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株式会社ウイング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウイングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ウイングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップが少ない
入社前に対面で説明会や選考があり、面倒ではあるが、その分社員の雰囲気を直に感じることができた。
そのおかげで、入...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年8月5日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もほとんどないまま現地で覚えて!という感じに現地へ行かされました。現地では、色々な会社のスタッフが入り乱れている中、慌ただしい状況につい...続きを読む(全209文字)

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株式会社ウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人に誘われて入社。紹介のため、それほど聞いていた話とは変わらなかった。
ただし、SIerにはよくある話だが、現場により色は結構違う。
現場...続きを読む(全179文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウイングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃな結果を出すか。上...
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年5月31日
回答者:

【良い点】
同業においても比較的給料は良いと思う。(と周りからも言われていた)しっかりと社員を評価してくれる会社なので、頑張った分だけ給与に反映されていた...
続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【良い点】
否が応でも人とコミュニケーションをとるので、コミュニケーション能力を鍛えることができます。ただ、バイト対正社員など立場が違う場合は、どれだけ丁...
続きを読む(全327文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収が上...
続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
携わる仕事の内容(業界、工程)は多岐にわたり、業態...
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ウイングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階からいろいろな経験をさせてもらえる。また、当たって砕けろ精神なのかコードを多く書くため、理解も比較的早いのではないかと思う。上司から...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制を変革している途中なのでどちらに転ぶかわからないが、企業が変わっていく様子を感じながら働けるのはなかなかないのかなと思う続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費や健康保険など基本的なものは提供してくれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として家賃補助など手厚いものは...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が極端にあるわけではないので、
プライベートの時間もしっかり確保できていて、仕事の時間は集中して働くことができる続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ウイングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職共に気さくな方が多く、コミュニケーションを取る機会が多いので、別現場の業務知識や技術などを吸収できる点が良かった。

飲み会が多...続きを読む(全182文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐らく、ハードルは低い。
ある程度スキルがあればほとんどコミュニュケーション能力もいらないし、広き門だと思うので、実務経験だけ積んで辞めるの...続きを読む(全204文字)

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ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態やキャリアアップ、現拠点内の風潮はだいぶ乖離していました。
特に上長からの、社員への接遇スキルが新卒以下...続きを読む(全91文字)

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株式会社豊田自動織機ITソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループの安定性や福利厚生、IT分野で働ける点に魅力を感じて入社しました。入社前はシステム開発に直接関わる仕事をイメージしていましたが...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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アンダーワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティング領域において上流から実行支援までトータルで価値提供できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として戦略案...続きを読む(全82文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代抜きでのベースの基本給が保証されており、評価制度もまっとうな印象を受けたので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度...続きを読む(全195文字)

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ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代にデータベースを知り、SQLを実行して操作を行うことに楽しさを感じた瞬間がありました。これをきっかけに、データベースを主軸にした事業...続きを読む(全217文字)

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ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社です。マネジメントで苦労した経験もあり、マネジメント力の成長に力を入れているという話もあり入社を決めました。

実際にマネジメントに...続きを読む(全212文字)

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株式会社ビーブレイクシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べるみたいなことを言っていたが、基本選べなかった。経験者は新人と一緒に現場に入れられるため、自分のやりた...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の就活時は面接が1度もなくグループワークのみで終わった。そのため特に面接での相違点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談など結構頻繁にあると思っていたら半年に一回ぐらいでした。
ただ、自分から相談した際はすぐに面談の日程を組んでくれたりします!
【気になる...続きを読む(全156文字)

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ウイングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイング
設立日 1994年11月
資本金 1000万円
従業員数 46人
代表者 山口 誠
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目5番17号
URL https://www.wing-dev.com/
NOKIZAL ID: 1965565

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。