この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトなので、良くも悪くも何事も無ければそのとおりにお休みが取れる。ちゃんと申請すれば、長期の連休も取れるが、周りとの事前の根回しは大切。
【...続きを読む(全180文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトなので、良くも悪くも何事も無ければそのとおりにお休みが取れる。ちゃんと申請すれば、長期の連休も取れるが、周りとの事前の根回しは大切。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望日に有給消費せず、休みを入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は、かなり人手不足が深刻です。
残業50時間を超える職...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
帰る帰らないは、案件の進み具合による。
よく言えば自分の裁量が多いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人はほぼいない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革を推し進めており会社全体で管理しています。
説明もしっかり行っていました。
工事系現場担当者は残業・休日出勤が多く大変ですが
取り組...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が非常に多いです。また工事を始めるための打ち合わせ等が多くなかなか利益を出すことが難しいです。
工場内の作...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場職がメインなので先輩方のあたりや口は悪いし残業はたくさんしなければいけないし土日も出勤しなけらばいけない時もあるので稼ぎたい人にはいいと思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署や上司によるが有給は取りやすい。また、様々なイベントがあるので職場でのチームワークの向上や他部署の人たちと顔見知りになれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多い部署であればそこそこ休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い部署、残業が多い部署、交代制の部署など、部署によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は他の人のメイワクを考えなければ結構自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で1日16時間の勤務があったり、三交代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる為、渋い顔はされるが一応有給はとれる。上司の管理能力が低いがゆえに成せること?福利厚生制度もそろってるのでプライベー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
3交代勤務者にはまったくメリットがみいだせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって有給取得がまったくできない場合があるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日日数が増え年に土曜日出勤も3回程度と少なくなって来ている
配属される場所によっては定時帰りや土日祝日が完全休みになりプライベートに当た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期とそうじゃない時があり、繁忙期は22:00から23:00まで残業する勤務形態が2から3ヶ月くらい続く。
その内、試運転業務などの現場作業...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にてトラブル発生した場合は24時間365日対応しなければならないが、その呼び出し待機に対する報酬などは一切な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業・休日出勤等はある程度自分の裁量にて決める事が出来るので、その点はかなり自由に仕事を行える職場と思えます。
残業時間も15分刻みで細かく管...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通常時は自分のペースで仕事が出来る。忙しい時は残業も多く休日も出なければならない時があるが平均してバランスは取りやすいほうだと思う。
定時で帰...続きを読む(全207文字)
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【良い点 3交代制でのため、有給消化はしやすく、一週間ぐらいはかんたんに休むことができた。
【気になること・改善した方がいい点
残業が多く、夜勤で12...続きを読む(全159文字)
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【良い点】仕事の流れの中で落ち着いた時期であれば、長期的な休暇を取ることができる。
残業は正直に申請でき、給与にはしっかり反映してくれます。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
設備故障による呼び出しが多く休日、深夜関係無しに携帯が鳴り落ち着いて寝ることも出来ない日が続いている。2交代にす...続きを読む(全152文字)
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プライベートと仕事のバランスを調整して満足するために、
有給を自由にとれる環境がある。
職場によってことなると思うが、班で仕事をしている部署は
班員...続きを読む(全178文字)
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会社ではワークライフバランスを推奨していますが、そのような生活ができているのは本社の人だけのように思います。事業部の社員の方はいつも遅くまで現場に残ってい...続きを読む(全163文字)
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整備系以外の職種は残業が多い 月100時間は覚悟したほうが良い
給料は普通 30代前半で450万程度
人間関係はおおむね良好
やりがいを求めている人...続きを読む(全150文字)
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休みが比較的取りやすい環境であると思う。自分がやらなくても誰かがやってくれる代わりがきく環境があるので趣味に生きている人も数多くみられた。特に連休の後の出...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
取引先が大手な事もあり、ちょっとやそっとで経営が傾くことはない。これからも良い景気で進んでいけると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務で女性の方はいた。また、現場で女性社員はいたが、着替え等を行う場所が限られていて大変そうだった。工場ということ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、すでに安定な生産が行われているため、新たな設備を入れることは難しく感じる。クレーンの給脂作業など、人が行...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
寮があり、月2000〜5000円程度で住むことができる。また、風呂・トイレ・洗濯機・乾燥機は共有であるため水道代やガス代は請求されないが、電気...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境は劣悪。うわら話が好きな上層が多く、事実とは異なることを言いふらされた。そのため、理由のわからない評価を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私のいた支店はAM以下はあまりお付き合いでの飲み会が少なく、良かった。一方M以上だと出張で来た事業部長や役員を相手しなくてはならず大変そうに映...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
組合員(係長まで)であるうちは年功序列なので順当に偉くなります。多少の差は尽きますが気にするほどではないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、社員教育を必要なことと思っていない感じがする。世間でやってることは一応やっておかな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな馬車馬のように働かされている。一見残業代で儲かっているように見えるが、単価は安...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
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