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ロールやタイトルごとに細かい規定があり、自分の果たすべき職責に対するモチベーションにもつながってくるので、わかりやすくやりがいを持てる体制になっていると...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本マイクロソフトの評判・口コミ一覧（全1759件） 68ページ目
日本マイクロソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本マイクロソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.6
- やりがい
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4.7
- 年収・評価
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5.0
- 成長・将来性
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5.0
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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4.7
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4.0
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-
3.8
日本マイクロソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.1
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-
4.0
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女性管理職を増やそうとしているため、現在採用を積極的に行っている模様。
女性が内部から管理職になるのは難しそうです。
女性社員数もそんなに多くないた...続きを読む(全164文字)
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皆さん高給取りな分、お仕事は大変そうです。
もちろん部署やロールによって異なるでしょうが。。
営業の方は目標が達成すると高額インセンティブがいただけ...続きを読む(全178文字)
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月1マッサージ40分間利用可能。
ドリンクフリー、カフェテリアは平均600円。
サラダだけなら200円～。
品数が増えれればもちろん料金が増えるの...続きを読む(全167文字)
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時間の管理が割とうまくできている。プロジェクトに関わる人数も概ね良い具合に調整できているので、繁忙期以外は個人で業務量の調整が可能なことが多い。長期休暇...続きを読む(全171文字)
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大規模な開発システムがあるので、プロジェクトに参加すること自体が勉強になる。アジャイルの取り組みや最新のマネジメントシステム導入の試みなど、やって損にな...続きを読む(全150文字)
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非正規の場合は評価の仕組みはなく、能力等に問題がなく、かつその時の業務量に対してエンジニアが必要な場合、契約が延長される。非正規やベンダー契約の数をそろ...続きを読む(全172文字)
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自宅での在宅勤務が認められていて、週2日まで在宅できます。子供を持つ社員にとっては良い制度だと思います。
また、プロジェクトや職種によっては時として、...続きを読む(全174文字)
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出産・育児をする上では、やはり在宅勤務が週2日までできたり、フレックスを利用できたり、年次有給休暇のほかに介護・家族サポートの有給休暇をもらえることは、...続きを読む(全151文字)
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大変充実してます。たぶん他社ではなかなか得られない様な福利厚生があったりします。
社内制度も充実していて、希望を出せば社内異動や、シアトルへの本社異動...続きを読む(全182文字)
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先端技術や製品に触れる機会を有効利用すれば、自らの力にもなるし、市場をドライブするといった意識も伴いやりがいも出てくると思います。また、製品や技術の浸透...続きを読む(全223文字)
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所属部署や担当する職務のミッションにかなり依存しますが、与えられた数値目標達成のため場合によってはかなり私生活を犠牲にする可能性もあります。たとえば製品...続きを読む(全167文字)
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研修で実践的なものは実はあまりないかも知れません。てっきり自社の資格取得のための様々ンな研修コースが無償で無制限に受けれるものだと思っていましたが、そん...続きを読む(全208文字)
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主に大手企業の情報システム部門のお客様と常日頃から深く関わり、トラブルを未然に防ぐプロアクティブな技術的サービスを提供し主に大手企業の情報システム部門の...続きを読む(全189文字)
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“働きやすい環境づくり”に力を入れています。もともと米国本社では女性役員比率が高く、女性社員も全社員の約半数を数えるなど、女性の活躍が目覚しい会社ですが...続きを読む(全164文字)
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主に大手企業の情報システム部門のお客様と常日頃から深く関わり、トラブルを未然に防ぐプロアクティブな技術的サービスを提供していました。システムを運用する上...続きを読む(全169文字)
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日本中で利用されている OS やアプリケーションに関する仕事なので、総じていえば、やりがいはそれなりにあります。
ただ、部署によりけりな部分もあり、私...続きを読む(全195文字)
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年収はインセンティブもありますし、普通の日本企業よりは高めですが、極端に高いということはありません。
また、昇進については、どこの部署も自分の業績を数...続きを読む(全188文字)
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Windows や Office システムは、多くの家庭や企業で普及しているため、それなりに安定している企業であるとは存じますが、率直なところ、かつての...続きを読む(全191文字)
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2005年ごろまではサブシダリーの意見も通り予算も妥当であれば通り、従業員の士気も高く、ダイナミックに動いていた。それ以降は米国本社のMBA系幹部の意向...続きを読む(全174文字)
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よくも悪くも、成果主義です。成果が出せれば、労働時間についての心配はないですし、十分な休暇も取れるかと思います。
ただし、能力のあり、まじめな人のとこ...続きを読む(全159文字)
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能力と社内外でのアピール力、結果、成果を形のあるもので残す、あるいはレポートすることが重要です。特に米国本社とのパスの重要性はお客様や部下とのコミュニケ...続きを読む(全170文字)
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メディア部門であったせいか、他の部署と比較してかなり多忙でありほぼ毎日残業でした。またマネージャー職の場合は、自分の抱えているプロジェクト以外でPeop...続きを読む(全221文字)
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基本給が1000万円に加えて業績結果に応じたインセティブが最大で20%程度付加されていました。また同社の株式の配布もあり、総額で最大1300万円程度の年...続きを読む(全171文字)
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新入社員時の研修がメイン。
後は所属部署により個々が必要なスキルを自助努力で身につけるが、
自社製品に関する資格はフォローがある。
技術職の場合は...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本マイクロソフトの 会社情報
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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