この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ごく一部の人しか本社では働けないので、出世できなければずっと派遣先で携帯販売をすることになる
どこでも働ける職種ではあるので接客が好きで土日祝休みなどにこ...続きを読む(全93文字)
株式会社マーキュリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ごく一部の人しか本社では働けないので、出世できなければずっと派遣先で携帯販売をすることになる
どこでも働ける職種ではあるので接客が好きで土日祝休みなどにこ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は派遣先に大きく左右される。
配属前の本社研修は基礎t系なものであり、ビジネスマナーや営業のマインド等の限...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ない。大量採用して、大量に使い捨てるスタイル。最初は外勤業務でそのうち、内勤へと話をされるが、どれだけ派遣先で高評価を受けても、経験中途採用者を内勤に優先...続きを読む(全139文字)
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店舗に配属される前に座学研修があり、基礎知識からロープレまで、しっかり研修してもらえました。
研修制度に関しては非常にしっかりしているので、バッチリ知識が...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人たちが1回研修で集まったが、それきりで後は、派遣先でという感じでした。同期も基本それ以降同じ配属先にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は本社で研修を受けさせてもらえます。ビジネスマナー研修など、一切受けたことがない人は一度通っておくといいと思います。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
携帯契約なので新しいプランが出るまでは、一度覚えた事で暫く流作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって違うので、当た...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今、IT業界にキャリアアップしたい人向けにプログラムが組まれている。指定のテキストを4冊ほど自分で購入し、自分のペースで読みすすめていく。最終...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は現場で接客業になることが殆どなので接客スキルやコミュニケーション能力、マナースキルなどが身につくので社会人としての総合的スキルはあがると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、派遣のため社内ではなく就業先に一任されている。
社内でのキャリアアップのための研修などはなく、自分から...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルとストレス耐性はかなり身につく。
多くの者が内勤に上がれることを目指してやっているが、内勤の座が空くこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社での教育体制は2日開催。名刺交換やお辞儀の角度等だったと思う。
そこからは1年に2.3回...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
システムでの評価、昇給の査定基準が2人体制でやっているにも関わらず、正直評価されているのかはわか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。アルバイトと仲良くなれるところがいいかなとは思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。入社すぐ販売店に飛...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で本社で集まることが決まっているようで、何をやればいいかわからないから研修をするという具合に質の悪い勉強会が毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
モチベーションを維持して、常に営業努力を怠らない姿勢をアピールできれば年齢に関わらず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結局は配属先でのOJTがすべてであり、会社としての実業務の研修はないに等しい。かつては新人育成の集まりはあったが、それも先輩社員により座学程度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先での接客で使えるようなノウハウを紹介するYouTubeの動画があったり、3ヶ月に一回の頻度で総会やスキルアップ研修などがオンラインで行わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的にコンプラの研修などZOOMで行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修は必須で、クライアントに見え方をよくするため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
名刺交換などの社会人としてのビジネスマナーを研修で学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナという状況もあるが、研修が最低限のビジ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分自身のスキルアップは目指せると思いますが、希望部署に移動などが難しいのでは?とおもいます。初めの方は、上司に伝えておいたら目指せるよと聞い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であり、若い人でもどんどんステップアップはできる。
研修もクライアントごとでも会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職したいと担当の営業伝えたところ、退職の件だけは他の問い合わせより早く対応してもらえ特に引き止めもなくスムーズに退職の手続きが出来たこと
【...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はフレックス休暇といって誰でも使える有給のような制度があったがそれもなくなり2日間だ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談などは特に用意がされておらず、賞与をもらって二、三ヶ月後あたりに2000円から3000円ほど上がる程度。一...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社当初は、若い年数から人事になっている社員がいたので評価が自身のキャリアに反映されやすい環境だと感じて入社した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しても、必要最低限のものしか用意されていない。休日に関して、派遣先の企業に合わせてのお休みではないため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給や休日は派遣先によっては取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時々面談等で休日が潰されたりするので、せっかくの予定が狂う事もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な職種が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なんで、働く所がコロコロ変わる為1つのところで働きたいって人には向かない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく安過ぎる。大体8万から10万ぐらい
毎月の給料が18万ぐらいなんで、ボーナスと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしはまず出来るような給料ではない。評価制度はまず自己評価してそれから上長の人が見るって感...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
サークル活動があるみたいだが、参加した事は無い。他にもイベントがあったりするが、休みの日を無駄に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験、新人に対する教育体制、サポート体制、先輩社員やメンターの面倒見の良さ、どれをとっても高いクオリティーだと思います。
人材の成長、育成に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、営業当初は上司や先輩に同行して回るが、数ケ月後から独り立ちとなり、難しい法律や業界の事...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さく、管理職になれる人数が少ない。また、年功序列意識が高く、管理職にはなかなかなれない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまとま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社マーキュリー |
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フリガナ | マーキュリー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
代表者 | 林 正和 |
本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
平均年齢 | 26.1歳 |
電話番号 | 03-6388-0023 |
FAX | 03-6388-0250 |
URL | https://mercury-group.co.jp/ |
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