サインポストの2026年度卒業予定の学生からの評判・口コミ一覧（全16件）

システム開発だけでなく、コンサルタントとして提案から導入まで一貫して携わることができ、お客様から直接感謝される。続きを読む(全56文字)

一般的なIT企業と同じくらい。評価制度はあまり明確でない印象だった。続きを読む(全34文字)

入社後は3ヶ月研修を行い、未経験でも働けるようになっている。続きを読む(全30文字)

家賃補助、育休・産休制度、資格取得支援、勉強手当、勤続賞与などがあると聞いた。続きを読む(全39文字)

他のIT企業とあまり代わり映えしないと思う。ある程度成長した中堅の社員が他の企業に魅力を感じて抜けている印象。続きを読む(全55文字)

社会の課題解決に貢献する中で社員自身の成長と幸せを実現し、オープンイノベーションや社内外との協業を促している。社員の人柄は柔らかい印象。続きを読む(全68文字)

「お客様の一員」として、同じ目線で実行までサポートする客先常駐の働き方になるので、お客様への貢献が目に見える形でわかること、お客様から直接感謝の言葉をもら...続きを読む(全103文字)

お客様の評価が年収に影響する。この評価制度の良し悪しの捉え方は人それぞれだと思う。個人的な意見になるが、日々の業務のモチベーションに繋がると考える人もいれ...続きを読む(全115文字)

客先常駐になるので、就労環境は常駐先によって異なる。福利厚生の面では、住宅手当が家賃の8割(上限4万円)でる。続きを読む(全55文字)

社会の発展に貢献することを目指しているので、今後コンサルティング事業以外の新しい事業に手を付ける可能性がある。これは幅広い事業展開という面で将来性があると...続きを読む(全122文字)

客先常駐なのでアサインされたプロジェクトによって業務の量は変わるらしいが、有給は取りやすいとのこと。半休もあるため、半日のみ休みを取るなども可能。続きを読む(全73文字)

無人決済レジやコンパクトセルフレジなど、先進的な製品を展開している。また、コンサルティング事業、イノベーション事業、DX・地方共創事業など、多岐にわたる分...続きを読む(全109文字)

全社員集会である和同会やBBQ大会、忘年会など、社員同士の交流を深めるイベントが開催されているそうだ。また、結婚祝金、出産祝金、資格取得支援制度など多種の...続きを読む(全85文字)

人手不足や人件費削減といった社会的課題に対応する無人決済システムの需要は今後も高まるとお話されていたため、事業の将来性は十分にある。続きを読む(全66文字)

月の平均残業時間は約20.5時間だそうだ。
コンサル業界は残業が多いことで有名であるがサインポストは少ないほうだと説明会にておっしゃっていた。お客様先に...続きを読む(全108文字)

産休・育休の取得率および育休取得後の復職率はともに100％であり、女性が長期的に働きやすい環境が整備されていると伺った。女性社員は男性社員と比べて少ない。続きを読む(全77文字)