【価格と品質のバランス】【24卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/CAREER DESIGNコース）No.36935（早稲田大学/男性）（2023/6/27公開）

就職活動を始めたばかりであったので特に志望業界も決めずに、色々な業界を見てみようと考えその中で、選考フローが手軽ということもありニトリのインターンシップ参加を決めた。自己分析や企業の選び方などもレクチャーしてくれると聞いていたので、就職活動の第一歩として考えていた。

初めてエントリーシートを提出する機会だったので、自分が書いたガクチカについては先輩等に添削してもらった。

玉手箱を採用していたが、自分自身かなり出来は悪かったので能力に関して重要視はしていないと感じた。性格重視だと思う。

カーテンの商品開発立案型グループワーク

冒頭でワークについての説明、ワーク本番、発表という形式だった。

商品開発における品質と値段のバランスを意識する難しさ

カーテンの商品開発立案

1日目にやったこと

冒頭でワークの進め方や商品開発における注意点等の説明を受けた後、グループワークを行った。カーテンの新規商品開発に関する内容だった。ターゲットを決め、それ対して話し合いの中で的確な原料をスプレットシートのフォーマットに従って選び作成した。その後グループごとに発表し、フィードバックをもらって終了した。

不明

なし

社員の方はワーク中に発言はなく議論を静観していた。ワーク後に人の意見に対して全てに賛同するのではなく、賛同しながらも改善案を提案していくことが建設的な議論につながるというフィードバックを受けた。

新規商品の立案に際して、原料の決定やニーズの模索に苦労した。グループ内でもこの観点で意見が割れることがあったのでかなり時間ギリギリの完成になってしまった。ただ全体的には冒頭の説明も丁寧だったので完全に行き詰まるということはなくグループワークを終えることができた。

1人が中心となって議論を進めていた。司会としてとても優秀だったので議論が円滑に進み、今後の自分自身の立ち回りの参考になった。

新商品開発に関する実際のプロセスを学べたので非常に有意義な時間になった。ニーズの把握や原材料の決定だけでなく、競合調査を行い値段や品質での差別化を図る工程もあったのでかなり勉強になった。ニトリの強みであるお客様目線での商品開発を実感することができた。

説明やフォローはかなり手厚く、予備知識がなくても十分に取り組む事ができるので、特に準備しておく必要はないと感じた。

実際の働き方としては店舗での勤務がメインとなるので、商品開発という一部署の体験だけでは自分自身が働く明確なイメージにまでつなげる事ができなかった。ニトリは配転教育に力を入れているということもあり、数多くの部署が存在し部署ごとに扱う事業内容が異なるので具体的なイメージはわかなかった。

アイスブレイク等で話した印象から、第一志望にしている人は少ない印象を受けたから。またグループ内で優秀な学生もいたが、発言の少ない学生まで様々だったため自分のスキルや個性を十分に発揮することができれば内定を獲得できる可能性はあると感じたから。

家具業界に興味があったわけではないが、新規商品開発のプロセスを体験する中で難しさを感じると同時にやりがいや面白さを感じたから。また社員の方々に関しても非常に的確なフィードバックをして頂けたりなど、人柄や社風に対して魅力を感じる事ができたから。

インターンシップに参加すると、全員早期選考に案内されるから。この早期選考はかなり選考時期がかなり早い。順調に進めば年明けくらいに内々定を獲得できる。また一般選考にある動画選考等も免除されるので有利だと感じた。

就職活動を開始して間もない時期であったので、特に志望する企業や志望業界はなかった。とにかく自分に合う業界や企業を探すというマインドだった。その中でもニトリは常に人気企業ランキング上位に位置していた企業ということもあり、また、友人や先輩に勧められてインターンシップに参加した。その他注目していた業界としては、金融、メーカー、小売、エンタメなど様々。

元々家具業界に興味はなかったがインターンシップに参加することで、家具に携わる面白さと難しさの両面で知ることができたので志望業界の一つに加わった。さらに社員の方の話の中で他社よりも早い配転教育に力を入れているということだったので自己成長という観点からも魅力的に映った。また、社員の方の空気感にも魅力を感じた。