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株式会社ウイング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ウイングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウイングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ウイングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウイングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウイングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は一定の金額で昇級される。その額も他企業と比べると高い方だと感じる。ボーナスは春と秋で2回ずつ出る。また業績に応じて決算賞与もあるが...続きを読む(全180文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としては十分(基本給22万 + 生涯設計手当1.5万 + 通勤手当(上限3万))な給料が支払われます。
資格手当も申請を出せば受験料全額...続きを読む(全282文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で他の企業に比べると、年収は良い方でしたが、
会社の経営が悪くなった時期があり、
当初の年収から15%から20%位下がりました。
プロ...続きを読む(全209文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて現場に同行した際、先輩アルバイトの方が、仕事の進め方、やり方を丁寧に教えてくれました。アルバイト同士教えあう風土が形成されていたと思い...続きを読む(全177文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は若手に属していたので、会社としてはリーマンショックの影響を受けながらも大きな影響はなかった。

年が上の人は急に評価が厳しくなり、揚げ...続きを読む(全815文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日給一万円で9時間拘束7.5時間勤務の単発で販売派遣アルバイトをしていました。
特に昇給等はないようですが、副業として扶養内でという働き方ができるので...続きを読む(全170文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初からワンマン経営のため、給与・ボーナスの査定はブラックボックスの多い会社。
成果主義なのか、それ以外に何かポイントがあるのか・・・
だれが何を基...続きを読む(全153文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制のため、賞与はない。年に二回の人事評価で給与が決まる。
評価に当たり、評価表はあるが、結局は人を見て、上層部で均して給与を決めるため、印象が非常...続きを読む(全181文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマー、SE業種としては、業界の平均、他社よりとても高い印象。昇給も他社とくらべると、非常に甘めだった。評価体制はこれからのびていくのでは。業績が...続きを読む(全156文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウイングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階からいろいろな経験をさせてもらえる。また、当たって砕けろ精神なのかコードを多く書くため、理解も比較的早いのではないかと思う。上司から...続きを読む(全109文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費や健康保険など基本的なものは提供してくれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として家賃補助など手厚いものは...続きを読む(全80文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が極端にあるわけではないので、
プライベートの時間もしっかり確保できていて、仕事の時間は集中して働くことができる続きを読む(全64文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制を変革している途中なのでどちらに転ぶかわからないが、企業が変わっていく様子を感じながら働けるのはなかなかないのかなと思う続きを読む(全70文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップが少ない
入社前に対面で説明会や選考があり、面倒ではあるが、その分社員の雰囲気を直に感じることができた。
そのおかげで、入...続きを読む(全140文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ビーイングの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価や給与について、頑張った分をきちんと見てもらえる環境だと感じました。仕事への姿勢や成果が評価につながることで、モチベーションを維持しなが...続きを読む(全198文字)

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株式会社シスラボの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価をもっと具体化してほしいです。ジョブ制を謳うもののその評価基準は割と定性的かつジョブ...続きを読む(全257文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すれば、受験料+賞金が貰える。また、取得した資格によっては自身のグレードを上げることができ、上がるほど年収が上がる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

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株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては新卒から高い方で、入社3年目で研修員→企画員(正社員)に上がるタイミングでかなり上がります。さらに企画員→技師(主任クラス)で...続きを読む(全199文字)

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ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はなし、物価高騰に伴う特別手当等無し、家賃ほう助なし。基本給も低く、給与面は世間一般的に見てもかなり低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給自体は決して高くないが、住宅補助(借上げ社宅制度)が非常に手厚く、都市部では家賃の7〜8割程度が補助されるため、可処分所得ベースで見れ...続きを読む(全393文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいです、暇な時は早く帰れます。体調や家族の事情も配慮して貰えます。基本的にはずっと契約更新されます。ある程度働くと無期雇用の契約社員...続きを読む(全511文字)

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株式会社豊田自動織機ITソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は2年目で400万円程度で、残業代は別途支給されます。評価制度は年功序列の要素が比較的強いものの、実力や仕事ぶりも評価される印象です。賞...続きを読む(全208文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いのある成長中の企業で、新しい業界知識や情報に常に触れられる刺激的な環境です。風通しがよく社内の雰囲気も温かいです。上司や先輩へも気軽に相...続きを読む(全177文字)

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株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はアクティブに動くタイプなので、初期の給与の伸び率は高かったです。
5年目で、新卒入社時の1.5倍になりました
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウイングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイング
設立日 1994年11月
資本金 1000万円
従業員数 46人
代表者 山口 誠
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目5番17号
URL https://www.wing-dev.com/
ウイングは1994年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は46人です。
NOKIZAL ID: 1965565

ウイングの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。