コモドソリューションズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

入社後、3ヶ月間の研修を行う。コンピュータの基礎からしっかり研修を行う。
入社後すぐ、外部の教育訓練機関でビジネスマナーの研修を受ける。
その後、座学で...続きを読む(全191文字)

社員一人一人が夢を持っていると思っている。
会社はその夢を実現させることができる場所と思っている。
その上で、社員には大きな夢を持ってチャレンジし続け...続きを読む(全170文字)

要件定義や顧客折衝など、上流工程から参画できるのはいいが、小さい規模の案件が多いので、もっと大きな案件をまわしたいと思ったのが一番の転職理由。
あまり新...続きを読む(全182文字)

風通しのいい社風で、会社の雰囲気はよい。
社員同士の仲はよく、社長・会長以外の管理職の社員に対しても、役職を付けて呼ぶことはない。
(A部長ではなくA...続きを読む(全200文字)

自社パッケージはなく、企業発のサービスも展開していないので、受注案件がほとんど。
社員数が少ないわりにプライムでの契約がほとんどなので、上流工程から案件...続きを読む(全157文字)

住宅手当などはすべて裁量手当という形で支給される。
ある一定の役職以上になると毎月役職手当が支給される。
通勤手当は別途全額支給される(上限は失念)。...続きを読む(全188文字)

給料はすべて年収制で、すべての役職にランク付けされており、その役職でもらえる給与が決まっている。
ランクは役職ごとに上限があるので、上限に達したあとは自...続きを読む(全290文字)

スキルアップはOJTの中で行っていく。
OJTと聞こえはいいが、教育制度は充実していると言えず、スキルアップを目指している人は自主的に勉強している人がほ...続きを読む(全164文字)