オープンアップテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)

【良い点】
いい意味で廃れない事業なので、何年経っても無くなることはないだろう。また、エンジニアの需要は変わらず上がってく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
相談窓口などはあり、退職を止めたりはしない。また、退職業務自体は難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアパスが不...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直属の上司にあたる管理職の人柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESや技術者派遣あるあるですが、人売りで稼ぐ業態は、労働者のこと...続きを読む(全402文字)

【良い点】
特に性差を感じた事はない。女性でもバリバリな人もいたし、女性だからといって立場が侵される事はほぼないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり過ぎて書ききれない。
評価があったものじゃないところ。

特定技術者派遣あるあるでは...続きを読む(全219文字)

【良い点】
結局派遣の形なので、現場にはよりますが、在宅や出勤については柔軟に対応してくれてる気がします。
ただ手当なんかはそこまで大したものはなく、資...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性だからと言って特段扱いは変わらなかった。それが良いと思うか悪いと思うかは人それぞれだが、私としては問題無し。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも募集をかけていて、大量採用して大量に辞めていくイメージ。バッサリ退職してしまうため、本当に採算が合うのか疑...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はいろいろあったし、研修は充実していたイメージ。
ビジネスマナー的なものを最初にかなり時間をかけてやってくれたのでありがた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業なので、ボーナスもコンスタントにいただけるところがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安くて一人暮らし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価はちゃんとしてくれるので、頑張れば５年くらいでリーダーくらいにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本当に上がらない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次評価にて必ず昇給が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1の頻度があまりにも少ない。自分のやっていることをちゃんとみ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収に関しては、比較的や高いと思われる。
賞与に加えて決算賞与もある。
評価も、毎月上司との面談があり適格な評価が得られる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さ。
年に1回ある目標設定も出向している社員は達成しにくい目標設定をかされるため、ほとんど目標達...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職になると数百円ほど上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターのままだと昇給はないに等しいです
評価対象にもなって...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りのSierに比べて安いです。もっと上げて下さい。できれば30から50万ぐらいのレイヤーの差があるとみてますよ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・年功序列というところは認識していたため、急激な年収のアップやインセンティブがないことは想定内だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全300文字)

【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コールセンターに関しては業務内容を理解し、勤務態度などわるくなければ管理者にならないかの提案がありよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)