【新商品企画の魅力】【24卒】アサヒグループ食品の冬インターン体験記（文系/アサヒグループ食品仕事体験 ～全職種対象～）No.37214（非公開/男性）（2023/7/7公開）

志望する業界の幅を広げたいと考えたことが一番のきっかけ。特にアサヒグループ食品は複数の企業が合併し、比較的最近できた企業であり情報が少なかったのでインターンシップに参加することで社風を肌で感じたかった。

手書きESに関してはかなり苦労した。自分は字が上手くなかったので、丁寧に書いたことが伝わるように読みやすさを意識した。また面接に関しては愛想の良さを意識した。

志望動機はもちろん重要だが、面接等でもパーソナリティに関する質問が多かったので人柄は重要視されていると思う。

アサヒグループ食品らしい新規商品立案型グループワーク

企業説明→品質・納期体験ワーク→商品企画グループワーク→発表・フィードバック→座談会

商品開発における品質と納期を両方意識することの難しさ。

アサヒグループ食品らしい新たな製品の企画

1日目にやったこと

午前中には冒頭に企業説明を受けた後、品質と納期、アイデアを意識する事を体験するためにグループでサイコロを作るワークが行われた。このワークでは時間内にサイコロに付加価値をつけ、そして画用紙から実際に切り貼りして作り、写真を社員に送り評価してもらうものだった。その後、午後にかけてグループで新商品考案を行い、発表・フィードバックがあった。インターンシップの最後には座談会が行われた。

人事や現場社員など様々

なし

グループ内に社員の方ひ2人つき、効果的なアドバイスをしていただけた。印象に残ったこととしては時間内に納品することは重要だが、何より品質を重視することが大切だと言われた。それにより揺るぎない信頼に繋がる事を教えてもらった。

実際に商品と見立てた箱を製作したのだが、時間内にアイデアを盛り込んだ上で、品質を保つ作業にはかなり苦労した。その中でパッケージデザインに関しても考案しなければならなかったので時間制約がかなり厳しかったと感じた。またグループ内で様々な意見が飛び交ったので、それらをまとめることには苦労した。

私のグループの学生は皆が当事者意識を持ち積極的に議論に参加していた印象だった。

自分自身にとって食品業界のインターンシップに参加することが初めてだったので、食品業界が商品開発で意識していることや、お客様ファーストを徹底的に追求する心構えを学ぶ事ができた。またその中でもアサヒグループ食品が求める「おいしさプラスα」を実際にワークを通じて体験する事ができたので非常に有意義だった。

事前にアサヒグループ食品の商品をインプットしておけば、新商品考案のヒントとして活用でき、よりスムーズに議論を進めることができたと思う。

社員の方のお話の中でも、インターンシップ中のワークをよりスケールアップした内容を仕事として行うと言っていたので自分が実際に働いている姿はイメージしやすかった。そして具体的な働き方のスケジュール感も座談会で聞く事ができたので非常に参考になった。

インターンの参加学生は飛び抜けて主体性があるというわけではなかったため、自分がしっかりと準備を行えば十分に内定は狙えると感じた。また能力というより人柄を選考において重視していると言っていたので、入社意思の強さを論理的にアピールできれば可能性があると考える。

インターンのワーク自体にかなりの面白さを感じたと同時に、社員の方々の空気感が自分に合っていると感じたから。またインターンでのワークの中で、おいしさだけを求める製品作りだけでなく、そこに健康や、栄養素といった付加価値を考えていく業務のスタイルに面白さを感じたため。

インターンシップ参加者には早期選考に案内される。この早期選考はESや動画選考、一次面接がスキップされた選考フローとなるため、他の学生と比較するとかなり優遇されるので、インターン参加は有利に働くと思う。

元々は損害保険、生命保険、信託銀行、銀行と幅広く金融業界に注目していた。またあまり強く関心を寄せていたわけではないが、通信業界、ニトリ等の小売も見ていた。その中でも信託銀行と損害保険を主に考えており、特に具体的な企業名で言えば、インターンシップにも参加していた東京海上日動火災保険株式会社、三菱UFJ信託銀行を志望していた。

今回のアサヒグループ食品のインターンシップによって、自分の志望企業にこの企業が加わった。それまではあまり食品業界にあまり関心がなく、具体的な業務のイメージを掴む事ができていなかったが、今回のインターンシップにより、やりがいや業務の面白さを感じる事ができたので本選考のエントリーの際にも注目しようと考えるようになった。