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株式会社コートコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コートコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コートコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コートコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コートコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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コートコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コートコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モデルとして活動していた者です。
撮影環境自体は大変良く、インタビューアーさんや撮影監督もフレンドリーな方ばかりで気分良く気持ちよくなること...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コートコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    担当するプロダクトによって変わってくるが、暇なプロダクトはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時がはあってないようなもの。修理作...
    続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    入社当初は新設されたコンテンツ事業部に配属され、時には出張へ行って合同会議へ赴いたりし、交通費も出て手厚かった。非正規もだったが退職の際にQU...
    続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    無借金経営をしていて、長く関係が続いている顧客がいるため、仕事が完全に無くなることはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、...
    続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は整っており、借り上げ社宅に住まわせて頂くことが出来た。男女共に綺麗なマンションに住むことが出来ていると思います。地方に住む場合でも同...
    続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    営業マンの人は質問一つしたら10返ってくるぐらい、いい人が多いイメージ
    また、飲みに行く機会もたくさんあるため、人間関係についての問題は特にな...
    続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    コートコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世間様に顔向けしにくい業界・企業なので。かなりマイナーなので、その手のマイノリティーの需要はひしひしと感じるようだ。続きを読む(全58文字)

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オタク大国なのでこの手の需要はなくならない。潰れはしなそう。取り扱ってくれる店がなかなかないので、そこを手放さないことが肝要とのこと。続きを読む(全67文字)

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界上仕方ないがやはり低い。400万もいかない。ただ、企画が通ってそれが売れればその分ボーナスとして入る。続きを読む(全53文字)

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日出勤はない。ただ、人に言える仕事ではないのでプライベートで仕事の話はできない。ある意味休日に仕事を遮断できるので物理的にも精神的にもバランスはとれる。続きを読む(全77文字)

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画などの趣旨上、女性は厳しい。出演者側はもちろんのこと、男性の目線を要する場面が圧倒的に多いので女性はあまり必要とされない。実際に男性ばかりの職場だそうだ。続きを読む(全79文字)

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 14年前 その他職種 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この度はお声がけいただき、誠にありがとうございます。しかしながら、今回の撮影内容については「男性同士の親密な関係...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員の方はとても良い方でした。
    楽しくお話ししてくださいますし、教えるときも世間話をしながら、どこを間違えているか、この方が良いか、など...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはある会社だと思います。休日出勤もなく自分の好きな時に仕事を入れられると思います。仕事は真剣にとりくみアフター5もしっか...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こうした分野の需要がなくなる可能性は低いので、比較的安定しているといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社も人気ある作品を...続きを読む(全220文字)

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    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビデオやグッズを提案して、売れたら売れた分だけインセンティブとして収入になります。なので、やる気は出てきます。しかし、売れなかったときは寂し...続きを読む(全173文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しがかなり悪い
    1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気、有名なアニメ作品に携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にしないし、会社の雰囲気もあまりハキハキしてる感じで...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が整っておらず、スキルアップやキャリアアップも見込めない。また、長時間の労働に対し残業代含む給与が見合っ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
    入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には服装髪型自由
    フレックスあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由と記載されているが、あまり目のつけられないような服装にし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は気になりませ...続きを読む(全117文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
    社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイナマイトレボリューションカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でギャップはほとんど感じなかった。
    それはそう。ADなんて仕事キツイなんてもんじゃないから、
    予想通りで...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コートコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コートコーポレーション
    フリガナ コートコーポレーション
    従業員数 14人
    代表者 江島隼人
    本社所在地 〒155-0031 東京都世田谷区北沢3丁目23番14号
    NOKIZAL ID: 2911798

    コートコーポレーションの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。