大成有楽不動産の評判・口コミ一覧（全340件） 11ページ目

残業及び休暇については、とにかく働かせられます。
インセンティブは一切ないため、ボランティア精神がないと勤まりません。
会社に泊まることも数回あり。始...続きを読む(全164文字)

入社のきっかけは、以前勤務していた上司からの紹介という形になります。
入社前の印象は、会社も大きいし、紹介者からの推薦もあったため良かったです。
面接...続きを読む(全161文字)

産休取得した人を知っているので、その辺は問題なく使えると思われる。管理職になった女性は少ない。新入社員の女性も多数しっているが労働環境が割に合わないのか、...続きを読む(全171文字)

社長は親会社の出身者がやるのが慣例。基本的には土木出身者か建築出身者。
現社長は管理畑出身で数字に強い。ややワンマンではあるが、現場も大切にし、聞く耳を...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。
私の部署では繁閑はあるにせよ、有給や振替休日は必ずとるようにと上司から言われていた。
出産、育児については...続きを読む(全150文字)

福利厚生は充実していて、箱根にある保養施設や、山梨の保養施設が使用できる。ディズニーランドのマジックキングダム・クラブにも加入することができ、わずかながら...続きを読む(全157文字)

研修は新卒と中途で大きく異なる。新卒者は地方勤務予定者も含め東京本社の研修センターで座学、現場実習等を行う。研修は数ヶ月に及ぶ。中途採用者は年次ごとに本社...続きを読む(全155文字)

・管理職、支店長は基本大成建設から降りてきます。大成有楽入社で上り詰めるとしたら、私の知っている限りでは次長が最高ランクです。またビル管理の契約社員採用の...続きを読む(全277文字)

社長に直接お会いしたことはないですが、お会いしたことのある同僚等の話からすると、非常にきさくで良い方のようです。かならずしも切れ者という感じではなく、調整...続きを読む(全157文字)

老舗の会社なので、一定の営業基盤があり、営業とは言えそこまでがつがつしていません。その意味では営業としてのスキルアップにも一定の限界はあると思います。とは...続きを読む(全150文字)

あまり給料が高いわけではありませんが、比較的緩く仕事をすることが可能であることも考慮すると、そんなに悪くないと思います。さすがに大成と有楽土地という業界で...続きを読む(全159文字)

かなり緩い社風(よく言えば楽でよい。悪く言えば客対応があまりよくない。)なので、そのような意味では比較的楽に仕事をすることが可能です。プライベートとの両立...続きを読む(全158文字)

以前は大成サービスという資本金1億円の中小企業と、有楽土地という借金を背負った会社でした。それが大人の事情で合併していまの社長になったわけですが。。大成サ...続きを読む(全185文字)

ビル管理という仕事自体全く知らないまま、募集要項などを鵜呑みにして入社すると大変なことになります。会社パンフレットには大型物件の管理でどうとか、売り上げが...続きを読む(全163文字)

地方都市勤務で、毎月残業20時間以下ほど、支給で20万行くかいかないか。手取りにして14ー15万程度でした。
ボーナスは普通評価で夏支給45万、冬支給4...続きを読む(全151文字)

大手ゼネコンの完全子会社ということもあり、ビル管理という職種の中では安定した給料と将来性がある。資格をとれば報奨金がでるし、選任されれば毎月手当もつきます...続きを読む(全163文字)

有給休暇はしっかり取れ、毎月の休日も9日〜10日以上ある。宿直業務をしていると宿直明け(朝から終日休み)の日ができるため、出社日そのものは一ヶ月に15日、...続きを読む(全159文字)

空調や電気に興味の無い人は絶対にやめておいたほうがいいと思います。
私がそうでした。毎日毎日、そういう設備の点検ばかりで、時間の無駄にしか思えませんでし...続きを読む(全211文字)

会社そのものは本当にホワイトで、有給は取りたい時に取れる、ボーナスもしっかり出る、給料は安いという人もいるがビル管理という職種にしてはいいほうで、安定して...続きを読む(全287文字)

親会社が大手ゼネコンですので安定性は高い企業です。2013年には有楽土地と大成サービスが合併したことにより、供給から管理までをワンストップで行えるようにな...続きを読む(全189文字)

親会社が大手ゼネコンということもあり福利厚生面についてはかなり充実しているほうだと思います。
労働時間については残業は基本的には月45時間以内まで、一年...続きを読む(全307文字)

ビル管理を始め現場にでる方は入社時には2ヶ月に及ぶ研修があります。マナー研修、座学、現場見学など、実務に直結した研修施設もあり、充実しておりました。また、...続きを読む(全212文字)

退職の大きなきっかけは業務の忙しさにより体調を崩してしまったことです。自己管理が甘かったかもしれませんが、精神的に参ってしまったことで体力気力共に保てなく...続きを読む(全164文字)

会社で携帯電話が支給され、営業時間外でも緊急連絡やお客様からの直接連絡があるため、プライベートタイムでもあまり気が抜けないところがありました。
特にマン...続きを読む(全391文字)

【内訳】
月給230,000×12=2,760,000
賞与700,000×2=1,400,000
残業500,000
給与は、ほかの大学の同期と比...続きを読む(全167文字)