回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、三年に一度
リフレッシュ休暇 一週間の休みと、基本給の半分支給
年齢給のため、売上が、落ちたからといって、月給が、下がることはな...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レリアン
株式会社レリアンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レリアンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レリアンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、三年に一度
リフレッシュ休暇 一週間の休みと、基本給の半分支給
年齢給のため、売上が、落ちたからといって、月給が、下がることはな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様第一主義であり、ものづくりのこだわりは自信を持って商品をお勧めできるのでとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも研修があります。制服もあるので販売職としては好待遇な企業です。店長、主任、先輩も素直に仕事をしていれば可愛がってくれて指導や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業成績での給与変動などはない為、自分の担当ブロックが達成しなくても特に何かを言われることはない。ただし、担当している店舗からは常に商品の要...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代も1分単位でつきます。販売職の割にお給料はまあまあ良い方のようです。昇給はあまり額上がりませんが、毎月売り上げ予算を超えた分だけボーナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売の中では良い方。年2回の賞与と年度末にお小遣い程度の特別賞与があったが、今年からその特別賞与はなくなった。お給料はアパレルの中では良いが...続きを読む(全186文字)
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個人が売れてなくても賞与は、年間約4か月分いただけた。年二回、個人の査定があります。
店長によって評価が甘かったり厳しかったりする。
ただ、きちんと...続きを読む(全150文字)
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女性ばかりの縦社会。二重敬語の異様な世界。百貨店内を移動する際は、入社順に一列に歩く。
店長が扉の前にいたら小走りで近づき扉を開ける。
私がいた店舗...続きを読む(全166文字)
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賞与はしっかり支給されます。昇給も毎年一定額必ずあります。
大卒女性の平均年収から見れば年収はやや低いですが、アパレルの販売員(店長などではなく平の社...続きを読む(全188文字)
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一年に一度昇給評価があります。また、古い日本企業のやり方で年功序列なので、年齢でも毎年給与は上がっていきます。昔は1万ほど上がっていたみたいですが、今も...続きを読む(全161文字)
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販売員から本社へのキャリアアップはよほどアピールしないと難しい環境でした。
予算を達成してこそ意見ができる風潮があり、予算がいかない店長は過程の評価もし...続きを読む(全193文字)
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大型店、独立店に勤務していました。
給与・賞与は販売職にしては高い方で、福利厚生も制度は充実しています。
近年は健康診断で1日休みを付けたりなど、労...続きを読む(全812文字)
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給料については、アパレル企業の販売の中では良い方だと思う。
賞与はその年会社やお店の売り上げによって多少左右されるところはある。
また、連続で毎月予...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては、業界の中ではかなり良い方でしょう。
営業時代入社7年目で550万、企画MD30代前半で残業代込で650万
課長職になると年収は800...続きを読む(全195文字)
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給与は他のアパレルと比べてもいい方だと思います。
賞与は大体2か月分が年に二回でした。
評価制度は店長とのミーティングと営業部長の評価でした。フィー...続きを読む(全169文字)
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毎年、評価昇給と年次昇給があるので、勝手にお給料はふえていきます。
業績により、決算期には特別賞与ももらえます。
お給料にかんしては、満足していまし...続きを読む(全155文字)
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年齢給が使われており、キャリアはあまり関係なく給与 賞与し反映されます。
賞与は年間二回ですが、12月にわずかばかりの賞与をいただけます。
ただし ...続きを読む(全170文字)
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社内の評価制度については、半年に1度自分が勤務する店舗の店長と二人きりでのミーティングがあり、半年分の総評価を受けます。そしてこれからどのような点を改善...続きを読む(全154文字)
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給与は毎年のように昇給していき、大変優良企業だと思います。賞与も昨今のアパレル業界と比較してみても、かなりの水準で頂いておりましたので、満足しておりまし...続きを読む(全179文字)
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接客業なので事務系と比べると休日は少なかったですが、その分年収は多かったです。研修制度もしっかりしています。販売員はすべて女性なので店舗での出世も可能で...続きを読む(全150文字)
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ローズ部門でのアルバイトです。
給与は一般的な生花店とさほど変わりがないように思います。
経験・未経験問わず一律です。若干ですが1年毎に昇給があります...続きを読む(全234文字)
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年に2回、自己チェックシートに記入をして、その後店長との面談があります。
それによって、等級がきまり、賞与や来年の給与が決まるようです。
同じ年代の...続きを読む(全150文字)
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入社後10年までは、給与が順調に上がると聞いていました。私自身が給与アップを実感したのは、入社3年目以降です。販売職で正社員はかなり待遇が良いと思います...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現在は時短勤務もあり4時に退勤できる制度がある。
本社スタッフは土日祝も休み。
今は残業も少ないが店舗格差あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本人の販売センスと努力次第で昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年、年功序列が厳しい。
百貨店のアパレルは立っているだ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売業の基本知識、ビジネスマナーを習得しているため、百貨店アパレル、小売業においては転職が可能。若手男性は同業、異業種関わらず、たくさん転職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様と信頼関係ができ売上に直結するため達成感がわかりやすい。
月予算を達成すると店舗スタッフと喜びを分かち合える。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休産休は取れる。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人目の予定を聞かれる。時短制度もあるが使おうとするとかなり嫌な顔をさ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって店舗の雰囲気が大きく異なる。私の時代は、大型の都市店に配属された同期は入社3年以内に、ほとんどが人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に数回の繁忙期を除いて、残業がほとんど発生しない為、仕事後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では、土日祝日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の為に設立した会社なので、福利厚生が整っており、特に育児と両立しながら長く働ける環境が魅力的な会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度が特に整っており、産後復帰するスタッフが多い。
また時短も可能なので、育児と仕事を両立しながら働くことのできる環境。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社に所属する人たちの人柄に惹かれて入社を決めました。実際に入社してからも落ち着いた人たちが多く、いい人が多かった印象があります。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は決まっているが、どう評価するかは上司による。その...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナス年2回から1回に変わった。その内のベースとなるボーナス分は毎月の給料に加算されたので、月の給料は上がった。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。役職が変わらない限り昇給はないので、長く働いても新人と給料があまり変わらなかったりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中途入社者は評価されないように感じるし、真面目にコツコツやっているより...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって売り上げが取れる店舗と取れない店舗があります。
数字...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスもとても安いので貯金ができませんでした。
当時はとても大変だったので一人暮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分に従うお気に入りにしか評価しないため、ありえない不当評価をされていた。ポジショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売れれば評価される。半順次基準をクリアする度に昇格などの機会があるため、チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列はなく結果で評価される点。
勤続年数に関係なく売上達成できれば評価され若手であっても昇給、昇進していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社レリアン |
|---|---|
| フリガナ | レリアン |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,545人 ※2018年3月期連結 |
| 売上高 | 443億円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷建夫 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号住友不動産青葉台タワー2階 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 電話番号 | 03-3708-5211 |
| URL | https://www.leilian.co.jp/ |
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