この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較すると給料は高い方かと思います。基本的には個人の実績に応じて給料も増えるため、モチベーションを常に高く持てる人であれば楽しく働ける...続きを読む(全197文字)
株式会社エス・ティー・シー 報酬UP
株式会社エス・ティー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ティー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ティー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較すると給料は高い方かと思います。基本的には個人の実績に応じて給料も増えるため、モチベーションを常に高く持てる人であれば楽しく働ける...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与が上がらない。上司の評価≠給与に反映ではない。
資格については、基本情報処理技術者は必須だが、残りの資格については任意。技術堅守などもなし。
昇進...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスは3回に分けてもらえ、社員旅行も年に1回海外へ行けます。忘年会の商品も結構大規模でよいですし、売り上げがよければたまに月1万の賞与がプラスされたり...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年8月18日【良い点】
社外OJTでプログラミングを学習するため、実践での経験を得ることができる。
社内の人は人柄がとても良いので、社員同士のコミュニケーションは...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年10月26日【良い点】
業績によっては賞与が支給されることがある。
一応少しずつ年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低く、勤続年数や任...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月1日【良い点】
福利厚生は、基本的に親会社の富士重工業と同等。WELBOXを使って、年間500ポイントが付与され、旅行や自己啓発の費用が半額補助される。1ポイ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はOJTスタイルで、研修はあるものの現場ではほぼ使えない言語なので、勉強してないとなかなかついていくのが難しいが、勉強にはなると思います。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だが、女性特有の確執などは特に感じたことがなく、働く上での人間関係は悪くないように感じる。同年代も多いためスタッフ同士、話がしや...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長、社員ともにとても人柄の良い人達である。
自分は人柄で入社を選んだが、入社後もそれは変わらないのでとても良い点であると考えている。
また、...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や人事がいい人である。
そこだけで入社してくる人もいたほどです。
仕事自体は周りが優秀でした。でもかなり忙しい現場では教えてくれる時間はな...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常駐先が変わったのと自分のやりたいことが重なり、少し仕事が面白くなくなったのと、ストレスがたまりました。手弁当だと聞いたのがいけなかったのかもしれません。...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属されるプロジェクトに応じて多種多様の環境に触れることができる。
プロジェクトが変わっても、身に付けた知識やスキルがまったく無駄になるようなことはない...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得を推奨しています。基本情報技術者については、合格するまで会社が自動的に受験の申し込みを行います。費用は会社負担です。参考書等を購入した場合、その書...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先にも左右されますが、オープン系のスクラッチ開発で要件定義~保守・運用までひととおり経験することができる。また、個人のプログラミングスキルの高いメンバ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係/キャリアパス 基本的に優秀な人材の集まりで、人材も社風もすばらしいと思います。ただ入社前に社長にいわれた、夢実現時に、その夢を実現する人に融資し...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な方が多いのではないかと思います。特に、創業期の方。
自分も、基礎から教えてもらい、とても勉強になりました。
社外の方からも言われました。STCさ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社エス・ティー・シー |
---|---|
フリガナ | エスティーシー |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 堀内信 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目37番9号 |
電話番号 | 03-5816-5772 |
URL | https://softwaretechnology.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。