エイジングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
常駐先でしか働いたことがないので、本社作業などはわからないが、常駐先で様々な技術に触れられるとこはいい点だと思うが、それは割とどこも同じだと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性でもプロジェクトリーダーを担当したりしていたので、性別関係なく働ける点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品ではないので、今後は分からない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
資格を取得したら一時金がもらえる。受験料は合格したら負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、ボーナスはなし。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなし。新卒で入った時に3ヶ月間外部研修があったが、ほとんどそこでの経験が生きることはなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働く場合は、ほぼ全員が残業するため、自分の意思で動かない限りは帰りづら...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は確か禁止。続きを読む(全36文字)

【良い点】
自社内開発で腰を据えて取り組めると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量があるとは言っていたが、ほぼなかったとおもう。
...続きを読む(全181文字)

・給与、賞与については満足していない。PMの年収としては業界水準を下回っている。
・昇進昇給については満足していない。昇進昇給のルールが不明確だと思う。...続きを読む(全169文字)

仕事がまわってくるときとこないときで忙しさはさまざまですが
15時になるとおやつの時間があり、まったりと楽しく過ごせる環境でした。
暇な時間は割りと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
案件ガチャに勝利すればワークライフバランスは充実する。
特にテレワークや自宅から近い案件に入れたらラッキーではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自信の所属する部署の引き合いが弱く、他総合コンサルにコンペで負けたりと案件数が少なく、将来に不安を覚えたため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、社員が働きやすいように動いてくれる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も比較的少ない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば資金と人手の不足だ。新規事業の種はまくのだが、それを育てる土壌が脆い。計画は立つが、実行力が伴わない...続きを読む(全287文字)

【良い点】
なし。有給が残っていれば夏休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み取得の際、勤怠が悪く有給の残っていない同僚に嫌が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々やりたかった仕事をしている部門が異動ができないので、外に出ることにしました。ただ社内移動制度はあるので、活用...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今年度までは、早期退職制度がある。
一時金を多くもらうか、1年半基本給のみだがの出る休職になり、その間にリフレッシュとセカンドライフへの準備...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時には、年代の近いメンバーとの作業が多く、コロナまでということもあり、メンバー同士で週末のみに言ったりした記憶があります。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全体的に見ると働きやすい部分もある会社だとは思います。社員同士の人柄は良く、ギスギスした雰囲気はあまりありませんし、残業も基本的に任意で、固...続きを読む(全512文字)