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株式会社コートコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コートコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コートコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コートコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コートコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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退職理由
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コートコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コートコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オタク大国なのでこの手の需要はなくならない。潰れはしなそう。取り扱ってくれる店がなかなかないので、そこを手放さないことが肝要とのこと。続きを読む(全67文字)

株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こうした分野の需要がなくなる可能性は低いので、比較的安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も人気ある作品を...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コートコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    担当するプロダクトによって変わってくるが、暇なプロダクトはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時がはあってないようなもの。修理作...
    続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    入社当初は新設されたコンテンツ事業部に配属され、時には出張へ行って合同会議へ赴いたりし、交通費も出て手厚かった。非正規もだったが退職の際にQU...
    続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    無借金経営をしていて、長く関係が続いている顧客がいるため、仕事が完全に無くなることはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、...
    続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は整っており、借り上げ社宅に住まわせて頂くことが出来た。男女共に綺麗なマンションに住むことが出来ていると思います。地方に住む場合でも同...
    続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    営業マンの人は質問一つしたら10返ってくるぐらい、いい人が多いイメージ
    また、飲みに行く機会もたくさんあるため、人間関係についての問題は特にな...
    続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    コートコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世間様に顔向けしにくい業界・企業なので。かなりマイナーなので、その手のマイノリティーの需要はひしひしと感じるようだ。続きを読む(全58文字)

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界上仕方ないがやはり低い。400万もいかない。ただ、企画が通ってそれが売れればその分ボーナスとして入る。続きを読む(全53文字)

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日出勤はない。ただ、人に言える仕事ではないのでプライベートで仕事の話はできない。ある意味休日に仕事を遮断できるので物理的にも精神的にもバランスはとれる。続きを読む(全77文字)

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画などの趣旨上、女性は厳しい。出演者側はもちろんのこと、男性の目線を要する場面が圧倒的に多いので女性はあまり必要とされない。実際に男性ばかりの職場だそうだ。続きを読む(全79文字)

    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 14年前 その他職種 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この度はお声がけいただき、誠にありがとうございます。しかしながら、今回の撮影内容については「男性同士の親密な関係...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員の方はとても良い方でした。
    楽しくお話ししてくださいますし、教えるときも世間話をしながら、どこを間違えているか、この方が良いか、など...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはある会社だと思います。休日出勤もなく自分の好きな時に仕事を入れられると思います。仕事は真剣にとりくみアフター5もしっか...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビデオやグッズを提案して、売れたら売れた分だけインセンティブとして収入になります。なので、やる気は出てきます。しかし、売れなかったときは寂し...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでモデルとして勤務しましたが、福利厚生が非常にしっかりとしていて、安心して業務に専念できました。
    撮影係・モデルなどさまざまな職種...続きを読む(全246文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コートコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モデルとしての出演で一本毎に値段が変わるので安定といえるのかは微妙なところですが
    自分の体力に見合った分の量が貰えていたと思います。
    【気に...続きを読む(全201文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドラゴンボールやセーラームーンなど、過去の人気作に縋っている。新作でのヒット作が出ず、出す気配もないので、今は安...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える(例えばアニメタイアップ)。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)

    厨子王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な番組に挑戦できるのはいいと思う。特に24時間テレビはいい経験をできるし、今後の糧となりうる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作会社の中では古く、有名な番組を数多く制作してきているため、業界内での認知度は高い。また、バラエティに強く、テレビマンとしての仕事をやりた...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    マーベラスは伝統的な家庭用ゲームソフトから、オンラインゲーム、スマホアプリ、さらにはアニメやステージといったマルチコンテンツ展開を行っており、その多角性が...続きを読む(全94文字)

    東映株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社の持つ資産を見直して、新たなステージへと移行するフェーズらしい。続きを読む(全33文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アップサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の同業者が受けないような難易の高い仕事などもすべて受けるので、編集を始めたての方などには苦痛に感じる部分が多い...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コートコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コートコーポレーション
    フリガナ コートコーポレーション
    従業員数 14人
    代表者 江島隼人
    本社所在地 〒155-0031 東京都世田谷区北沢3丁目23番14号
    NOKIZAL ID: 2911798

    コートコーポレーションの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。