2024卒の先輩が日本郵便総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒日本郵便株式会社のレポート
公開日:2023年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次面接のみ対面での実施でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パーソナリティに関する質問はほとんどだったので、自分の強みや性格を正直にまた真摯に伝えた事が評価に繋がったと感じている。
面接の雰囲気
非常に温厚な面接官だった。自分のことを本気で知りたいといった気持ちを感じる事ができる雰囲気だったので話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを概要、成果を含めて教えてください。
個別指導塾にて改革を行った事です。塾では生徒の学習意欲の低下と、個別塾でありながも指導内容が一本化している事が課題だったので、講師として生徒に寄り添った指導を行うためには早急に課題点を改善する必要があると考え、私は同僚の講師と塾長に教育改革を提案し実行した。まず生徒のテスト・模試の結果に基づいて指導教材を決定するようにし、また担当する講師が異なっていても生徒に対して最善のアプローチが出来るよう、生徒の特徴を記録に残し講師間で共有する制度を構築しました。そして勉強嫌いの生徒には得意な問題の中に克服して欲しい問題を混ぜ、解けるという達成感を実感してもらう事で生徒のモチベーション維持に尽力した結果、主要5科目の合計得点を平均50点程上昇という成果を成し遂げる事ができました。
取り組みにおける反省点を教えてださい。
最初は自分1人で改革を考案していたので、構想段階から早めに誰かに相談するべきだったと感じています。その方がもっとスピード感を持って取り組めた考えています。
また、成績が上がらなかった生徒も少なからず存在したので、その原因究明に取り組んだ結果、暗記要素はできていたものの、表現記述に課題があった事が判明ししました。今後の方針としては通常の授業とはプラスアルファという形で記述面強化の補講を行うことを検討中です。
日本郵便株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2026卒 日本郵便株式会社 地域基幹職 の1次面接(2025/12/22公開)
- 2026卒 日本郵便株式会社 地域基幹職(窓口コース) の1次面接(2025/9/25公開)
- 2026卒 日本郵便株式会社 地域基幹職(窓口コース) の1次面接(2025/8/1公開)
- 2026卒 日本郵便株式会社 一般職 (窓口コース) の1次面接(2025/7/24公開)
- 2026卒 日本郵便株式会社 地域基幹職 の1次面接(2025/7/22公開)
- 2026卒 日本郵便株式会社 地域基幹職(郵便コース) の1次面接(2025/7/22公開)
- 2026卒 日本郵便株式会社 地域基幹職(窓口コース) の1次面接(2025/7/8公開)
- 2026卒 日本郵便株式会社 地域基幹職(窓口コース) の1次面接(2025/6/30公開)
- 2026卒 日本郵便株式会社 地域基幹職(窓口コース) の1次面接(2025/6/18公開)
- 2026卒 日本郵便株式会社 地域基幹職(窓口コース) の1次面接(2025/5/20公開)
日本郵便の 会社情報
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |