この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、個人間で差がある。自分で調整でき、定時上がりも可能。残業は、させない方向にある。上司も早帰りには、文句は言わない。
【気になること...続きを読む(全151文字)
大成有楽不動産株式会社 報酬UP
大成有楽不動産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、個人間で差がある。自分で調整でき、定時上がりも可能。残業は、させない方向にある。上司も早帰りには、文句は言わない。
【気になること...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】とにかく現場はのんびりです。
【気になること・改善した方がいい点】
電験三種とビル管がないと必要な人材ではないです。現場は管理責任者のみ社員...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的おっとりした会社で、安定と年功序列的なな風土であると思う。
一方で若いうちから、責任のある仕事を任されたり、ボトムアップの会社であると思う。
割...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女子でも長く在籍している人が多い。主婦も多い。産休育休後も復帰率が高い。
【気になること・改善した方がいい点】
異動も多少有るが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】同僚同士のコミュニケーションは良好。社員の平均年齢が高く落ち着いている。資格支援がある。【気になること・改善した方がいい点】少数精鋭で仕事を任せ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
事務職の人数が少ないので、休みの調整が難しいです。また、夏期休...続きを読む(全154文字)
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今年度から契約社員も評価制度がつき
年2回、現場配属でしたら該当の所長と面談
フロント配属でしたら、上司と面談します。
昨年度までは、ビル管や電験3種...続きを読む(全289文字)
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産休、育休は取りやすい環境だった。
女性をとても大事にする職場。
ただ、キャリアアップについては別問題で、完全な男社会のように見えた。
女性社員はあ...続きを読む(全175文字)
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正社員と契約社員の給与差別がひどくて不満を抱えている契約社員が多い。ボーナスが倍以上違う。
うつ病になる社員が多い。大成建設の天下りが机に座ってボケーっ...続きを読む(全264文字)
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・評価制度は本年度から契約社員も評価シートが導入されてかなり面倒・・・
・評価方法は目標設定シートに記入して提出。一応事前に直属の上司がそれなりにアドバ...続きを読む(全301文字)
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・職場外の交流
新年会・忘年会の他は同僚が転勤する際に飲み会をやる程度。ただし好きな人はそれなりに飲み会をやっているらしい。
・先輩、上司への相談の...続きを読む(全262文字)
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何しろ人手不足 面接=採用状態 しかも給料は極端に低い 時給換算すれば最低賃金状態 従って従業員のほとんどが50代以上 みんな年金もらうまでのつなぎみたい...続きを読む(全155文字)
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上司について、親会社からの転籍者だったので、かなりワンマン。嫌いな社員にはかなり締め付けもあり。カッターナイフをだされて、これで手首を切れとか、指を詰めろ...続きを読む(全156文字)
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残業及び休暇については、とにかく働かせられます。
インセンティブは一切ないため、ボランティア精神がないと勤まりません。
会社に泊まることも数回あり。始...続きを読む(全164文字)
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入社のきっかけは、以前勤務していた上司からの紹介という形になります。
入社前の印象は、会社も大きいし、紹介者からの推薦もあったため良かったです。
面接...続きを読む(全161文字)
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産休取得した人を知っているので、その辺は問題なく使えると思われる。管理職になった女性は少ない。新入社員の女性も多数しっているが労働環境が割に合わないのか、...続きを読む(全171文字)
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社長は親会社の出身者がやるのが慣例。基本的には土木出身者か建築出身者。
現社長は管理畑出身で数字に強い。ややワンマンではあるが、現場も大切にし、聞く耳を...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。
私の部署では繁閑はあるにせよ、有給や振替休日は必ずとるようにと上司から言われていた。
出産、育児については...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は充実していて、箱根にある保養施設や、山梨の保養施設が使用できる。ディズニーランドのマジックキングダム・クラブにも加入することができ、わずかながら...続きを読む(全157文字)
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研修は新卒と中途で大きく異なる。新卒者は地方勤務予定者も含め東京本社の研修センターで座学、現場実習等を行う。研修は数ヶ月に及ぶ。中途採用者は年次ごとに本社...続きを読む(全155文字)
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・管理職、支店長は基本大成建設から降りてきます。大成有楽入社で上り詰めるとしたら、私の知っている限りでは次長が最高ランクです。またビル管理の契約社員採用の...続きを読む(全277文字)
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社長に直接お会いしたことはないですが、お会いしたことのある同僚等の話からすると、非常にきさくで良い方のようです。かならずしも切れ者という感じではなく、調整...続きを読む(全157文字)
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老舗の会社なので、一定の営業基盤があり、営業とは言えそこまでがつがつしていません。その意味では営業としてのスキルアップにも一定の限界はあると思います。とは...続きを読む(全150文字)
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あまり給料が高いわけではありませんが、比較的緩く仕事をすることが可能であることも考慮すると、そんなに悪くないと思います。さすがに大成と有楽土地という業界で...続きを読む(全159文字)
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かなり緩い社風(よく言えば楽でよい。悪く言えば客対応があまりよくない。)なので、そのような意味では比較的楽に仕事をすることが可能です。プライベートとの両立...続きを読む(全158文字)
会社名 | 大成有楽不動産株式会社 |
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フリガナ | タイセイユウラクフドウサン |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 3,065人 |
売上高 | 944億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜中裕之 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3567-9411 |
URL | https://www.taisei-yuraku.co.jp/ |
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