マーブルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の仕事を請け負う形が多いため、同じ仕事を長く続けられない可能性が高い。仕事の配属がほぼ運なため、選ぶことはし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は女性の採用も増えてきている。
育休も時短勤務も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に少ない。全体の１割程...続きを読む(全107文字)

【良い点】
テレワークは可能なため、現場によってはフルリモートで作業できる。
男性でも育休を取得している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場にはよるが人間関係はとても良好だった。
ハラスメント研修等がしっかりしているため、パワハラなどもなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業もオーバーワークもないが給料が安い。
評価制度が統合によって変化し、とてもめんどくさくなった印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
立地がら人の流れが多いので、客を引き付けられれば勝機がある。
家賃がないのが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商品が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社持ちで飲める。
少ない金額でゴルフが出来る。
少ない積立金で海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社持ちで飲み会...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社員、パート共にお局様が非常に多いが、威張っている人がいない。横一線、上下関係がほとんどない感じ。細かい規則もないので、髪型、服装はある程度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
小売業にしては年収はよい方かも知れません。
ただし、社長に気に入られた人間のみが出世をする社風。実力は関係ないので、うまく立ち回れる人にはも...続きを読む(全208文字)

スキルアップに対してはバックアップする姿勢はある。
会社として体制を取っていないが、
セミナーや勉強会などは、積極的に行かせてくれる。
ただ社長の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
系列ホテルに年に一度泊まれます。
異動スタッフは住宅手当が出ますが、基準や金額はしびやです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一切出ませんので頭の片隅に入れておいたほうがいいです。近場の店舗をオススメします。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
交通費支給にくわえ、賞与も年2回支給されます。
自社商品を特別価格で購入できるのは販売員として嬉しい制度です。
産休や育休を取得した後に職場...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生だけは良かったが、株式売買で社宅手当や他の手当などもなくなると噂あり。なくなれば何もいいとこなし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており社員のみならずパートスタッフも満足している。ベネフィットステーションからウェルボックスに変わったが特に不便も感じ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給やその他休暇制度などが充実していた印象がある。店舗にもよるかもしれないが、比較的休みはとりやすい環境にあったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるっちゃあるが、ほぼ無いに等しい。住宅手当なし。有給も忙しい店舗だと取れないか、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗勤務の社員は家賃補助8割出るのが大変ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助出るのはありがたいが、遠い勤務先になっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業らしく、産休・育休などの制度は整っており取得も可能です。社割でスーツを購入できる点や、一部の店舗ではパートでも賞与がある点は魅力的で...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格支援はあったかと思うが、活用しなかった。余力のある人はぜひ活用したほうがよいと思う。有給休暇は入社時は取りにくかったが、法律改正に伴い少...続きを読む(全170文字)