この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
[スキルアップ]特に感じませんでした。
出向先に行き、突然仕事を任せられました。
なので出向先の仕事内容を特に教えてもらえずに仕事を専念してい...続きを読む(全247文字)
株式会社マーキュリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
[スキルアップ]特に感じませんでした。
出向先に行き、突然仕事を任せられました。
なので出向先の仕事内容を特に教えてもらえずに仕事を専念してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育はあまり力を入れていないように思えます。
私も入社前は研修がきっちりしている会...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
すごく頑張って考えたんですが、やっぱりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した頃ほとんど研修はありませんでした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家電量販店や携帯ショップなどでの接客業が中心になるので度胸やトーク技術は付きます。店舗によっては一人だけ配属などになるので営業から事務までこな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属されたクライアントによっては成長につながる環境があります。部署によっては配属先変更の希望を出すこともできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に先輩方が親切で不明点などを聞けば答えてくれます。
自分で調べろと放り出されることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
何度か新人のためのマナー講座や社会人に必要な技能の研修があったり、社員同士の交流会も兼ねた勉強会があったりと基本的な研修はしっかりしていた。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーなどの基本的なところは入社後の研修で全員一緒に学べるが、キャリアや通信の知識に関しては配属先によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置されるので、まともな研修はない。研修はあってもクライアントが開催す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内マナー研修を入社前研修として行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本研修に関しては派遣先にお任せしており、自社での知識研修はほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で具体的に何をするかを言われないため、研修で会社は何をしているかの種明かしをさ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属先にもよるが今まで知らなかった知識や技術が学べるのでそれを私生活に生かすことは出来る。販売の経験値を得やすい環境であると思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初の1週間ほどは研修期間があり、大まかなこと内容は学べました。
店舗に派遣されてからはスタッフの人が色々教えてくれるので、そこで携帯電話や固...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒採用に力を入れているため、
入社前の内定者研修では基本的なビジネスマナーの研修を半日ほどかけて行っています。
研修自体は一人一人に対してと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は月に1度本社に行き、先輩が1日セミナーを開いてくれました。すごく良い先輩だったので頼りになりました。また同期と集まる機会もなかなかなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先が家電量販店のため、接客スキルやスマホ関連の知識は向上すると思います。
接客の経験がない方には良い経験になると思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属店舗によっては、しっかりと面倒を見てくれて販売員としてのスキルは身に着くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各携帯電話キャリアの研修(2~5日)にだけ参加させて自宅待機になる場合がある。必ずしも研修に参加したキャリアへ配...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初に販売の概要知識を教えてもらいます。二週間から1ヶ月研修後現場の先輩から詳しく教えてもらいます。
企業自体の研修は年4.5回あったかなかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日に時間は取れるから個人のスキルアップのための時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、キャリアステップはマジで無いん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クライアント先次第ではしっかり研修がある。ただクライアントも多いためクライアント次第になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
こちらから連絡すればフランクに相談を受けてくださる先輩社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対し、担当の人数が少な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会人として働く上で基本的な知識のない人にとっては、わかりやすくて良い研修なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ望めないのではないだろうか。現在コロナ禍であるという事情を考慮しても十分な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
申し訳ないがどれもあまり良いと思える点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と銘打って社内でちょっとしたマナーや礼儀作法を学ぶ...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
退職したいと担当の営業伝えたところ、退職の件だけは他の問い合わせより早く対応してもらえ特に引き止めもなくスムーズに退職の手続きが出来たこと
【...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はフレックス休暇といって誰でも使える有給のような制度があったがそれもなくなり2日間だ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談などは特に用意がされておらず、賞与をもらって二、三ヶ月後あたりに2000円から3000円ほど上がる程度。一...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社当初は、若い年数から人事になっている社員がいたので評価が自身のキャリアに反映されやすい環境だと感じて入社した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しても、必要最低限のものしか用意されていない。休日に関して、派遣先の企業に合わせてのお休みではないため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給や休日は派遣先によっては取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時々面談等で休日が潰されたりするので、せっかくの予定が狂う事もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な職種が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なんで、働く所がコロコロ変わる為1つのところで働きたいって人には向かない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく安過ぎる。大体8万から10万ぐらい
毎月の給料が18万ぐらいなんで、ボーナスと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしはまず出来るような給料ではない。評価制度はまず自己評価してそれから上長の人が見るって感...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
サークル活動があるみたいだが、参加した事は無い。他にもイベントがあったりするが、休みの日を無駄に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験、新人に対する教育体制、サポート体制、先輩社員やメンターの面倒見の良さ、どれをとっても高いクオリティーだと思います。
人材の成長、育成に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、営業当初は上司や先輩に同行して回るが、数ケ月後から独り立ちとなり、難しい法律や業界の事...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さく、管理職になれる人数が少ない。また、年功序列意識が高く、管理職にはなかなかなれない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまとま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社マーキュリー |
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フリガナ | マーキュリー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
代表者 | 林 正和 |
本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
平均年齢 | 26.1歳 |
電話番号 | 03-6388-0023 |
FAX | 03-6388-0250 |
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