この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行う研修はほぼなし。ほぼ素人の状態でいきなり現場に送られる為、出向先の人に教えてもらう...続きを読む(全113文字)
株式会社マーキュリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行う研修はほぼなし。ほぼ素人の状態でいきなり現場に送られる為、出向先の人に教えてもらう...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできる。かなり激流。激流でもクロールで泳げる人はいい。そうじゃない人はドンドン出世から遠のく
かなり濃い
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内で経験者の方などに面談や相談をしたいと言えば個別でもしてくれるし、集団でも定期的に社員総会というものが開催されているので参加したい方は良い...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育に関しては、派遣先によるとは思いますがしっかり教育してくださるとは思います。
ただ会社内の教育はほぼ無いと思った方がいいと思います。
【気...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは派遣先にいる限り絶対ない
内勤になれたら一気にスキルアップするイメージ
内勤になれるかは派遣先での営...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場で数字を出していけば、3年後には希望した部署に配属することができるが、数字を出していない場合は、配属を変えることができない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
みんな優しいから会社の雰囲気いい。
先輩スタッフが丁寧に教えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一周間程度しかない。基本的に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度は新卒入社にしては手薄に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーやそういった基本からもう少し研修制度を整えていくべき続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては伸びている。販売スタッフから狭い道を通り内勤スタッフとして上を目指す覚悟があれば良いと思う。しかし内勤...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTで見て覚える形式です。
研修もありましたが、常識的なものばかりで本当に必要なのか疑問です。
研修内容が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しても配属先によると思います。主体性があればできると思いますが。他にも教育体制があるのかはわからないですが、教育...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修という名の社内ウェブは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で勝手にやるスタイルなので、時間が奪われる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ基準が明確でない。
教育も、配属先によるから適当なところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時は先輩社員がカタログに載っている内容を軽く教えてくれるだけだった。現場の店舗に入っ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはかなり早いです。できる人はどんどん上に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内の業務に入りたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗で実績を残し、リーダーやSVをしていたも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
比べて、本社に行くのは実績が良くてもいけな...続きを読む(全133文字)
自分の実力や挑戦したいと思った時に、受け入れてくれる会社だと思います。
全国に支店があるので、様々な環境で仕事が出来ると思います。続きを読む(全66文字)
社内では社内公募制度というものがあるみたいで、社員の自己成長などができる機会を提供されており、いつでもキャリアアップできる機会があるそうです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応やってはくれるけど休みを返上して行う為やりたくない
一応出勤という扱いではあるけど固定残業制が10時間ある為全...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の研修と担当クライアントの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短い続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】実績に追われる毎日なので店舗内の指揮を高め協力して達成することでチームワークの向上に繋がる。また、案内の言い回しや伝え方を工夫をしトライ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人間関係は良かったが、今後のキャリアのために転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の社員は現場での接客になるので、長期的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的なものは揃ってました。研修も定期的に行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当てはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。女性だからといって特に悪い扱い受けるとかもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら生理休暇が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これは運によるのかもしれないですが、配属先の店舗の方々でモチベはだいぶ左右されると思います。私の店舗は皆さんフレンドリーで優しく教えてください...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
退職する際に有給も全て使わせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりとりが配属先と会社それぞれに必要だったのでやや手間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤先の店舗へは基本的に公共交通機関でしか行けない。会社は最も合理的な方法での出勤と言っていいる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がったり、直接会社の方と関わることがほとんどないため、昇進や昇給などなんて難しいと思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの方法が全くわからない。今後のキャリアの展望が全くわからない。1度も昇進したという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社マーキュリー |
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フリガナ | マーキュリー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
代表者 | 林 正和 |
本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
平均年齢 | 26.1歳 |
電話番号 | 03-6388-0023 |
FAX | 03-6388-0250 |
URL | https://mercury-group.co.jp/ |
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