【志望度を説明、納得を得る】【16卒】ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの1次面接詳細 体験記No.186（大阪教育大学大学院/）（2017/6/13公開）

志望動機について深く聞かれたため、志望度の強さを重視しているように感じた。私は理系専攻であり他の経営コンサルタント会社や金融関係の会社を受けていなかったことから、経営コンサルタントを本当に目指しているのか疑われていましたが、自分の就職活動における軸と一致している点をしっかりと説明したところ、納得していただけました。

主に、１次面接時に持参するように言われていた自己紹介資料をもとに進めていた。また、回答に対する深堀はあったが、答えやすいように和やかな雰囲気で進めていたように感じた。

将来どんなコンサルタントになりたいか

他専攻出身であるため、入社当初は経営について学び、コンサルタントとして必要な知識を積極的に習得したいです。そして、コンサルタントは知識だけではなく人間性も必要であると考えているので、取引先であり人生の先輩でもある会社の経営者の方々のお話を聞き、会社経営に対する考え方や対話力、人間力などを学び一人前のコンサルタントになりたいと考えています。注意した点は、入社してすぐの段階と、さらに遠い未来とに分けて回答する事で、具体的に話すようにしたことです。

なぜKCMCを志望するのか

「アメーバ経営」を強みとしている点に魅力を感じたからです。企業理念の浸透や、具体的な数字で示す事で経営状況を明確にする点が貴社の強みとしているアメーバ経営の特徴であり、他社とは大きく異なる点だと考えています。また、社員の育成に力を入れている点や、社風にも魅力を感じました。経営コンサルタント会社は一般的に離職率が高く、長く勤める事が前提ではない会社が多いですが、貴社は社員一人一人を大切にしている社風であると感じたため、貴社を強く志望しています。注意した点は、他社との違いを具体的に述べたことです。