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【22卒】KDDI株式会社の学生からの評判・口コミ <No.106>

KDDI株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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5.0
おすすめ度
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5.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、KDDIのブランド力と通信の力だと感じました。ブランド力については、契約する際に大きな強みになること、通信の力については、IoT社会には通信が必須になるということにあると感じました。一方で弱みは、他のキャリア会社がキャッシュレスを推進している中、なかなか延ばせていないことや、顧客シェアの獲得に苦戦していることが挙げられると思います。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】3大キャリアを受けていた方々によると、KDDIはNTTドコモにつづくシェア2位の会社のため、トップの会社に入るよりも、自分たちがKDDIにはいってトップを狙いたいという気持ちがあるとおっしゃっていました。入社後のギャップとしては、必ずしもは希望の職種にならないということ、また地方に飛ばされることもあるとお聞きしました。

企業文化

【イベントや選考を通して感じた】企業文化としては、論理的思考に重点をおいている方が多いのかなと感じました。例えば、選考の質問内容に関しては、学生の人となりというよりかは、論理的に根拠をもって行動できているかという部分をみる質問が多かったです。また、積極性や熱心さのある社風があると感じました。座談会を通じて、そのような社員の人が活躍されているとお聞きしました。
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KDDI株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(通信業)の 学生からの評判・口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自己研鑽のためのツールを無料で使えたりする。また、自己研鑽のための時間を勤務中にとることができたり、社内起業もできるため様々なキャリアや成長の機会が設けら...続きを読む(全82文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新入社員の方にも多くの有給休暇が与えられる点や、定時で帰ることができる点から家族との時間などプライベートの時間を確保しやすいと感じたため。続きを読む(全69文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SAP業界の中で頑固たる高度な技術力、総合力を有している為、今後の成長は勿論安定している会社だと考える。続きを読む(全52文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間は同業他社と比較すると短く、また女性の方も増えてきている為全社的に働きやすい環境づくりはかなり推進されていると感じました。続きを読む(全65文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

DX支援事業の中でもAIチームやMESチームがあるが、どちらの部署も希望に応じて将来的に経験できる点や挑戦を後押ししてくれる会社であるため、理想のキャリア...続きを読む(全89文字)

株式会社アイ・ピー・エスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SAP業界の中のトップクラスに君臨しているにも関わらず、社員が非常に少ない為、お給料がとても高いです。続きを読む(全51文字)

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,095人
売上高 5兆6717億6200万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 943万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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