この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得を推奨しています。基本情報技術者については、合格するまで会社が自動的に受験の申し込みを行います。費用は会社負担です。参考書等を購入した場合、その書...続きを読む(全181文字)
株式会社エス・ティー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ティー・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ティー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得を推奨しています。基本情報技術者については、合格するまで会社が自動的に受験の申し込みを行います。費用は会社負担です。参考書等を購入した場合、その書...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年8月18日【良い点】
社外OJTでプログラミングを学習するため、実践での経験を得ることができる。
社内の人は人柄がとても良いので、社員同士のコミュニケーションは...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年10月26日【良い点】
業績によっては賞与が支給されることがある。
一応少しずつ年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低く、勤続年数や任...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月1日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月13日在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年3月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はOJTスタイルで、研修はあるものの現場ではほぼ使えない言語なので、勉強してないとなかなかついていくのが難しいが、勉強にはなると思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、女性特有の確執などは特に感じたことがなく、働く上での人間関係は悪くないように感じる。同年代も多いためスタッフ同士、話がしや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同年代と比較すると給料は高い方かと思います。基本的には個人の実績に応じて給料も増えるため、モチベーションを常に高く持てる人であれば楽しく働ける...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長、社員ともにとても人柄の良い人達である。
自分は人柄で入社を選んだが、入社後もそれは変わらないのでとても良い点であると考えている。
また、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社長や人事がいい人である。
そこだけで入社してくる人もいたほどです。
仕事自体は周りが優秀でした。でもかなり忙しい現場では教えてくれる時間はな...続きを読む(全213文字)
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常駐先が変わったのと自分のやりたいことが重なり、少し仕事が面白くなくなったのと、ストレスがたまりました。手弁当だと聞いたのがいけなかったのかもしれません。...続きを読む(全164文字)
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配属されるプロジェクトに応じて多種多様の環境に触れることができる。
プロジェクトが変わっても、身に付けた知識やスキルがまったく無駄になるようなことはない...続きを読む(全154文字)
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配属先にも左右されますが、オープン系のスクラッチ開発で要件定義~保守・運用までひととおり経験することができる。また、個人のプログラミングスキルの高いメンバ...続きを読む(全166文字)
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人間関係/キャリアパス 基本的に優秀な人材の集まりで、人材も社風もすばらしいと思います。ただ入社前に社長にいわれた、夢実現時に、その夢を実現する人に融資し...続きを読む(全168文字)
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優秀な方が多いのではないかと思います。特に、創業期の方。
自分も、基礎から教えてもらい、とても勉強になりました。
社外の方からも言われました。STCさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社エス・ティー・シー |
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フリガナ | エスティーシー |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 堀内信 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目37番9号 |
電話番号 | 03-5816-5772 |
URL | https://softwaretechnology.co.jp/ |
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