【夏の魅力、早めの内定】【24卒】クリエイトエス・ディーの夏インターン体験記（文系/総合職）No.32207（東京家政大学/女性）（2023/2/3公開）

ドラッグストア業界に興味を持っており、クリエイト・エスディーの福利厚生や給与が他のドラッグストアに比べて魅力的だと感じて参加した。また、口コミでは夏のインターン参加後に早期選考の案内があるとのことだったため早めに内々定を持っておきたいと思ったのも理由の一つ。

このインターンに選考はなく、先着制となっていた。希望の日程が出たら早めに予約をするように気をつけた。

選考はなかったため特に重視しているポイントなどはないと思った。

クリエイト・エスディーに関する講義、ポップ作成体験

会場に入るとすでにグループに分けられており、簡単に自己紹介をした後インターンシップが始まった。

ドラッグストア業界全体について、その中でのクリエイト・エスディーの特徴、ポップの作り方

プライベートブランドのポップ作成を体験しよう

1日目にやったこと

最初にグループでアイスブレイクがあった後、クリエイト・エスディーについての講義を受けた。その後プライベートブランドについてどのようなポップを作ると効果的かを話し合い、個人でポップを作成した。

なし

グループワークやポップ作成をしている間に会場内を回ってアドバイスをしていた。担当の方が一人しかいなかった為あまり丁寧に全員を見れているという感じはしなかった。フィードバックは特になかった

ポップを作成する際にどういうところをお客様にお伝えするのがいいのか、ということを考えるのが大変だった。管理栄養士として栄養や健康に関することを伝えたいと思ったが、あまり専門的なことばかり書いてしまうと興味を持ってもらえないためバランスを考えるのが難しかった。

グループワークといってもポップ作成について簡単に話し合う程度だったので楽しい雰囲気で行った。

ドラッグストア業界全体について学べたことが良かったと思う。地域に密着している企業と全国展開している企業には違いがあり、クリエイト・エスディーはその二つのいいとこどりという話だった。また、ノルマの有無が店舗運営にどう関わっていくのかという話もためになった。

夏インターンということもあり、業界や企業の理解を深めることに重きを置いている印象であったため、特に準備しておくことはないと思う。、

店舗運営に関するお話を多く聞くことができたため、アルバイトではなく、総合職としてドラッグストアで働くことについて明確にイメージすることができたと思う。また、社内コンテストなど店舗運営以外にもやる気次第でさまざまなことに挑戦できるということがわかった。

もともとドラッグストア業界は倍率が低いということもあり、インターンシップに参加してある程度企業のことについて理解していれば特に対策していなくても内定は出ると思った。参加学生についても特別学歴が高い人がいるというわけではなかったため、学歴での不安もないと思った。

ドラッグストアでは企業によっては管理栄養士を専門職として扱ってくれるところもあるが、この会社では総合職として他の人たちと一緒に普通に店舗運営に関わるだけということがわかったから。まずは店長を目標にという話もあったがその後のキャリアがあまり想像できなかった。

インターン参加者は全員早期選考に案内された。また、早期選考の特典として本来一次面接時に行われるWEBテストを最終面接時に行うことができ、対策が十分に出来ると思った。

参加前は食品メーカーを第一志望にしていたが、食品メーカーは倍率が高いため滑り止めとしてドラッグストアも受けておいた方がいいかな、くらいの気持ちだった。ドラッグストア業界の中では給与や福利厚生の面でクリエイト・エスディーが1番充実していると思い、第一に志望していた。そのため、クリエイト・エスディーの内定が出たらキープして後は食品メーカーに集中しようと考えていた。

近年ドラッグストアでもプライベートブランドの販売が多く、そこの開発に携われるかも、と期待していたが、実際はクリエイト・エスディーの社員の中で商品開発に携われることはなく、アンケートに答えるだけという話を聞いて、本当に店舗運営だけをやり続けなければいけないのか、と思うとあまりやりたいと思える仕事ではないと感じた。