【未来をつなぐ通信の力】【22卒】KDDI株式会社の学生からの評判・口コミ <No.106>
KDDI株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、KDDIのブランド力と通信の力だと感じました。ブランド力については、契約する際に大きな強みになること、通信の力については、IoT社会には通信が必須になるということにあると感じました。一方で弱みは、他のキャリア会社がキャッシュレスを推進している中、なかなか延ばせていないことや、顧客シェアの獲得に苦戦していることが挙げられると思います。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】3大キャリアを受けていた方々によると、KDDIはNTTドコモにつづくシェア2位の会社のため、トップの会社に入るよりも、自分たちがKDDIにはいってトップを狙いたいという気持ちがあるとおっしゃっていました。入社後のギャップとしては、必ずしもは希望の職種にならないということ、また地方に飛ばされることもあるとお聞きしました。
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】企業文化としては、論理的思考に重点をおいている方が多いのかなと感じました。例えば、選考の質問内容に関しては、学生の人となりというよりかは、論理的に根拠をもって行動できているかという部分をみる質問が多かったです。また、積極性や熱心さのある社風があると感じました。座談会を通じて、そのような社員の人が活躍されているとお聞きしました。
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KDDI株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(通信業)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月05日
投稿日: 2024年11月05日
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KDDIの 会社情報
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
NOKIZAL ID: 1130276