- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
就活序盤であったため、業界を特に絞ることなく就活を行っていました。
GD選考の練習のために選考に参加したところ、インターンシップ参加権を得ることができ、日程も直近であったため、そのままインターンシップへの参加を決定しました。続きを読む(全113文字)
【CRA業務の魅力を体感】【22卒】MICメディカルの冬インターン体験記(理系/CRA)No.14406(北海道大学/女性)(2021/5/9公開)
株式会社MICメディカルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 MICメディカルのレポート
公開日:2021年5月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- CRA
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
CROという業界の職種について理解を深めたいと思った。さらに自分の研究室の先輩がこの会社のインターンシップに参加しており、印象がかなり良かったとの口コミをいただいたこともあり、自分も参加してみようと思ったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESなどの書類審査はなく、ウェブテストの審査のみであった。そのため、ウェブテストの勉強を中心的に行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESや面接選考がなく、SPI受験のみの選考であったため、ウェブテストの対策を重点的にするとよい。
選考フロー
WEBテスト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
言語が特に苦手だったため、SPIの参考書を使用して重点的に勉強した。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語で35分、性格診断30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のwebテストだ!
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 高学歴揃いの印象はあまりなかった。もちろん東大、阪大などの旧帝大もいたが私大薬学部もいた
- 参加学生の特徴
- 幅広く業界を見ている学生が主だったと思う。CROに絞って業界を見ているというよりもCROとはなにかをよく知らない学生が学びに来たというのが大半の印象
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
オンライン上でエムスリーグループやCRA業務の説明を講義形式
インターンの具体的な流れ・手順
エムスリーグループの紹介、CRA業務の疑似体験を行った後、MICメディカルについて学んだ。
このインターンで学べた業務内容
CRA業務の疑似体験、どのようなスケジュールをたてて業務を効率的に行っているのかを実際に自分たちで考えて計画立てた
テーマ・課題
ビジネスマナー講習/CRA業務の疑似体験をする
1日目にやったこと
エムスリーグループについての理解、MICメディカルについての理解、CRA業務の疑似体験を通じてどのようにCRAの方々がスケジュールを組み立てているのかを体験した。
2日目にやったこと
ビジネスマナー研修を行った。CRAは病院におもむき、医師の方々などコメディカルスタッフと話す機会が多いためビジネスマナーは必須である。そのため礼儀や身だしなみについての講習が行われた
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ビジネスマナー講習で、実際に鏡を前に自分たちの格好、身だしなみを整えたがそれにたいしてのフィードバックがあった。実際に社員が学生を名指しで、ここが良いとかここを改善したらもっと良い、などの意見をしていた
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間がおしていたため、実際にCRA業務の疑似体験がさらっと終わってしまったような印象を受けた。もっとCRAの社員の方々がどのような業務をしているのか、どのように日々のスケジュールを組み立てているのか、何を気をつけているのかなどをもっと理解できたらなお良かった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とのかかわり合いはなかった。オンラインでカメラをオンにしていたが学生同士で話す機会はなかった。
インターンシップで学んだこと
ビジネスマナー講習がかなり本格的できっちりしており、厳しさを感じた。その一方で就活にも社会に出でも役立つ知識となったのでそれを学ぶことができたのはとても良かったと思う。また、CRAの疑似体験はこのインターンシップならではの内容だと感じたためそれを体験できたのは良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
社員交流会の時間が結構多くとってもらっていたため、事前に質問を多く考えておけばよかったと感じた。また社員の方々も包み隠さず話してくれる印象で何でも答えてくれた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々の雰囲気がかなり良かった。空気感が自分にあっているような感じがした。また会社の規模感としてもそれほど大きい会社ではなく社員数も少ないため少人数で手厚い教育制度が確立されているのが魅力的に感じた。そういった少人数制の教育のほうが縦のつながりが強くなるため自分には理想的だと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分の就活の軸にある会社の特徴とマッチしていると思ったから。また、CRAの資質としてもコミュニケーションの能力の高さや折衝力、スケジュール管理能力などが挙げられるが、どれも自分の得意とすることだと感じたため。さらに会社の規模感、考え方などにも共感することができたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に質疑応答の時間で社員の方と話すことで会社の雰囲気を感じることができた。その際に社員の方々の性格が会社全体の考え方に反映されている様子が伺えた。そのうえで企業理念などに共感することができたし、全体として居心地に良さも同時に感じた。そのため志望度としてはかなり上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで早期選考によばれるなどはなかった。ただ、インターンシップ選考で必須であるウェブテストの結果が基準を満たしていると本選考のウェブテストが免除されるということはあった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の人事フォローや懇親会などは開催されていない。また、個別に連絡がくることもなかったが、別の説明会、ビジネスマナー講習などは別途開催されている様子だった
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前はCRO業界についてあまり知識がない状態で行った。当時は製薬会社、病院薬剤師など幅広く業界を見ていた。しかしインターンシップに参加してみてCRO業界に興味を持つと同時に参加したMICメディカルについての興味も高まった。MICメディカルが自分の希望している中規模の会社であったため、中規模会社の雰囲気の良さを目の当たりにし、大規模の会社よりも中規模程度の会社により重きをおいて業界を絞ろうと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
CRO業界は営業職の色が結構濃いのだと感じた。治験参加人数を確保するために病院の医師に患者さんの確保をお願いする立場であるため、コミュニケーション能力はかなり求められるのだと感じた。それを受けて自分には向いている職種だと感じたし、CROへの業界志望度としては高まった。また、少人数の中規模の会社が自分にはあっているとも自覚するきっかけにもなった。
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MICメディカルの 会社情報
会社名 | 株式会社MICメディカル |
---|---|
フリガナ | エムアイシーメディカル |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 398人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三橋正伸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
URL | https://www.micjp.co.jp/ |
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