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株式会社エス・ティー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ティー・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社エス・ティー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ティー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ティー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ティー・シーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エス・ティー・シーの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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エス・ティー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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エス・ティー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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エス・ティー・シーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較すると給料は高い方かと思います。基本的には個人の実績に応じて給料も増えるため、モチベーションを常に高く持てる人であれば楽しく働け...続きを読む(全197文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が上がらない。上司の評価≠給与に反映ではない。
資格については、基本情報処理技術者は必須だが、残りの資格については任意。技術堅守などもなし。
昇...続きを読む(全152文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは3回に分けてもらえ、社員旅行も年に1回海外へ行けます。忘年会の商品も結構大規模でよいですし、売り上げがよければたまに月1万の賞与がプラスされた...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・ティー・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月28日
回答者:

【良い点】
年収については、正直なところ「可もなく不可もなく」といった印象でした。

・入社時および初期の昇給: 入社時の年収は、同業他社と比較しても...続きを読む(全491文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年1月18日
回答者:

【良い点】
残業代を全て払ってくれるのはよいが、無駄に残業が長いのは今のスタイルに合っていないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月5日
回答者:

【良い点】
案件次第では最先端の技術・仕事に関わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の案件がカビの生えたオンプレ関連。
特に金融...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
公共性のあるプロジェクトが多いので責任感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真新しいアプリケーションを開発することは滅多...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月13日
回答者:

【良い点】
クライアントの担当者が良心的な方であれば、柔軟に日程調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの担当者が日程にルーズ...続きを読む(全103文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エス・ティー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はOJTスタイルで、研修はあるものの現場ではほぼ使えない言語なので、勉強してないとなかなかついていくのが難しいが、勉強にはなると思います...続きを読む(全179文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場だが、女性特有の確執などは特に感じたことがなく、働く上での人間関係は悪くないように感じる。同年代も多いためスタッフ同士、話がし...続きを読む(全178文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、社員ともにとても人柄の良い人達である。
自分は人柄で入社を選んだが、入社後もそれは変わらないのでとても良い点であると考えている。
また...続きを読む(全214文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や人事がいい人である。
そこだけで入社してくる人もいたほどです。
仕事自体は周りが優秀でした。でもかなり忙しい現場では教えてくれる時間は...続きを読む(全213文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先が変わったのと自分のやりたいことが重なり、少し仕事が面白くなくなったのと、ストレスがたまりました。手弁当だと聞いたのがいけなかったのかもしれません...続きを読む(全164文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるプロジェクトに応じて多種多様の環境に触れることができる。
プロジェクトが変わっても、身に付けた知識やスキルがまったく無駄になるようなことはな...続きを読む(全154文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得を推奨しています。基本情報技術者については、合格するまで会社が自動的に受験の申し込みを行います。費用は会社負担です。参考書等を購入した場合、その...続きを読む(全181文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先にも左右されますが、オープン系のスクラッチ開発で要件定義~保守・運用までひととおり経験することができる。また、個人のプログラミングスキルの高いメン...続きを読む(全166文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係/キャリアパス 基本的に優秀な人材の集まりで、人材も社風もすばらしいと思います。ただ入社前に社長にいわれた、夢実現時に、その夢を実現する人に融資...続きを読む(全168文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な方が多いのではないかと思います。特に、創業期の方。
自分も、基礎から教えてもらい、とても勉強になりました。
社外の方からも言われました。STC...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)

株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

エス・ティー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・ティー・シー
フリガナ エスティーシー
設立日 1997年5月
資本金 2000万円
従業員数 83人
代表者 堀内信
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目37番9号
電話番号 03-5816-5772
URL https://softwaretechnology.co.jp/
エス・ティー・シーは1997年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は83人です。
NOKIZAL ID: 1339960

エス・ティー・シーの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。