切なく、自身でブラッシュアップしていけるような環境はないので、毎日同じルーティンで何も覚えることがない続きを読む(全62文字)

    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のお金で資格の勉強ができるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルは正直少ない。
    社会人養成所と思...続きを読む(全84文字)

    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップへは積極的で、英語を学習する機会は重点的に設けられていた。その他、金銭的な補助や学習サービスなども充実。残業時間さえ多すぎなけれ...続きを読む(全89文字)

    株式会社SRAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)

    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は1か月から数か月程度実施されていたと思います。ほとんどの人が2か月から3か月程度で現場に配属されていました。ごく一部(数名?)は研...続きを読む(全298文字)

    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろん自分から学んでいく姿勢や、社会人としての最低限の努力などは大前提ですが、デザイナーとしての知識やスキルは確実に身につきます。仕事ので...続きを読む(全177文字)

    株式会社ソルパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京システムズ株式会社
    フリガナ トウキョウシステムズ
    設立日 1970年8月
    資本金 7000万円
    従業員数 312人
    ※グループ会社含む補足数 329名
    売上高 37億8500万円
    決算月 3月
    代表者 濱岡 利男
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号
    平均年齢 37.5歳
    電話番号 03-3446-2531
    URL https://tss-net.jp/
    NOKIZAL ID: 1579828

    東京システムズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。