エイジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職を伝えたら特に引き止められることもなく、すんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので注意。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品ではないので、今後は分からない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
資格を取得したら一時金がもらえる。受験料は合格したら負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、ボーナスはなし。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなし。新卒で入った時に3ヶ月間外部研修があったが、ほとんどそこでの経験が生きることはなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働く場合は、ほぼ全員が残業するため、自分の意思で動かない限りは帰りづらい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は確か禁止。続きを読む(全36文字)

・給与、賞与については満足していない。PMの年収としては業界水準を下回っている。
・昇進昇給については満足していない。昇進昇給のルールが不明確だと思う。
...続きを読む(全169文字)

自分の将来と会社の将来を考えたときに、新しい夢を追いかけるには環境的に厳しかった。
会社が自分に求めていることと自分が求めていることのギャップが大きかっ...続きを読む(全176文字)

仕事がまわってくるときとこないときで忙しさはさまざまですが
15時になるとおやつの時間があり、まったりと楽しく過ごせる環境でした。
暇な時間は割りと自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)