【医薬品開発の未来へ】【22卒】ＭＩＣメディカルの夏インターン体験記（理系/臨床開発モニター）No.16283（千葉大学/女性）（2021/7/11公開）

医薬品開発に関わりたいという気持ちがあり、製薬企業について調べていたところ臨床開発業務はCROでも行うことができることを知った。CROと製薬企業の違いや、臨床開発モニターの実際の業務内容について詳しく知りたいと思い参加した。また、インターン中にマナー講座もあり就活を始めたばかりの自分にとってピッタリだと思ったから。

予約制のインターンであったため選考はなかった。ただし予約がすぐに埋まってしまったので、事前にインターンの募集が開始されたら通知を受け取ることができるように登録しておくことが大事だと思う。インターン前にSPIがあったが、性格診断を自己分析ワークで使用したのみであった。

ESや面接がなく予約制で誰でも参加できるインターンのため、特になし。

講義形式の会社紹介、就活マナー講座

講義形式でCRO業界やその中でもMICメディカルの特徴を教えていただき、さらに業務体験ワークを通じて実際の臨床開発モニターの働き方について理解した。その他には就活マナー講座や社員座談会があった。

臨床試験の立ち上げからクローズまでの一連の業務の流れ
臨床開発モニターのやりがいや大変さ

ほとんどが講義形式で、CRO業界や同業他社と比べたMICメディカルの強み、モニター職の業務の流れなどの内容であった。他には業務体験ワークやマナー講座を行った。

1日目にやったこと

CRO業界について、同業他社と比べたMICメディカルの強みについて１から丁寧に教えていただいた。また就活マナー講座として、webでの面接でのマナーやアドバイスを教えていただいた。

2日目にやったこと

体験ワークを通じて、臨床開発モニターの業務の流れを理解した。施設を訪問するのではなく、リモートでモニタリングの業務を行うことで、時間と費用の節約ができることがわかった。最後に座談会で若手社員の方に質問をする機会が取れた。

なし

就活マナー講座や座談会で主に交流があった。マナー講座は細かいところまで丁寧に教えていただき、以降の就職活動にとても役にたった。座談会では人数が多かったため質問が多くかなり時間が長くなってしまったが、最後の質問まで丁寧に答えてくださっていて、好印象だった。

マナー講座で事前に就活グッズ（カバン、靴、ハンカチなど）をインターンシップの前に用意しなければならなかったので、それらを用意するのが大変だった。インターン中は進行役の方がとても上手に回してくれたので、特に困るようなことはなくスムーズに進んだ。

ほとんど他の学生と関わる機会はなかったが、座談会での質問の多さからかなり就職活動に対して積極的な学生が多い印象を受け、刺激になった。

CRO業界や臨床開発モニターの具体的な仕事内容、仕事のやりがい・大変さについて詳しく学ぶことができ、今後の就職活動の軸を考える上で参考になった。また、この夏の早い時期に就活のマナーを学ぶことができ、良いスタートダッシュを切れたのではないかと思う。

事前にCRO業界についての動画が送られてくるので、それを視聴しておけば問題ない。わかりやすく教えていただけたので、それ以外の事前準備は不要だと思う。

模擬体験ワークを通じて、モニターの方が一週間どのようなタイムスケジュールで動いているのかを理解することができたため。医療関係者や製薬企業の担当者など様々な立場の方とコミュニケーションを円滑にする能力や、多くの仕事を同時並行にこなす能力が必要だと感じた。

インターン参加者は早期での選考を受けることができ、また通常選考よりも内定が出やすいと聞いたことがあるため。インターンで他の学生と関わる機会はあまりなく、どのぐらいのレベルの学生が参加していたのかはわからなかったが、CROは採用予定数よりもかなり多くの内定を出すと思うので、製薬企業よりは内定をもらえやすいと思う。

本インターンシップで業界理解・業務理解が進んだだけではなく、「治験のe化」によって開発スピードとコストを向上させているというMICメディカルの強みを理解することができたため。また、座談会で社員の方の暖かい雰囲気を感じ取ることができ、好印象を受けた。

インターン参加者は全員早期での選考を受けることができる。さらに選考を受ける時期も11月・3月・5月のいずれかの時期を選ぶことができるため、非常に有利だと感じた。

インターン参加前は全く業界も職種も特に決めておらず様々な企業のインターンに参加してから、脂肪業界や職種を絞ろうと思っていた。CRO業界について全く知らない状態で参加したが、製薬企業だけでなくCROでも医薬品開発に携わることができることを知りCROへの志望度は上がったが、医薬品開発の一部しか関わることができない点から製薬企業の方が志望度が高いと感じた。

参加前はMICメディカルについて詳しく知らなかったが、「治験のe化」によって開発スピードやコストの向上を図っている点が同業他社との違いであり強みであると感じた。業務は外勤が多いイメージを持っていたが、報告書の作成など書類作業も多いということを知った。社員の方はスマートだが温かみもある方が多い印象を受け、非常に好印象であった。