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株式会社エイジング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイジングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エイジングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイジングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エイジングの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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エイジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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3.4

エイジングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エイジングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エイジングの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得したら一時金がもらえる。受験料は合格したら負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、ボーナスはなし。...続きを読む(全118文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与については満足していない。PMの年収としては業界水準を下回っている。
・昇進昇給については満足していない。昇進昇給のルールが不明確だと思う。...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイジングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイジングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先でしか働いたことがないので、本社作業などはわからないが、常駐先で様々な技術に触れられるとこはいい点だと思うが、それは割とどこも同じだと...続きを読む(全121文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもプロジェクトリーダーを担当したりしていたので、性別関係なく働ける点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女...続きを読む(全97文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えたら特に引き止められることもなく、すんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので注意。続きを読む(全71文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品ではないので、今後は分からない。続きを読む(全40文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなし。新卒で入った時に3ヶ月間外部研修があったが、ほとんどそこでの経験が生きることはなかった。続きを読む(全74文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働く場合は、ほぼ全員が残業するため、自分の意思で動かない限りは帰りづら...続きを読む(全106文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は確か禁止。続きを読む(全36文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内開発で腰を据えて取り組めると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量があるとは言っていたが、ほぼなかったとおもう。
...続きを読む(全181文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の将来と会社の将来を考えたときに、新しい夢を追いかけるには環境的に厳しかった。
会社が自分に求めていることと自分が求めていることのギャップが大きか...続きを読む(全176文字)

株式会社エイジングの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がまわってくるときとこないときで忙しさはさまざまですが
15時になるとおやつの時間があり、まったりと楽しく過ごせる環境でした。
暇な時間は割りと...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通です。しかし、2年くらいでワーキングホリデーの費用や現地で暮らせるくらいの貯金はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

NTTインターネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次で評価されるのでいい評価がとれれば次の年に反映される。評価の基準もめいかくなのでなっとくかんがある振り返り面談もあるので分からなければじ...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー系にありがちな成果主義は社風ではないため、ほどほどの頑張り、ほどほどの評価、ほどほどの給料が可能。正社員で長く居続けられればいいな...続きを読む(全165文字)

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいです。仕事の難易度に対してどの職種でも高いです。ただ営業は担当商材によって休日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社にしては給料は良い方である。
特にボーナスが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)

株式会社Doingの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月次の勉強会に積極的に取り組み、ほか社員との交流や後輩の面倒を見るなどをしっかり取り組みアピールすれば給与は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価基準が設けられている印象です。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しめの印象を受...続きを読む(全81文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が話を聞く限りでは、同じ業界の中でも高水準の待遇なんじゃないかなと思います。基本給も勤続年数を重ねていけば自然と上がっていきますし、昇給の...続きを読む(全160文字)

株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給タイミングごとに決まった額の昇給がある。社内資格を取ることで給与にプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が...続きを読む(全131文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由なので成果を出しやすい。
それが評価につながる。
能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

エイジングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイジング
フリガナ エイジング
設立日 1986年8月
資本金 3000万円
従業員数 85人
売上高 8億9000万円
決算月 3月
代表者 五十嵐真
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目2番9号
電話番号 03-3541-3630
URL https://www.azing.co.jp
エイジングは1986年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は85人で、売上高は8億9000万円になります。
NOKIZAL ID: 1337565

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