アマゾンジャパンの評判・口コミ一覧（全1552件） 53ページ目

アマゾンでは職種ごとにレベル分けがされていて、給与もそれに沿って決まります。
年俸制なので基本的にボーナスもなし。
基本的に正社員の1番下のランクで3...続きを読む(全180文字)

社員と管理職の業務内容にそんなに違いが見られず、管理職でも管理業務ばかりではなく、細かなオペレーション業務なども担当して行っているようだった。なので、基本...続きを読む(全189文字)

社員は研修があるが、手厚いものではない模様。部署によりけりだと思うが、基本的には知りたいことは自分で模索していかないといけないし、すぐ先輩や上司に聞くと、...続きを読む(全165文字)

バリバリの外資系をイメージしていたが、それは扱う商品によるようで、部署によって外国人がいたり全くいなかったり。英語も意外と使う機会はなく、リーディングが中...続きを読む(全170文字)

出産育児休暇は取得できるが、普段から周りと協力して仕事をするという社風ではないので、ベテランの人でないと気を使って取りにくいかもしれない。しかし会社の制度...続きを読む(全190文字)

部署により異なるが、マネージャー採用年収、社員からマネージャーへのレベルアップでの年収の開きは礫然。L4以上でマネージャーとなり見なし残業が発生するが、残...続きを読む(全229文字)

職種:メンテナンス社員
退職理由:ハラスメント
仕事内容:生産技術出身等が導入した不良装置の稼働維持
待遇:勤怠が悪いと評価0。が、Leader L...続きを読む(全227文字)

残業時間は、所属部署によって変動があるように思えるが、会社側が率先してワークライフバランスについて取り組みをしているようには見えない。女性管理職も多いため...続きを読む(全158文字)

クラウドサービスや、デジタル商材(MP3音楽、ダウンロード)、Kindleなど、新しいストアがぞくぞくと開店し、まだまだ成長が見込め、その分野で経験値が高...続きを読む(全151文字)

これだけの規模感でありながら今なお急成長を続けている。ITと物流の両側面において常に先端を走っている。
先日発表された財務諸表の結果、売上の面で楽天を大...続きを読む(全169文字)

給料に関しては、世の中で思われているほどよくはないです。
そして、promotionしなければ年間の給料もそこまであがらないので、最初のベースを交渉する...続きを読む(全157文字)

非常に激務で、深夜まで上司のメールに追いかけられまくります。
日曜日も家でデータ分析に追われるなど、残念ながらプライベートはありません。
バイヤーは特...続きを読む(全167文字)

大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。
ただ頭と体力も使う部署もあります。
昇給するには実力よりも縦の繋がりを意識して仕事したほうがいいです。
...続きを読む(全160文字)

社員に対するインセンティブには満足しています。株式の付与があり、ある一定の条件を満たせば、個人で売るタイミングを好きに決めることができます。成長性が期待で...続きを読む(全176文字)

現在伸び盛りの企業であり、また米国本社とのやりとりも多い部署もあるので、革新的な面を感じられます。今後の事業に関しては、手持ちのインフラ資産を活かし、総合...続きを読む(全179文字)

派遣社員として勤務しました。大変忙しい部署でしたが働きがいありました。モチベーションをあげるために努力することが必要です。大学で学んだことをうまく活用した...続きを読む(全156文字)

言うまでもなく、成長性は抜群。給与は高く、休みも比較的撮りやすい職場であるため魅力はある。しかしかなり上層部に行かないと動向や会社の方針はつかめない。Ki...続きを読む(全183文字)

男女間でチャンスの格差、評価の格差は無いように感じた。できる女性はどんどん昇進するし、女性だからという理由で男性と違った待遇を受けるようなことは耳にしたこ...続きを読む(全287文字)

部署により残業の許容度がかなり違う。必要に応じ、健康的な範囲内でいくらでも許される部署、拠点もあれば、月5時間以上は申請制(ほとんど許可は降りない)という...続きを読む(全433文字)

給与で満足しているところは何一つ無いです。とにかくハードワークの割には給料がとても安いです…。昇進は正社員、非正社員でもないと思います。マネージャーも定数...続きを読む(全164文字)

この会社のバイヤー職は、どちらかというと営業職に近く、一般的な小売業での
バイイングとは異なるため、注意が必要です。バイヤーはビジネスオーナーという
...続きを読む(全167文字)

研修や教育体制ですが、マネージャーと非マネージャーで、受けられるレベルも広さも全く異なります。マネージャーになると、特にリーダーシップに関する講習や研修を...続きを読む(全158文字)

給料は比較的良いが、仕事はきつい。月間70時間までは残業代は出ない。社風はフラットな感じである。社員は全体的に優秀。自分で仕事を創造出来る人にとっては良い...続きを読む(全174文字)

上司の部下に対する扱いがひどすぎる。馬車馬のごとく働かされ全く気が抜けない。そして契約社員なんてすぐに切り捨ててもいいという風潮がある。「文句を言うならや...続きを読む(全251文字)

カスタマーサービスなので、お客様とのコミュニケーションにより評価が変わってきます。誰よりもお客様に親身になってお答えしてあげることが第一です。
もし、お...続きを読む(全170文字)